Online-Seminare

Inhalte

• Auswirkungen des EuGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung
• Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten auch in Zeiten von Homeoffice
• Arbeitszeiterfassung bei Reisezeit/Rufbereitschaft/Überstunden/Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Homeoffice
• Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung
• Neues Urteil: Betriebsrat kann Arbeitszeiterfassung vom Arbeitgeber verlangen!
• Kommt die Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung durch das Arbeitsschutzkontrollgesetz?
• Arbeitszeitgesetz jetzt kostenlos herunterladen

5 verfügbare Termine

• 24.02.2022
• 19.04.2022
• 11.08.2022
• 17.10.2022
• 13.12.2022

Inhalte

• Kommt der Rechtsanspruch auf Home-Office?
• Deckt das Direktionsrecht die Bestimmung des Arbeitsortes ab?
• Wer trägt die Kosten für Arbeitsmittel und laufende Kosten?
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
• Organisation und Weisungsrecht des Arbeitgebers
• Welche Ziel- und Zeitvorgaben sind sinnvoll und wie sind sie zu überprüfen?

3 verfügbare Termine

• 10.02.2022
• 12.05.2022
• 08.09.2022

Inhalte

• Was ist was? – Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Auf Anweisung ins Homeoffice und wieder zurück? – Rechtliche Rahmenbedingungen
• Arbeitsschutz/Datenschutz/Zeitkontrolle

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Kurzarbeit
• Zwangsurlaub
• Flexible Arbeitszeit
• Personalkosteneinsparungen

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Formelle Voraussetzungen
• Kündigungsschutz
• Kriterien für die Sozialauswahl
• Verhältnismäßigkeit

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Vorbereitung und Anbahnung des Anstellungsverhältnisses
• Teilzeit/Befristung
• Umgang mit Urlaub/Arbeitszeit und Vergütung/Elternzeit und Mutterschutz
• Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

5 verfügbare Termine

• 20.01.2022
• 27.04.2022
• 15.06.2022
• 15.09.2022
• 16.11.2022

Inhalte

• Arbeitsvertragliche Gestaltung des Auslandseinsatzes
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Auslandsentsendung
• Steuerrechtliche Möglichkeiten der Auslandsentsendung
• Auswirkungen des BREXIT – mögliche Szenarien und Auswirkungen

4 verfügbare Termine

• 24.03.2022
• 22.06.2022
• 28.09.2022
• 08.11.2022

Inhalte

• Fürsorgepflichten des Arbeitgebers
• Arbeitgeberhaftung
• Kontrolle und Sanktionsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
• Konsequenzen bei Verstoß
• Rechtswirksame Regelungen

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Formelle Voraussetzungen: Versetzung Raum, Zeit und Tätigkeit
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsvertragsgestaltung
• Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Effektive Arbeitsvertragsgestaltung im Hinblick auf Entgeltkürzungen
• Mitbestimmungsrechte

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Das neue Infektionschutzgesetz - 3G im Unternehmen und Home-Office-Pflicht
• Lohnfortzahlung und Urlaubsansprüche in der 4. Corona Welle
• Neue Gesetzesvorhaben nach der Wahl?
• Arbeitszeiterfassung aktuell
• Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung

3 verfügbare Termine

• 09.03.2022
• 26.04.2022
• 20.10.2022

Inhalte

• Neues Arbeitsschutzkontrollgesetz
• Definition und Abgrenzungskriterien von Zeitarbeit
• Neue Arbeitsschutzrichtlinien
• Arbeitszeitkontrolle
• Berücksichtigung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
• Risiken von Scheinwerkverträgen
• Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“

2 verfügbare Termine

• 23.02.2022
• 29.09.2022

Inhalte

• Digitale Arbeitsformen und -prozesse
• Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
• Datenschutz/Mitarbeiterkontrolle
• Recruiting und Social Media

4 verfügbare Termine

• 18.01.2022
• 13.06.2022
• 26.08.2022
• 14.11.2022

Inhalte

• Änderungen durch das neue Infektionsschutzgesetz, 3G im Betrieb
• Quarantäne trotz Impfung? – Die aktuelle Rechtslage
• Einschränkung der Verdienstausfallentschädigung bei Ungeimpften?
• Lohnfortzahlungsansprüche und Entschädigungsleistungen in Quarantäne
• Anordnung von Homeoffice in Quarantäne und die steuerliche Homeoffice Pauschale
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen: Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Rambach als Rechtsspezialist im Tandem!

