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Kommunikation & Gesprächsführung mit Auszubildenden

Gesprächsarten, Körpersprache & Generation-Z-Kompetenz für die Ausbildungspraxis

4.78 von 5 (104 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Lernen Sie die Einstellungen, Werte und Überzeugungen der Generation Z kennen
  • Auftreten und kommunizieren als Führungspersönlichkeit gegenüber dem Azubi
  • Erfolgsfaktoren von wirkungsvoller Kommunikation mit Azubis
  • Durch richtige Gestik, Mimik und Körpersprache souverän auftreten

Ziel des Online-Seminars

„Wie sag ich’s meinem Azubi?“ – erfolgreich kommunizieren in der Ausbildung

Gespräche mit Auszubildenden gehören zum Alltag von Ausbildungsverantwortlichen – ob bei Lernzielvereinbarungen, Feedback- oder Beurteilungsgesprächen, Kritik oder Konflikten. Nicht jedes Gespräch verläuft angenehm – umso wichtiger ist es, kommunikativ gut vorbereitet zu sein.

In diesem Online-Seminar erfahren Sie,

  • welche rechtlichen Rahmenbedingungen bei Gesprächen während der Ausbildung zu beachten sind,
  • welche psychologischen Grundlagen erfolgreiche Kommunikation unterstützen,
  • wie Sie sich inhaltlich und strategisch auf schwierige Gespräche vorbereiten,
  • und wie Sie die Werte, Einstellungen und Kommunikationsstile der Generation Z besser verstehen und gezielt ansprechen.

So führen Sie Gespräche mit Ihren Azubis sicher, wertschätzend und wirkungsvoll.

Programmübersicht

  • Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Kommunikation mit Auszubildenden
  • Gesprächsanlässe und Gesprächsarten in der Ausbildungspraxis
    • Lernzielvereinbarungen
    • Feedbackgespräche
    • Kritik- und Konfliktgespräche
    • Kompetenzfeststellung
    • Beurteilungsgespräche
  • Gestik, Mimik und Körpersprache
  • Gesprächsplanung, Vorbereitung und Dokumentation
  • Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern, Widerständen und emotionalen Situationen
  • Einstellungen, Werte und Überzeugungen der Generation Z

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

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Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
17.04.2026
10:00–13:00 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Freitag 17.04.2026 10:00–13:00 Uhr
26X-AGE04
02.07.2026
10:00–13:30 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Donnerstag 02.07.2026 10:00–13:30 Uhr
26X-AGE07
17.09.2026
10:00–13:30 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Donnerstag 17.09.2026 10:00–13:30 Uhr
26X-AGE09
24.11.2026
10:00–13:30 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Dienstag 24.11.2026 10:00–13:30 Uhr
26X-AGE11
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Das Onlineseminar wendet sich an Ausbilder*innen, und Ausbildungsbeauftragte, Personalleiter*innen und Mitarbeiter*innen aus Personalabteilungen genauso wie an jede Führungskraft, die mit den Auszubildenen kommuniziert.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Frau Mohamed-Ali ist eine großartige Referentin.

Volker Schiemann

Das Online-Seminar war sehr kurzweilig und durch eingestreute Aufgaben und einen Selbsttest sehr interessant.

René Werle

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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