Online-Seminare

Inhalte

• Arbeitszeiterfassung und Einhaltung bei Kurzarbeit
• Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz
• Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung
• Kommt die Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung durch das Arbeitsschutzkontrollgesetz?

4 verfügbare Termine

• 09.12.2020
• 24.02.2021
• 19.04.2021
• 06.07.2021

Inhalte

• Kommt der Rechtsanspruch auf Home-Office?
• Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden?
• Wie wird der betriebliche Ablauf weiterhin gewährleistet?
• Welche Ziel- und Zeitvorgaben sind sinnvoll und wie sind sie zu überprüfen?
• Wie hält man die Kommunikation am Laufen?

4 verfügbare Termine

• 14.12.2020
• 09.02.2021
• 12.05.2021
• 09.09.2021

Inhalte

• Was ist was? – Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Auf Anweisung ins Homeoffice und wieder zurück? – Rechtliche Rahmenbedingungen
• Arbeitsschutz/Datenschutz/Zeitkontrolle

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Kurzarbeit
• Zwangsurlaub
• Flexible Arbeitszeit
• Personalkosteneinsparungen

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Formelle Voraussetzungen
• Kündigungsschutz
• Kriterien für die Sozialauswahl
• Verhältnismäßigkeit

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Vorbereitung und Anbahnung des Anstellungsverhältnisses
• Teilzeit/Befristung
• Umgang mit Urlaub/Arbeitszeit und Vergütung/Elternzeit und Mutterschutz
• Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Kurzarbeit

1 verfügbarer Termin

• 21.01.2021

Inhalte

• Arbeitsvertragliche Gestaltung des Auslandseinsatzes
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Auslandsentsendung
• Steuerrechtliche Möglichkeiten der Auslandsentsendung
• Auswirkungen des BREXIT – mögliche Szenarien und Auswirkungen

3 verfügbare Termine

• 03.12.2020
• 25.03.2021
• 28.09.2021

Inhalte

• Fürsorgepflichten des Arbeitgebers
• Arbeitgeberhaftung
• Kontrolle und Sanktionsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
• Konsequenzen bei Verstoß
• Rechtswirksame Regelungen

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Formelle Voraussetzungen: Versetzung Raum, Zeit und Tätigkeit
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsvertragsgestaltung
• Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Effektive Arbeitsvertragsgestaltung im Hinblick auf Entgeltkürzungen
• Mitbestimmungsrechte

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Aktuelle Regelungen zur Kurzarbeit
• (Neue) Regelungen zur Krisenbewältigung
• Auswirkungen des EUGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung

2 verfügbare Termine

• 09.03.2021
• 21.10.2021

Inhalte

• Definition und Abgrenzungskriterien von Zeitarbeit
• Neue Arbeitsschutzrichtlinien
• Arbeitszeitkontrolle
• Berücksichtigung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
• Risiken von Scheinwerkverträgen
• Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“
• Arbeitsschutzkontrollgesetz – kommt es?

2 verfügbare Termine

• 08.02.2021
• 09.06.2021

Inhalte

• Digitale Arbeitsformen und -prozesse
• Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
• Datenschutz/Mitarbeiterkontrolle
• Recruiting und Social Media

1 verfügbarer Termin

• 18.01.2021

Inhalte

• Neue Quarantäneverordnung und neues Infektionsschutzgesetz!
• Umgang mit Lohnfortzahlungsansprüchen und Entschädigungsleistungen in Quarantäne
• Urlaub im Risikogebiet – Liegt das Risiko beim Arbeitgeber oder beim Arbeitnehmer?
• Anordnung von Homeoffice in Quarantäne
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen- Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Negm als Rechtsspezialist im Tandem!

1 verfügbarer Termin

• 11.12.2020

Inhalte

• Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“
• Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
• Auswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme
• Neue Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung!

1 verfügbarer Termin

• 28.01.2021

Inhalte

• Abmahnung
• Kündigung
• Aufhebungsvertrag
• Abfindungsansprüche

1 verfügbarer Termin

• 02.12.2020

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Ausbildung und neueste Rechtsprechung
• AGG-konformer Umgang mit Bewerbungen
• Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildenden
• Kündigung von Auszubildenden
• Haftung des Ausbildenden/des Ausbilders

1 verfügbarer Termin

• 01.02.2021

Inhalte

• Formelle Voraussetzungen: Versetzung Raum, Zeit und Tätigkeit
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsvertragsgestaltung
• Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Effektive Arbeitsvertragsgestaltung im Hinblick auf Entgeltkürzungen
• Mitbestimmungsrechte

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Abmahnung
• Kündigung
• Aufhebungsvertrag
• Abfindungsansprüche

1 verfügbarer Termin

• 02.12.2020

Inhalte

• Praxistipps zur Reisekostenabrechnung
• Gesetzliche Grundlagen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung
• Aufteilung der Reisekosten bei gemischt (beruflich und privat) veranlassten Reisen

