Aufbauwissen Entgeltabrechnung
Vertiefung Lohnsteuer & Sozialversicherung inkl. aktueller Neuerungen 2026
Inhalte und Nutzen auf einen Blick
- Sachbezüge, gelwerter Vorteil und Reiskosten richtig abrechnen
- Altersteilzeit, Zeitwertkonten, Lohnpfändung und bAV sicher beherrschen
- NEU: Aktivrente, Entlastungsprämie und geplante Teilkrankschreibung kennenlernen
- Praxisnahe Übungen, Checklisten und hilfreiche Tipps für Ihre tägliche Arbeit
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Ziel des Online-Seminars
Das 3-tägige Online-Seminar befähigt Sie, komplexe Abrechnungssachverhalte sicher und praxisnah zu meistern. Sie vertiefen Ihr Wissen zu Sachbezügen, geldwerten Vorteilen und Reisekosten sowie zu Altersteilzeit, Zeitwertkonten, Lohnpfändung und betrieblicher Altersversorgung. Gleichzeitig lernen Sie die aktuellen Neuerungen rund um Aktivrente, Entlastungsprämie und die geplante (Teil-)Krankschreibung kennen und deren Auswirkungen korrekt in der Entgeltabrechnung umzusetzen. Durch praxisnahe Übungen, Checklisten und direkt anwendbare Tipps gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag.
Programmübersicht
-
Sachbezüge und geldwerte Vorteile
- Firmenfahrzeuge, kostenlose Mahlzeiten, Sachbezugsfreigrenze
- Personalrabatte, Aufmerksamkeiten
- Pauschalierung nach § 37b EStG
- Überlassung von Handy und PC usw.
-
Neue Entlastungsprämie 2026
- Steuer- und SV-freie Arbeitgeberleistung bis 1.000 €
- Einordnung als steuerfreier Bezug in der Abrechnung
- Abgrenzung zu sonstigen geldwerten Vorteilen
-
Altersteilzeit / Zeitwertkonten
- Überblick über die SV-rechtliche Definition von Wertguthaben
- Abgrenzung Gleitzeitkonto – Zeitwertkonto
- Hintergrund und Berechnungsdarstellung von Aufstockungsbeträgen
-
Aktivrente (NEU 2026)
- Steuerfreier Hinzuverdienst bis 2.000 € monatlich
- Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung
- Abgrenzung zu Minijobs
- SV-rechtliche Behandlung und Arbeitgeberpflichten
-
Betriebliche Altersvorsorge in der Abrechnungspraxis
- Überblick über die fünf Durchführungswege
- Steuer und SV-Behandlung in der Anspar- und Leistungsphase
- Direktzusage und Unterstützungskasse
- Direktversicherungen alt und neu, Pensionskasse und Pensionsfonds
-
Reisekosten
- Überblick über das aktuelle Reisekostenrecht
- Erste Tätigkeitsstätte und deren Bedeutung
- Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung
- Steuerfreie Erstattungsmöglichkeiten
-
Beschäftigung von Aushilfen und geringfügig Beschäftigten
- Steuer- und SV-rechtliche Behandlung
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten (z. B. Schüler)
-
Neue Regelungen für Minijobs (2026)
- Aktuelle Entwicklungen und Reformansätze in der Geringfügigkeit
- Abgrenzung zur Aktivrente
- Auswirkungen auf Meldeverfahren und Abrechnung
-
Lohnpfändung
- Aktuelle Berechnung nach der Nettomethode
-
Neue Pfändungsfreigrenzen ab 07/2026
- Erhöhter Grundfreibetrag
- Vermeidung von Haftungsrisiken
-
Zuschuss zum Krankengeld
- Steuer- und SV-rechtliche Behandlung
- Konsequenzen bei Überschreiten der Bagatellgrenze
-
Elektronische (Teil-)Krankschreibung – Ausblick
- Geplante Einführung einer stufenweisen AU (25–100 %)
- Auswirkungen auf Entgeltfortzahlung und Abrechnung
- Abstimmungsbedarf zwischen Arzt, Arbeitnehmer und Arbeitgeber
-
Sachbezüge und geldwerte Vorteile
- Firmenfahrzeuge, kostenlose Mahlzeiten, Sachbezugsfreigrenze
- Personalrabatte, Aufmerksamkeiten
- Pauschalierung nach § 37b EStG
- Überlassung von Handy und PC usw.
-
Neue Entlastungsprämie 2026
- Steuer- und SV-freie Arbeitgeberleistung bis 1.000 €
- Einordnung als steuerfreier Bezug in der Abrechnung
- Abgrenzung zu sonstigen geldwerten Vorteilen
-
Altersteilzeit / Zeitwertkonten
- Überblick über die SV-rechtliche Definition von Wertguthaben
- Abgrenzung Gleitzeitkonto – Zeitwertkonto
- Hintergrund und Berechnungsdarstellung von Aufstockungsbeträgen
-
Aktivrente (NEU 2026)
- Steuerfreier Hinzuverdienst bis 2.000 € monatlich
- Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung
- Abgrenzung zu Minijobs
- SV-rechtliche Behandlung und Arbeitgeberpflichten
-
Betriebliche Altersvorsorge in der Abrechnungspraxis
- Überblick über die fünf Durchführungswege
- Steuer und SV-Behandlung in der Anspar- und Leistungsphase
- Direktzusage und Unterstützungskasse
- Direktversicherungen alt und neu, Pensionskasse und Pensionsfonds
-
Reisekosten
- Überblick über das aktuelle Reisekostenrecht
- Erste Tätigkeitsstätte und deren Bedeutung
- Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung
- Steuerfreie Erstattungsmöglichkeiten
-
Beschäftigung von Aushilfen und geringfügig Beschäftigten
- Steuer- und SV-rechtliche Behandlung
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten (z. B. Schüler)
-
Neue Regelungen für Minijobs (2026)
- Aktuelle Entwicklungen und Reformansätze in der Geringfügigkeit
- Abgrenzung zur Aktivrente
- Auswirkungen auf Meldeverfahren und Abrechnung
-
Lohnpfändung
- Aktuelle Berechnung nach der Nettomethode
-
Neue Pfändungsfreigrenzen ab 07/2026
- Erhöhter Grundfreibetrag
- Vermeidung von Haftungsrisiken
-
Zuschuss zum Krankengeld
- Steuer- und SV-rechtliche Behandlung
- Konsequenzen bei Überschreiten der Bagatellgrenze
-
Elektronische (Teil-)Krankschreibung – Ausblick
- Geplante Einführung einer stufenweisen AU (25–100 %)
- Auswirkungen auf Entgeltfortzahlung und Abrechnung
- Abstimmungsbedarf zwischen Arzt, Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Christiane Droste-Klempp
Personalmanagementberaterin
Sie ist Personalmanagementberaterin und Referentin mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung als Personalreferentin und Personalleiterin bei renommierten Unternehmen.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Dienstag | 09.06.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Mittwoch | 10.06.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Donnerstag | 11.06.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Montag | 02.11.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Dienstag | 03.11.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Mittwoch | 04.11.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie Ihr Teilnahmezertifikat per E-Mail. Dieses bestätigt Ihre Teilnahme an der jeweiligen Weiterbildung. Sie erhalten Ihr Teilnahmezertifikat am Folgetag.
