ManagerGate Newsletter

Ausgabe 42/2017: »Mensch, ärgere Dich nicht!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Terminkalender ist voll, der neue Mitarbeiter muss eingearbeitet werden und das Telefon klingelt auch schon wieder. Kurz gesagt: Sie sind gestresst.

Gleichzeitig wissen Sie: Schlechte Stimmung hat Ihnen noch nie geholfen, produktiv zu arbeiten und der Kollege, der noch etwas fragt, möchte Sie auch nicht ärgern. Trotzdem ist es schwierig, Ihre gute Laune zu behalten. Doch woran liegt das genau? Wie können Sie mit Stresssituationen richtig umgehen?

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Emotionen zu verstehen und zu kontrollieren. Durch die Analyse der eigenen Ansprüche können Sie unterbewusste Frustrationsquellen offenlegen und Ihre Reaktionen besser verstehen. Sie lernen, Ihre Frustrationsgrenze zu erhöhen und Konflikte erfolgreich zu entschärfen. Zusätzlich erfahren Sie mehr über schnelle Übungen zur Emotionsregulierung und Entspannung. So kommen Sie entspannter durch den (Arbeits-)Alltag.

Anzeige
Bitte nicht ärgern
Gelassener durch den Arbeitstag dank Ärger- und Emotionsmanagement
Einfach mal gelassener reagieren — das ist leichter gesagt als getan. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Tools, um sich weniger zu ärgern.
  Mehr Informationen und Anmeldung »  


Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Gehälter im IT-Bereich steigen 2018 überdurchschnittlich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH
Über 90% der Führungskräfte wollen ihren Mitarbeitern in den nächsten Monaten mehr Gehalt zahlen. Während vor allem unter Berücksichtigung der zu erwartenden Inflation das Gros der Angestellten nur eine geringe Steigerung erwarten kann, dürfen sich Fachkräfte im IT-Umfeld über ein deutlich höheres Gehaltsplus freuen. ... zum Artikel

Motiviert und wertgeschätzt? Wie zufrieden sind Führungskräfte mit ihrer Arbeit?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hernstein Institut für Management und Leadership
Führungskräfte erleben ihre Arbeit prinzipiell positiv. Geht es aber um Anerkennung und Wertschätzung, scheint es, dass sie zu wenig Lob bekommen. Für Millennials nennen Führungskräfte im Zuge der Befragung interessanterweise vor allem extrinsische Motivations-faktoren. Schlummerndes Risiko: ein Viertel der Führungskräfte ist prinzipiell offen für Angebote der Konkurrenz. ... zum Artikel

Herbstzeit = Sorgenzeit? - Verkehrschaos und Verspätungen können arbeitsrechtliche Folgen haben

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Jetzt beginnt wieder die Zeit der Staus und Zugverspätungen. Kaum ein Verkehrsmittel ist vor wetterbedingten Verspätungen, Ausfällen etc. gefeit. Wetter- und Verkehrschaos sorgen dann für Frust und Stress bei Arbeitnehmern und Angestellten sowie bei Arbeitgebern. ... zum Artikel
Anzeige
Mit Durchsetzungskraft zum Erfolg
Eintägiges Praxis-Seminar »

Mitarbeiterführung & Management

Mitbestimmte Unternehmen haben bessere Personalstrategie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung
Mehr Ausbildung, mehr Frauen im Vorstand, Perspektiven für Ältere: Mitbestimmte Unternehmen haben bessere Personalstrategien. Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat schaffen Voraussetzungen für gute Arbeit. Denn in mitbestimmten Unternehmen hat die Personalpolitik einen höheren Stellenwert. Das zeigen Ergebnisse aus einem von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Forschungsprojekt am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB). ... zum Artikel

Wie begegnen Personalleiter der Digitalisierung?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Durch die Digitalisierung ändern sich Berufsbilder und Personalanforderungen. Um dem gestiegenen Bedarf an Fachkräften zu begegnen, sind Arbeitgeber eher bereit, in neues Personal zu investieren als in ihre eigenen Mitarbeiter. ... zum Artikel
Anzeige
Mit Durchsetzungskraft zum Erfolg
Eintägiges Praxis-Seminar »

Unser Angebot für Sie

Anzeige

Beziehungsmanagement

Erfolgsfaktor für Ihre Karriere und Beruf

  • Beziehungen als Erfolgsfaktor
  • Beziehungsaufbau unabhängig von persönlicher Antipathie oder Sympathie
  • Stufen des Aufbaus von Beziehungen
Eintägiges Praxisseminar »

Wirtschaft & Finanzen

Unternehmen aus Dortmund und Düsseldorf für innovative EU-Projekte ausgezeichnet

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Europäische Kommission
Die RegioStars-Awards wurden vergeben. Diese Projekte zeigen, wie die Kohäsionspolitik die Menschen unterstützt, indem sie Wirtschaftswachstum und Arbeitsplätze auf regionaler Ebene schafft. Unter den fünf Gewinnern, die von einer unabhängigen Fachjury ausgewählt wurden, sind auch Partner aus Düsseldorf und Dortmund. ... zum Artikel

Arbeitnehmer haben keine Angst vor der Digitalisierung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING Deutschland
Werden Arbeitnehmer bald durch Roboter ersetzt? Nur jeder achte Arbeitnehmer in Deutschland befürchtet, dass der eigene Arbeitsplatz durch Automatisierung bedroht sein könnte. Das geht aus einer aktuellen Auswertung der Studie „Arbeiten in Deutschland“ des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) und XING hervor. ... zum Artikel

Social Media Security kommt zu kurz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sopra Steria GmbH
86 Prozent der Unternehmen und Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung in Deutschland sind mit mindestens einem Auftritt in sozialen Netzwerken vertreten. Jedes dritte (36 Prozent) von ihnen führt allerdings keine so genannten Data-Leakage-Prevention-Maßnahmen durch, um einen ungewollten Datenabfluss über Social Media zu verhindern. ... zum Artikel

Empfehlung der Redaktion

Anzeige
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern

Finden Sie den richtigen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten!

Eintägiges Praxis-Seminar »

Der GmbH-Geschäftsführer - Stellung, Haftung, Rechte und Pflichten
Mögliche Haftungsfragen und Gestaltungsmöglichkeiten

Bringen Sie Ihre jursitischen Kenntnisse auf den neusten Stand und minimieren Sie Haftungsrisiken.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Leadership – von der Fach- zur Führungskraft
Methoden und Soft-Skills für Ihre neuen Herausforderungen als Vorgesetzter

Lernen Sie, was Sie in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft zu beachten haben.

Zweitägiges Praxisseminar »

Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Möge der Kreativere gewinnen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer.
Anzeige
Mit Durchsetzungskraft zum Erfolg
Eintägiges Praxis-Seminar »
nach oben