2 verfügbare Termine

• 28.01.2022
• 11.03.2022

Inhalte

• Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“
• Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
• Auswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme

4 verfügbare Termine

• 25.01.2022
• 10.05.2022
• 06.07.2022
• 18.10.2022

Inhalte

• Abmahnung
• Kündigung
• Aufhebungsvertrag
• Abfindungsansprüche

4 verfügbare Termine

• 28.04.2022
• 30.06.2022
• 29.09.2022
• 01.12.2022

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Ausbildung und neueste Rechtsprechung
• AGG-konformer Umgang mit Bewerbungen
• Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildenden
• Kündigung von Auszubildenden
• Haftung des Ausbildenden/des Ausbilders

5 verfügbare Termine

• 04.02.2022
• 04.04.2022
• 02.06.2022
• 08.09.2022
• 24.10.2022

Inhalte

• Aufenthaltsrechtliche Rahmenbedingungen für EU/EWR-Staatsangehörige und Drittstaatsangehörige
• Vorstellung der Besonderheiten für britische Staatsangehörige
• Darstellung der aufenthaltsrechtlichen Verfahren für Drittstaatsangehörige
• Übersicht über die maßgeblichen inhaltlichen Voraussetzungen
• Auswirkungen der COVID-19-bedingten Einreisebeschränkungen

5 verfügbare Termine

• 08.02.2022
• 04.04.2022
• 30.06.2022
• 15.09.2022
• 01.12.2022

Inhalte

• Geplante Änderungen des Befristungsrechtss
• Konsequenzen durch die Elterngeldreform vom 1.9.2021
• Erste Entscheidungen zur Reform des Teilzeitrechts
• Arbeit auf Abruf

1 verfügbarer Termin

• 14.02.2022

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte – Vertraulichkeit der Personalakte
• Mitbestimmung des Betriebsrates

4 verfügbare Termine

• 22.02.2022
• 04.05.2022
• 11.07.2022
• 20.10.2022

Inhalte

• Wie kriege ich meine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wieder ins Büro?
• Einvernehmliche Beendigung von Home Office bzw. mobilem Arbeiten?
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Beendigung der Home Office Regelung

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Richtig verhandeln - Dos and Don'ts
• Gute und produktive Gesprächsatmosphäre schaffen
• Formvorschriften / Regelungsgrenzen und Beendigungsgründe kennen
• Praktische Umsetzung einer Betriebsvereinbarung Home-Office / mobiles Arbeiten
• Beendigung von Betriebsvereinbarungen

1 verfügbarer Termin

• 15.02.2022

Inhalte

• Umsetzung der Home-Office-Pflicht im Unternehmen
• Muss Home-Office schriftlich angeboten werden und wann kann man es wieder beenden?
• Kann man die Home-Office-Pflicht durch die 3G-Regel umgehen?
• Muss man täglich testen und wer zahlt die Tests?
• Kann man den Lohn verweigern, wenn die Tests verweigert werden?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Kontrolle und Sanktion der Impfnachweise ab 15.03.22
• persönlicher und betrieblicher Anwendungsbereich
• Kündigungsfristen bei drohenden Eigenkündigungen und Folgen von Verstößen
• Lohnzahlungspflicht trotz Nichtvorlage des Impfnachweises?
• Beschäftigungsmöglichkeit trotz Nichtvorlage des Impfnachweises?
• Abmahnung und Kündigung bei Nichtvorlage des Impfnachweises

2 verfügbare Termine

• 27.01.2022
• 16.02.2022

Inhalte

• Formelle Voraussetzungen: Versetzung Raum, Zeit und Tätigkeit
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsvertragsgestaltung
• Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Effektive Arbeitsvertragsgestaltung im Hinblick auf Entgeltkürzungen
• Mitbestimmungsrechte

