Seminar: Arbeitsrecht aktuell

Aktuelle Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung 2019

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 630,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: AR

Verwandte Produkte:

4,5 von 5 Sternen
basierend auf 818 Kundenbewertungen

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Aus dem Inhalt

Brückenteilzeit
Änderungen bei der Befristung
Betriebsrentenstärkungsgesetz
Änderungen durch die DatenschutzGVO
Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung

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Termine & Anmeldung

Bundesweit sind 6 Seminartermine verfügbar.

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Programmübersicht – Arbeitsrecht-Seminar

Gesetzliche Neuregelungen 2019
- Brückenteilzeit
  - Rechtsanspruch ab 2019
  - Wie funktioniert die Brückenteilzeit?
  - Voraussetzungen und Folgen
- Aktuelle Änderungen bei Befristung
  - Kettenbefristung unzulässig
  - Sachgrundlose Befristung auf 18 Monate begrenzt
  - Vorbeschäftigungsverbot
- Änderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung
Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Einstellung, Arbeitsvertrag, und Arbeitszeit, sowie Kündigung und Gleichbehandlung.

Natürlich wird unsere Gliederung permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst!

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Seminarziel

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!

Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit.

Unsere Experten werden Ihnen Tipps und Tricks im rechtssicheren Umgang mit den neuen Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitsrecht-Seminar

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten. Ebenso angesprochen sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, die ihrer jährlichen Fortbildungspflicht nach §15FAO nachkommen wollen.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgeltabrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grundbesitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Arbeitsrecht-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Sami Negm-Awad

Sozius der Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

Ihr Referent in: Köln, Mannheim

Axel Bertram

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: München

Dr. Patrizia Chwalisz

Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partner

Ihre Referentin in: Hamburg

Dr. Nikolaus Würtz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: Berlin, Leipzig

Teilnehmerstimmen – Arbeitsrecht-Seminar

4,5 von 5 Sternen basierend auf 818 Kundenbewertungen

"Mit guten Seminarunterlagen und praxisbezogenem Referent ein interessant gestaltetes Seminar."
Anja Hansen, Studentenwerk Leipzig

"Ein sehr gut organisiertes, kurzweiliges Seminar mit interessanten Themen und einem sehr kompetenten Seminarleiter."
Karina Petruschat, 67rockwell Consulting GmbH

Tagesablauf – Arbeitsrecht-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang und Ausgabe der Seminarunterlagen
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung – Arbeitsrecht-Seminar

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Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Veranstaltungsort / Tagungshotel

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