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Rollenverteilung BEM richtig gestalten & ausfüllen

Verstehen Sie die eigene Rolle & die der anderen – vermeiden Sie Rollenkonflikte!

4.78 von 5 (13 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Lernen Sie die verschiedenen Rollen im BEM-Verfahren kennen
  • Ihre Rolle und die der anderen besser verstehen und gewinnbringend einsetzen
  • Was braucht es für ein gut funktionierendes BEM-Team?
  • Doppelrolle BEM: Rollenkonflikte vermeiden und meistern

Ziel des Online-Seminars

Das BEM ist in der Unternehmenskultur schon seit langem angekommen. Dennoch stellt es die am BEM-Verfahren beteiligten Akteure immer wieder vor Herausforderungen. Häufig kommt es zu Rollenkonflikten oder Doppelrollen im Verfahren, die es erheblich erschweren und überfordernd sind.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, wie die Zuständigkeiten verteilt sind, wie Sie sich gut in Ihre Rolle einfügen können und mit den anderen am BEM-Verfahren beteiligten Akteuren gemeinsam ein gutes BEM in Ihrem Unternehmen etablieren können.

Programmübersicht

  • Verschiedene Rollen im BEM-Verfahren:
    • An welcher Stelle des BEM-Verfahrens ist welche Rolle gefragt?
    • Wie füllt man die jeweilige Rolle gut aus?
    • Welche persönlichen und fachlichen Skills können jeweils für welche Rolle hilfreich sein?
  • Gut zusammengestelltes BEM-Team:
    • Wie funktionieren die verschiedenen Akteure gemeinsam?
  • Gefahren und Fallstricke:
    • Doppelrollen, z. B. HR und Fallmanager – Wie kann ich mich schützen?

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
19.05.2026
09:00–12:00 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Dienstag 19.05.2026 09:00–12:00 Uhr
26X-ROB05
16.09.2026
09:00–12:00 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Mittwoch 16.09.2026 09:00–12:00 Uhr
26X-ROB09
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Personalleiter, Personalreferenten, Mitarbeitende von Personalabteilungen, Betriebsräte/Personalräte, Mitarbeitervertreter/Schwerbehindertenvertreter und alle, die im Unternehmen am BEM beteiligt sind und die verschiedenen Rollen im BEM Gespräch besser verstehen und üben wollen.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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