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Abmahnung
• Kündigung
• Aufhebungsvertrag
• Abfindungsansprüche

4 verfügbare Termine

• 28.04.2022
• 30.06.2022
• 29.09.2022
• 01.12.2022

Inhalte

• Betriebliche Altersversorgung allgemein
• Zuschusspflicht zur Entgeltumwandlung
• Absenkung der BBG-RV?
• Informations-, Fürsorge- und Dokumentationspflichten

1 verfügbarer Termin

• 23.02.2022

Inhalte

• Praxistipps zur Reisekostenabrechnung
• Gesetzliche Grundlagen, aktuelle Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung
• Aufteilung der Reisekosten bei gemischt (beruflich und privat) veranlassten Reisen
• Änderungen durch das BMF Schreiben 2021
• Aktuelle Urteile: erste Tätigkeitsstätte, Sachbezüge, Betriebsveranstaltungen und Dienstreisen

6 verfügbare Termine

• 10.02.2022
• 08.03.2022
• 25.05.2022
• 04.07.2022
• 18.10.2022
• 24.11.2022

Inhalte

• Lohnsteuer
• Sozialversicherung
• Vorträge, viele praktische Übungen, Checklisten, konkrete Tipps für Ihre tägliche Arbeit

3 verfügbare Termine

• 11.04.2022; 12.04.2022; 13.04.2022
• 11.07.2022; 12.07.2022; 13.07.2022
• 26.10.2022; 27.10.2022; 28.10.2022

Inhalte

• Ab 1. Januar 2022: 15 Prozent Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen
• Grundlagen und Durchführungswege im Überblick
• Ansparphase/Leistungs- und Auszahlungsphase
• Änderungen durch das Grundrentengesetz beim bAV-Förderbetrag
• Pflichten des Arbeitgebers und Haftungsrisiken

4 verfügbare Termine

• 14.02.2022
• 03.05.2022
• 06.07.2022
• 18.10.2022

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

4 verfügbare Termine

• 18.03.2022
• 12.05.2022
• 15.07.2022
• 06.10.2022

Inhalte

• Abrechnung von geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigung
• Minijobber
• Abrechnung nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen
• Abrechnung von Sonderfällen
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

4 verfügbare Termine

• 17.03.2022
• 29.06.2022
• 02.08.2022
• 07.12.2022

Inhalte

• Das neue Infektionsschutzgesetz - 3G in Unternehmen und eine erneute Home-Office-Pflicht
• Aktuelle Gesetzesvorhaben der neuen Regierung
• Entfall der Steuerfreiheit für Corona-Hilfen/Kurzarbeit und Homeoffice-Pauschale
• Steuerlicher Umgang mit Hybrid- und Elektrofahrzeugen
• Änderungen der Sachbezugswerte/Freibeträge und Gutscheinwerte
• Zwei Experten – Herr Bertram für die arbeitsrechtlichen Änderungen und Frau Karbe-Gessler für die Lohnsteuer und Sozialversicherungsinhalte

2 verfügbare Termine

• 25.01.2022
• 15.02.2022

Inhalte

• Umgang mit besonderen Lohnarten
• KUG-Urlaub, -Feiertag, -Quarantäne, - Krankheit
• Gewinnen Sie Sicherheit! Überprüfen und ordnen Sie Ihr KUG Abrechnungsverfahren!

Keine aktuellen Termine vorhanden, wie wäre es mit der Aufzeichnung?

Inhalte

• Änderungen durch das neue Infektionsschutzgesetz, 3G im Betrieb
• Quarantäne trotz Impfung? – Die aktuelle Rechtslage
• Einschränkung der Verdienstausfallentschädigung bei Ungeimpften?
• Lohnfortzahlungsansprüche und Entschädigungsleistungen in Quarantäne
• Anordnung von Homeoffice in Quarantäne und die steuerliche Homeoffice Pauschale
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen: Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Rambach als Rechtsspezialist im Tandem!

