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Ausgabe 07/2015: »Sittenwidrig niedrig«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

seit dem 1. Januar hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf einen gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Vergütungsvereinbarungen, die den Mindestlohn (deutlich) unterschreiten oder seine Geltendmachung beschränken - sogenannte sittenwidrig niedrige Löhne - sind gemäß § 3 MiLoG unwirksam.

Doch was heißt das für die Ausgestaltung bzw. Erneuerung von Verträgen? Wann ist die Grenze zur Sittenwidrigkeit überschritten? Unser Arbeitsrechtsexperte Sami Negm-Awad gibt im Gratiskapitel Aufschluss über die Sittenwidrigkeitsrechtsprechung in Verbindung mit dem neuen Mindestlohngesetz.

Neben weiteren aktuellen Neuregelungen und Reformen im Bereich Arbeitsrecht gibt er gemeinsam mit Rechtsanwältin Eva Wissler im Videopaket "Basiswissen Arbeitsrecht" einen praxisorientierten Rundumblick über Grundlagen der Vertragsgestaltung und das Thema Kündigungen. Brandneu: Das Videopaket ist ab sofort auch auf DVD erhältlich. Als Einführungsgeschenk erhalten Sie 20 % Rabatt auf beide Paketvarianten!

Wir wünschen Ihnen erfolgreiche Vertragsabschlüsse,
Ihre VideoCampus-Redaktion

P.S. 75 % der Teilnehmer der Blackbox-Umfrage gaben an, dass sie je nach Bedarf in betriebliche Weiterbildung investieren. Nur die Hälfte aller deutschen Unternehmen bietet Zuschüsse zur Aus- und Fortbildung an - dabei sichern Fachkräfte durch die kontinuierliche Aneignung von aktuellem Know-how den Unternehmenserfolg.

Inhalte dieser Ausgabe

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So benennen Sie Pflichten und Rechte der Parteien klar und zweifelsfrei.

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Wie wird die Betriebsveranstaltung steuerlich abgesetzt?

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Pflichten, Haftung und Vergütung des GmbH-Geschäftsführers.

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Wissenswertes

Zusatzleistungen: Weiterbildung verdrängt flexible Arbeitszeiten von Platz eins

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: OfficeTeam - Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Aus- und Fortbildung wird in deutschen Unternehmen immer wichtiger. ... zum Artikel

Steuererklärung - die wichtigsten Änderungen für Arbeitnehmer im Überblick

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesamt für Steuern Rheinland-Pfalz
Für die Steuererklärung des Jahres 2014 müssen Bürger einige Neuerungen, die im vergangenen Jahr eingeführt wurden, beachten und auch 2015 gibt es weitere Änderungen im Steuerrecht. ... zum Artikel

Neue Fähigkeiten sind deutschen Angestellten wichtiger als ein Schritt auf der Karriereleiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kelly Services GmbH
Sich neue und gefragte Fähigkeiten anzueignen ist der Mehrheit der Angestellten wichtiger als eine Beförderung. Viele würden für neue Kenntnisse sogar auf ein höheres Gehalt verzichten. ... zum Artikel

Der neue Mindestlohn II – Was sollte der Arbeitgeber nun tun?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Seit dem 1. Januar 2015 ist jedem Arbeitnehmer in Deutschland ein auf Stundenbasis berechneter Mindestlohn von 8,50 € brutto zu zahlen. Neben diesem gesetzlichen Anspruch enthält das Mindestlohngesetz (MiLoG), das am 16. August 2014 in Kraft getreten ist, weitere Regelungen. ... zum Artikel

Collaborative Working und Social Media - Dream Team oder Sicherheitsfalle?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sopra Steria GmbH
Der berufliche Austausch über soziale Netze ist für die meisten Unternehmen selbstverständlich und Ausdruck ihrer offenen Kommunikationskultur. Nur für knapp ein Fünftel der Unternehmensentscheider leisten Social-Media-Kanäle keinen Beitrag zur Vernetzung der Mitarbeiter. ... zum Artikel

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Im Porträt

Daniela Karbe-Geßler

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Herzlich willkommen! Unsere neue Videoreferentin hat sich für ihr erstes Seminar brandheiße Schwerpunkte gesetzt. ... zum Artikel

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