2 verfügbare Termine

• 03.12.2020
• 10.02.2021

Inhalte

• Lohnsteuer
• Sozialversicherung
• Vorträge, viele praktische Übungen, Checklisten, konkrete Tipps für Ihre tägliche Arbeit

1 verfügbarer Termin

• 28.04.2021; 29.04.2021; 30.04.2021

Inhalte

• Grundlagen und Durchführungswege im Überblick
• Ansparphase/Leistungs- und Auszahlungsphase
• Auswirkungen von Kurzarbeitergeld auf die bAV
• Änderungen durch das Grundrentengesetz beim bAV-Förderbetrag
• Pflichten des Arbeitgebers und Haftungsrisiken

1 verfügbarer Termin

• 08.02.2021

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

3 verfügbare Termine

• 09.12.2020
• 09.03.2021
• 05.10.2021

Inhalte

• Abrechnung von geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigung
• Minijobber
• Abrechnung nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen
• Abrechnung von Sonderfällen
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

1 verfügbarer Termin

• 18.03.2021

Inhalte

• Corona Krise und Auswirkungen auf den Entgeltbereich
• Aktuelle Änderungen im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Vorbereitung auf die Jahresabschluss- bzw. Jahresvorbereitungsarbeiten
• Arbeitsrechtliche Änderungen, die in den HR-Bereich hineinwirken
• Zwei Experten – Herr Bertram für die arbeitsrechtlichen Änderungen und Frau Karbe-Gessler für die Lohnsteuer und Sozialversicherungsinhalte

2 verfügbare Termine

• 09.12.2020
• 25.01.2021

Inhalte

• Umgang mit besonderen Lohnarten
• KUG-Urlaub, -Feiertag, -Quarantäne, - Krankheit
• Gewinnen Sie Sicherheit! Überprüfen und ordnen Sie Ihr KUG Abrechnungsverfahren!

1 verfügbarer Termin

• 29.03.2021

Inhalte

• Neue Quarantäneverordnung und neues Infektionsschutzgesetz!
• Umgang mit Lohnfortzahlungsansprüchen und Entschädigungsleistungen in Quarantäne
• Urlaub im Risikogebiet – Liegt das Risiko beim Arbeitgeber oder beim Arbeitnehmer?
• Anordnung von Homeoffice in Quarantäne
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen- Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Negm als Rechtsspezialist im Tandem!

1 verfügbarer Termin

• 11.12.2020

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

3 verfügbare Termine

• 09.12.2020
• 09.03.2021
• 05.10.2021

Inhalte

• Definition des Verdachtsfalls: Ab wann muss der Arbeitgeber handeln?
• Sofortmaßnahmen: Desinfizieren und Lüften der betroffenen Arbeitsplätze
• Was darf der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer abfragen?
• Welche Maßnahmen müssen getroffen werden?
• Wie ist mit leichten Erkältungen und online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen umzugehen?
• Wann greift die behördliche Quarantänepflicht und welche Folgen hat diese?
• Exkurs Reiserückkehrer
• Wie reagiert der Arbeitgeber auf „Verweigerer“?

2 verfügbare Termine

• 10.12.2020
• 20.01.2021

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

3 verfügbare Termine

• 09.12.2020
• 09.03.2021
• 05.10.2021

Inhalte

• Rechte und Pflichten des Betriebsrates kennen lernen
• Corona-Krise gemeinsam bewältigen
• Vernünftige Betriebsvereinbarungen mit dem BR schließen
• Welche Möglichkeiten stehen dem Arbeitgeber zur Verfügung?

3 verfügbare Termine

• 21.12.2020
• 23.03.2021
• 04.10.2021

Inhalte

• Grundlagen des Personalcontrolling
• Instrumente und Kennzahlensysteme im Personalcontrolling
• Einhaltung der DSGVO
• Personalcontrolling und betriebliche Mitbestimmung

1 verfügbarer Termin

• 20.04.2021

Inhalte

• Wie führe ich die BEM-Gespräche?
• Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
• Wie baue ich ein BEM-Netzwerk auf?
• Welche Hürden müssen überwunden werden bei der Einführung des BEM?
• Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

3 verfügbare Termine

• 08.12.2020
• 09.02.2021
• 15.06.2021

Inhalte

• Arbeitsvertragliche Gestaltung des Auslandseinsatzes
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Auslandsentsendung
• Steuerrechtliche Möglichkeiten der Auslandsentsendung
• Auswirkungen des BREXIT – mögliche Szenarien und Auswirkungen

3 verfügbare Termine

• 03.12.2020
• 25.03.2021
• 28.09.2021

Inhalte

• Grundlagen und Durchführungswege im Überblick
• Ansparphase/Leistungs- und Auszahlungsphase
• Auswirkungen von Kurzarbeitergeld auf die bAV
• Änderungen durch das Grundrentengesetz beim bAV-Förderbetrag
• Pflichten des Arbeitgebers und Haftungsrisiken