2 verfügbare Termine

• 28.01.2022
• 11.03.2022

Inhalte

• Abrechnung von Verdienstausfallentschädigungen, Quarantäne, Corona Beihilfe
• Korrekter Umgang mit Home Office und Firmenwagenüberlassung
• Steuer- und Sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Sonderfällen
• Umgang mit dem neuen Kinderkrankengeld
• Entschädigungsanspruch bei Schul-und Kitaschließung

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Altersteilzeit als Übergangsregelung in den Ruhestand
• Arbeits-; Sozialversicherungs -und steuerliche Aspekte praxisnah beleuchtet
• Gewinnen Sie Sicherheit in Rechts- und Abrechnungsfragen: Frau Droste-Klempp als Abrechnungsexpertin und Herr Rambach als Rechtsspezialist im Tandem!

4 verfügbare Termine

• 27.04.2022
• 10.06.2022
• 26.09.2022
• 02.11.2022

Inhalte

• Alles Wichtige rund um den Dienstwagen

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Neues zur Pfändung gültig seit 01/2022 – Neuberechnung des unpfändbaren Anteils beim Weihnachtsgeld
• Pfändungsverfahren
• Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages
• Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
• Pfändungs-und Überweisungsbeschluss: Aufbau, Inhalt und Wirkung
• Lohnabtretung

2 verfügbare Termine

• 01.02.2022
• 03.05.2022

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

4 verfügbare Termine

• 18.03.2022
• 12.05.2022
• 15.07.2022
• 06.10.2022

Inhalte

• Definition des Verdachtsfalls: Ab wann muss der Arbeitgeber handeln?
• Was darf der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer abfragen?
• Wie ist mit leichten Erkältungen und online-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen umzugehen?
• Wann greift die behördliche Quarantänepflicht und welche Folgen hat diese?
• Umgang mit dem neuen Kinderkrankengeld
• Entschädigungsleistung bei Kita und Schulschließung

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Die 3G-Regel am Arbeitsplatz und wie sie sich umsetzen lässt
• Exkurs: Quarantäne – Dauer, Lohnfortzahlung, Entschädigung aktuell
• Home-Office Pflicht und 3G-Regel gemeinsam oder entweder oder?
• Darf der Impfstatus dann abgefragt werden?
• Wer zahlt die täglichen Tests und wie wird 3G kontrolliert?
• Welche Möglichkeiten hat der Arbeitgeber bei Verweigerung der Vorlage des Nachweises?

1 verfügbarer Termin

• 27.01.2022

Inhalte

• Systematische Fehlzeitenanalyse
• Methoden zur Erkennung und Erfassung von „Brennpunkten“ und Belastungen
• Ansatzpunkte zur Gesundheitsförderung und zur Verringerung psychischer Belastungen
• Umsetzung: Der gesundheitsfördernde Betrieb

2 verfügbare Termine

• 23.02.2022
• 30.06.2022

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

4 verfügbare Termine

• 18.03.2022
• 12.05.2022
• 15.07.2022
• 06.10.2022

Inhalte

• Rechte und Pflichten des Betriebsrates kennen lernen
• Vernünftige Betriebsvereinbarungen mit dem BR schließen
• Welche Möglichkeiten stehen dem Arbeitgeber zur Verfügung?

4 verfügbare Termine

• 23.03.2022
• 19.05.2022
• 24.08.2022
• 04.10.2022

Inhalte

• Grundlagen des Personalcontrolling
• Instrumente und Kennzahlensysteme im Personalcontrolling
• Einhaltung der DSGVO
• Personalcontrolling und betriebliche Mitbestimmung

3 verfügbare Termine

• 26.04.2022
• 23.06.2022
• 25.10.2022

Inhalte

• Wie führe ich die BEM-Gespräche?
• Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
• Wie baue ich ein BEM-Netzwerk auf?
• Welche Hürden müssen überwunden werden bei der Einführung des BEM?
• Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

5 verfügbare Termine

• 10.02.2022
• 31.03.2022
• 15.06.2022
• 08.09.2022
• 01.12.2022

Inhalte

• Arbeitsvertragliche Gestaltung des Auslandseinsatzes
• Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten der Auslandsentsendung
• Steuerrechtliche Möglichkeiten der Auslandsentsendung
• Auswirkungen des BREXIT – mögliche Szenarien und Auswirkungen

