Wegezeit & Reisezeit: Was zählt, was gilt, wer zahlt?
Rechtssichere Einordnung & Vergütung von Wegezeiten im Büro, Homeoffice & auf Dienstreise
Ihr Nutzen
- Rechtssichere Einordnung von Wege- und Reisezeiten
- Wie sieht es mit der Vergütungspflicht der Wegezeiten aus?
- Klare Regelungen in Verträgen und Betriebsvereinbarungen treffen!
- Was gilt für den Versicherungsschutz bei Wegeunfällen?
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Ziel des Online-Seminars
Ziel des Online-Seminars ist es, Personalverantwortlichen praxisnahe und rechtssichere Lösungen für die zahlreichen Problemfälle rund um Wegezeiten zu vermitteln, die sich im Zuge von Homeoffice, mobiler Arbeit und Dienstreisen zunehmend stellen.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
- Wann zählt Wegezeit als Arbeitszeit?
- Muss sie vergütet werden?
- Wie wird sie erfasst – und was ist mit langen Anfahrten oder Kundenterminen aus dem Homeoffice?
Die Teilnehmenden erhalten Klarheit über die unterschiedliche Behandlung von Wegezeiten je nach Arbeitssituation, den Versicherungsschutz bei Wegeunfällen, sowie über die gestiegene Bedeutung der Zeiterfassungspflicht.
Denn klare Regelungen in Verträgen, Betriebsvereinbarungen und eine transparente Kommunikation im Unternehmen sind unerlässlich!
Programmübersicht
Grundlagen: Wegezeit vs. Arbeitszeit
- Rechtliche Definitionen nach ArbZG und BGB
- Abgrenzung zur Ruhezeit und vergütungspflichtiger Arbeitszeit
- Überblick aktueller Rechtsprechung (BAG, EuGH)
Typische Problemfelder in der Praxis
- Wann ist Wegezeit Arbeitszeit?
- Ungeregelte Konstellationen im Arbeitsvertrag
- Unterschiedliche Handhabung bei Büroarbeit, Außendienst und Homeoffice
Wegezeit im Homeoffice und bei mobiler Arbeit
- Fahrt vom Homeoffice zum Kunden – Arbeitszeit oder nicht?
- Fahrt zur Betriebsstätte an einzelnen Tagen – Besonderheiten
- Gerechtigkeitsprobleme im Team
Dienstreisen und Wegezeit
- Reisezeiten bei Inland- und Auslandsreisen
- Fahrzeit, Flugzeit, Transfers: Was zählt zur Arbeitszeit?
- Umgang mit langen An- und Abreisen
Vergütungs- und Zeiterfassungsfragen
- Muss Wegezeit bezahlt werden?
- Dokumentationspflichten und neue Anforderungen zur Zeiterfassung
- Pauschalvergütung, Gleitzeit oder Freizeitausgleich?
Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Wegeunfälle: Wer ist wann versichert?
- Besondere Risiken bei mobiler Arbeit und Homeoffice
Handlungsempfehlungen für die Praxis
- Klare Regelungen in Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Musterformulierungen und Beispiele
- Kommunikation und Gleichbehandlung im Team
Gabriele Lippert
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Gabriele Lippert ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin der Kanzlei TRAUB LIPPERT RETHMANN. Ihre Kanzlei berät Arbeitgeber von mittelständischen Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Mittwoch | 15.04.2026 | 10:00–13:00 Uhr |
| Donnerstag | 30.07.2026 | 10:00–13:00 Uhr |
| Mittwoch | 07.10.2026 | 10:00–13:00 Uhr |
| Donnerstag | 10.12.2026 | 10:00–13:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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