Praxiswissen Aufhebungsvertrag
Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Ihr Nutzen
- Aktuelle Fragen bei Aufhebungsverträgen
- Beendigung bei Elternzeit, Krankheit und Kurzarbeit
- Anfechtung, Befristungskontrolle und Widerrufsrecht
- Zum vollständigen Programm
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Ziel des Online-Seminars
Eine einvernehmliche Einigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – der Aufhebungsvertrag wird immer häufiger genutzt. Es ist für beide Seiten sinnvoll. Die Beschränkungen des allgemeinen oder besonderen Kündigungsschutzes kommen hierbei nicht zum Tragen. Natürlich hat dies für den Arbeitgeber seinen Preis und viele rechtliche Bedingungen sind zu prüfen. Erfahren Sie in unserem Online-Seminar, wie Sie Aufhebungsverträge rechtssicher gestalten.
Programmübersicht
- Aktuelle Fragen beim Abschluss von Aufhebungsverträgen und Prozessvergleichen
- „Gebot des fairen Verhandelns“
- Aufklärungspflichten des Arbeitgebers vor Vertragsschluss
- Standardformulierungen: häufig benutzt, aber nicht immer rechtssicher
- Umgang mit dem (internen und externen) Auftritt des Arbeitnehmers nach dem letzten Arbeitstag
- Beendigung in besonderen Fällen
- Elternzeit
- (Langzeit-) Erkrankung
- Kurzarbeit
- Gerichtliche Überprüfung von Aufhebungsverträgen
- Anfechtung
- Befristungskontrolle bei Aufhebungsverträgen
- Widerrufsrecht
Eva Wissler
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Frau Wissler ist Fachanwältin bei der Kanzlei PUSCH WAHLIG WORKPLACE LAW. Sie ist auf Arbeitsrecht und insbesondere auf die Beratung von Unternehmen und leitenden Angestellten im Individualarbeitsrecht spezialisiert. Sie verfasst regelmäßig Beiträge für einen Fachverlag für Personalwesen.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Montag | 27.04.2026 | 10:00–11:30 Uhr |
| Donnerstag | 19.11.2026 | 10:00–11:30 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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