4 verfügbare Termine

• 24.03.2022
• 22.06.2022
• 28.09.2022
• 08.11.2022

Inhalte

• Ab 1. Januar 2022: 15 Prozent Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen
• Grundlagen und Durchführungswege im Überblick
• Ansparphase/Leistungs- und Auszahlungsphase
• Änderungen durch das Grundrentengesetz beim bAV-Förderbetrag
• Pflichten des Arbeitgebers und Haftungsrisiken

4 verfügbare Termine

• 14.02.2022
• 03.05.2022
• 06.07.2022
• 18.10.2022

Inhalte

• Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
• Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

4 verfügbare Termine

• 18.03.2022
• 12.05.2022
• 15.07.2022
• 06.10.2022

Inhalte

• Betriebsvereinbarungen schließen
• Kosten der Betriebsratstätigkeit
• Strategien zum erfolgreichen Umgang mit Ihrem Betriebsrat
• Brennpunkte in der sozialen und personellen Mitbestimmung
• Grenzen der Mitbestimmung

2 verfügbare Termine

• 24.03.2022
• 15.09.2022

Inhalte

• BEM Grundlagen und Prävention
• Rechtliches zum BEM
• Implementierung und Kommunikation
• Maßnahmenkatalog im BEM
• Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten

2 verfügbare Termine

• 26.04.2022; 27.04.2022; 28.04.2022; 29.04.2022
• 20.09.2022; 21.09.2022; 22.09.2022; 23.09.2022

Inhalte

• Grundlagen des Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungsrechts
• Verträge rechtssicher gestalten
• Mitarbeiter richtig einstellen
• Teilzeit / Befristung und Kurzarbeit richtig anwenden und verstehen
• Umgang mit Vergütung /Krankheit und Urlaubsansprüchen
• Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Was leisten Facebook, XING und Co. im Personalmarketing?
• Wie erfolgt das Recruiting?
• Tipps und Tricks und Best Practice von Werbeanzeigen
• Als Unternehmen auf der richtigen Plattform präsent sein

4 verfügbare Termine

• 23.03.2022; 24.03.2022
• 18.05.2022; 19.05.2022
• 13.09.2022; 14.09.2022
• 01.11.2022; 02.11.2022

Inhalte

1. Mitarbeiterdatenschutz in Zeiten von Corona
2. Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt, was geht nicht?
3. Social Media im Bewerbungsverfahren – sinnvoll oder zu riskant?

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

1. Vorübergehender und dauerhafter Personalabbau und Personalaufbau
2. Möglichkeiten der Erhöhung und Verringerung der Arbeitszeit
3. Neueinstellung und Entfristung während der Kurzarbeit
4. Änderungsvereinbarung/Änderungskündigung und Direktionsrecht
5. Betriebsbedingte Kündigung
6. Beteiligung des Betriebsrats

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

3 verfügbare Termine

• 27.01.2022
• 23.05.2022
• 19.09.2022

Inhalte

• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte beim Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland
• Aufenthaltsrecht: Wie kann ich Entsandte, Flüchtlinge und Asylsuchende beschäftigen?
• Arbeitsrecht: Wie mache ich das ausländische Arbeitsrecht mit dem deutschen kompatibel?
• Aktuelle Änderungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Aktuelle Fragen bei Aufhebungsverträgen
• Beendigung bei Elternzeit/Krankheit/Kurzarbeit
• Anfechtung/Befristungskontrolle/Widerrufsrecht

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte
• Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen
• Rechtssichere digitale Unterschrift bei personalrelevanten Dokumenten
• Zugriffsrechte – Vertraulichkeit der Personalakte
• Mitbestimmung des Betriebsrates

4 verfügbare Termine

• 22.02.2022
• 04.05.2022
• 11.07.2022
• 20.10.2022

Inhalte

• Einstellungen, Werte und Überzeugungen der jungen Menschen kennenlernen
• Vorbildfunktion soziale Netzwerke und deren Auswirkungen
• Wie Potenziale der neuen Generation entdeckt und gefördert werden