1 verfügbarer Termin

• 08.02.2021

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

3 verfügbare Termine

• 09.12.2020
• 09.03.2021
• 05.10.2021

Inhalte

• Betriebsvereinbarungen schließen
• Kosten der Betriebsratstätigkeit
• Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
• Brennpunkte in der sozialen und personellen Mitbestimmung
• Grenzen der Mitbestimmung

2 verfügbare Termine

• 22.04.2021
• 15.07.2021

Inhalte

• BEM Grundlagen und Prävention
• Rechtliches zum BEM
• Implementierung und Kommunikation
• Maßnahmenkatalog im BEM
• Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten

1 verfügbarer Termin

• 19.04.2021 - 22.04.2021

Inhalte

• Grundlagen des Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungsrechts
• Verträge rechtssicher gestalten
• Mitarbeiter richtig einstellen
• Teilzeit / Befristung und Kurzarbeit richtig anwenden und verstehen
• Umgang mit Vergütung /Krankheit und Urlaubsansprüchen
• Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat

1 verfügbarer Termin

• 15.02.2021 - 19.02.2021

Inhalte

• Was leisten Facebook, XING und Co. im Personalmarketing?
• Wie erfolgt das Recruiting?
• Tipps und Tricks und Best Practice von Werbeanzeigen
• Als Unternehmen auf der richtigen Plattform präsent sein

1 verfügbarer Termin

• 26.11.2020

Inhalte

1. Mitarbeiterdatenschutz in Zeiten von Corona
2. Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt, was geht nicht?
3. Social Media im Bewerbungsverfahren – sinnvoll oder zu riskant?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

1. Vorübergehender und dauerhafter Personalabbau und Personalaufbau
2. Möglichkeiten der Erhöhung und Verringerung der Arbeitszeit
3. Neueinstellung und Entfristung während der Kurzarbeit
4. Änderungsvereinbarung/Änderungskündigung und Direktionsrecht
5. Betriebsbedingte Kündigung
6. Beteiligung des Betriebsrats

1 verfügbarer Termin

• 26.01.2021

Inhalte

1 verfügbarer Termin

• 29.01.2021

Inhalte

• BEM Grundlagen und Prävention
• Rechtliches zum BEM
• Implementierung und Kommunikation
• Maßnahmenkatalog im BEM
• Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten

1 verfügbarer Termin

• 19.04.2021 - 22.04.2021

Inhalte

• Praxiswissen Lohnsteuer:
  • Ermittlung der Lohnsteuer
  • Sachbezüge, Arbeitslohn, Dienstwagen
  • Kurzarbeitergeld
  • Entschädigungsleistungen
• Praxiswissen Sozialversicherung:
  • Beitragssätze und Zuschüsse
  • Versicherungspflicht und -freiheit
  • Minijobs

1 verfügbarer Termin

• 10.03.2021

Inhalte

• Tagesaktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen
• Änderungen durch das Jahressteuergesetz 2020
• Corona-Krise und Auswirkungen auf den Entgeltbereich
• Aktuelles zu Sachbezügen, Lohnoptimierung Dienstwagenbesteuerung, Reisekosten
• Aktuelle Beitragssätze

7 verfügbare Termine

• 02.12.2020
• 03.12.2020
• 08.12.2020
• 10.12.2020
• 14.12.2020
• 17.12.2020
• 26.01.2021

Inhalte

• Wie führe ich die BEM-Gespräche?
• Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
• Wie baue ich ein BEM-Netzwerk auf?
• Welche Hürden müssen überwunden werden bei der Einführung des BEM?
• Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

3 verfügbare Termine

• 08.12.2020
• 09.02.2021
• 15.06.2021

Inhalte

• Lohnsteuer
• Sozialversicherung
• Vorträge, viele praktische Übungen, Checklisten, konkrete Tipps für Ihre tägliche Arbeit

1 verfügbarer Termin

• 28.04.2021; 29.04.2021; 30.04.2021

Inhalte

1 verfügbarer Termin

• 29.01.2021

Inhalte

• Grundzüge zum Rentenrecht, Zeiten, Personenkreis, Rentenarten
• Flexi-Rente, Hinzuverdienst, Abschlagsausgleich
• Verfahren zur Erwerbsminderungsrente, Änderungen durch die Grundrente 2021

4 verfügbare Termine

• 27.11.2020; 27.11.2020; 27.11.2020
• 21.01.2021
• 15.04.2021
• 30.09.2021

Inhalte

• Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“
• Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
• Auswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme
• Neue Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung!

1 verfügbarer Termin

• 28.01.2021

Inhalte

• Wie wirkt sich das Rentenpaket auf bestehende Altersteilzeitregelungen aus?
• Grundzüge und strategische Überlegungen zur Altersteilzeit
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Altersteilzeit

1 verfügbarer Termin

• 02.12.2020

Inhalte

• Neuerungen zur Grundrente ab 2021
• Rentenpaket und Flexirente
• Ausgleich von Rentenabschlägen
• Systematische Bearbeitung der häufigsten Praxisfragen im Rentenrecht

1 verfügbarer Termin

• 22.01.2021