1 verfügbarer Termin

• 02.02.2022

Inhalte

• Wie finde ich den richtigen Azubi?
• Welche Ansprache sollte ich wählen?
• Recruiting anpassen auf die Bewerber
• Andere Wege des Auswahlverfahrens kennenlernen
• Soziale Netzwerke füllen

1 verfügbarer Termin

• 08.03.2022

Inhalte

• Wie bekomme ich als Führungskraft einen Perspektivwechsel hin?
• Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen der Azubis stärken!
• Weg von den Anforderungen hin zur Stärkenanalyse!
• Bessere Ergebnisse erzielen durch moderne Formen der Wissensvermittlung

1 verfügbarer Termin

• 25.04.2022

Inhalte

• Wie verbessere ich langfristig Kommunikation, Führungsverhalten und den Umgang im Unternehmen untereinander?
• Krankentage senken durch den sogenannten „Wohlfühlfaktor“
• Wie setze ich werteorientierte Ausbildung praktisch im Betrieb um?

1 verfügbarer Termin

• 07.04.2022

Inhalte

• BEM Grundlagen und Prävention
• Rechtliches zum BEM
• Implementierung und Kommunikation
• Maßnahmenkatalog im BEM
• Prüfung und Zertifizierung in 4 Lerneinheiten

2 verfügbare Termine

• 26.04.2022; 27.04.2022; 28.04.2022; 29.04.2022
• 20.09.2022; 21.09.2022; 22.09.2022; 23.09.2022

Inhalte

• Praxiswissen Lohnsteuer:
  • Ermittlung der Lohnsteuer
  • Sachbezüge, Arbeitslohn, Dienstwagen
  • Kurzarbeitergeld
  • Entschädigungsleistungen
• Praxiswissen Sozialversicherung:
  • Beitragssätze und Zuschüsse
  • Versicherungspflicht und -freiheit
  • Minijobs

3 verfügbare Termine

• 29.03.2022
• 12.07.2022
• 12.10.2022

Inhalte

• Wie führe ich die BEM-Gespräche?
• Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
• Wie baue ich ein BEM-Netzwerk auf?
• Welche Hürden müssen überwunden werden bei der Einführung des BEM?
• Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

5 verfügbare Termine

• 10.02.2022
• 31.03.2022
• 15.06.2022
• 08.09.2022
• 01.12.2022

Inhalte

• Lohnsteuer
• Sozialversicherung
• Vorträge, viele praktische Übungen, Checklisten, konkrete Tipps für Ihre tägliche Arbeit

3 verfügbare Termine

• 11.04.2022; 12.04.2022; 13.04.2022
• 11.07.2022; 12.07.2022; 13.07.2022
• 26.10.2022; 27.10.2022; 28.10.2022

Inhalte

3 verfügbare Termine

• 27.01.2022
• 23.05.2022
• 19.09.2022

Inhalte

• Grundzüge zum Rentenrecht, Zeiten, Personenkreis, Rentenarten
• Flexi-Rente, Hinzuverdienst, Abschlagsausgleich
• Verfahren zur Erwerbsminderungsrente, Änderungen durch die Grundrente 2021

5 verfügbare Termine

• 20.01.2022
• 13.04.2022
• 06.07.2022
• 29.09.2022
• 10.11.2022

Inhalte

• Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“
• Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen
• Auswirkungen auf betriebliche Altersversorgungssysteme

4 verfügbare Termine

• 25.01.2022
• 10.05.2022
• 06.07.2022
• 18.10.2022

Inhalte

• Was kostet die Altersteilzeit?
• Grundzüge und strategische Überlegungen zur Altersteilzeit
• Arbeitsrechtliche Behandlung von Altersteilzeit
• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Altersteilzeit

4 verfügbare Termine

• 02.03.2022
• 18.05.2022
• 11.07.2022
• 13.10.2022

Inhalte

• Neuerungen zur Grundrente
• Rentenpaket und Flexirente
• Ausgleich von Rentenabschlägen
• Systematische Bearbeitung der häufigsten Praxisfragen im Rentenrecht

2 verfügbare Termine

• 11.05.2022
• 20.10.2022