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Seminar: Arbeitsrecht aktuell

Aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 760,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: AR

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4,5 von 5 Sternen
basierend auf 818 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Alles neu nach der Wahl?
  • Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz in der Praxis
  • Arbeitszeiterfassung
  • Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
  • Corona – Leben mit der 4. Welle
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten – Das neue Normal
  • Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Bundesweit sind 10 Seminartermine verfügbar.

Zusätzlich sind 4 Online-Termine verfügbar.

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Unser Hygiene­versprechen

Programmübersicht – Arbeitsrecht-Seminar

  1. Alles neu nach der Wahl?
    Abhängig vom Ausgang der Bundestagswahl 2021 sind Neuigkeiten zu erwarten unter anderem zu den Themen
    • Befristung
    • Home-Office
    • Leiharbeit
    • Betriebsverfassung
    • Kündigungsschutz
    • Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
      Was auch immer sich unsere künftige Bundesregierung zum Arbeitsrecht einfallen lässt: Wir haben es im Blick.
  2. Home-Office und mobiles Arbeiten
    • Was ist was? – Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten
    • Auf Anweisung ins Homeoffice und wieder zurück? – Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Arbeitsschutz/Datenschutz/Zeitkontrolle
    • Beteiligung des Betriebsrats – rundum-Mitbestimmung oder nur punktuell?
    • Welche Vorkehrengen sind erforderlich, um das Home-Office auch wieder abschaffen zu können?
    • Neues zum Unfallversicherungsschutz
  3. Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz in der Praxis
    • Vereinfachung im Wahlverfahren
    • Virtuelle Betriebsratssitzungen und elektronische Beschlüsse
    • Betriebsrat und Datenschutz
    • Beteiligung bei künstlicher Intelligenz
    • Mitbestimmung bei Mobiler Arbeit
  4. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
    Pflichten und Risiken für große und kleine Unternehmen
  5. Hinweisgeberschutz
    Neue Regeln für Whistleblower ab dem 17.12.2021: Schafft der Gesetzgeber noch den großen Wurf oder gilt die EU-Richtlinie unmittelbar?
  6. Corona – Leben mit der 4. Welle
    Neue / alte Maßnahmen zur Krisenbewältigung
    Regelungen im IfSG
    Umgang mit Imfverweigerern
  7. Arbeitszeiterfassung
    Was gibt es Neues zum Thema Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung im Anschluss an die Rechtsprechung des EUGH?
  8. Aktuelle Rechtsprechung, unter anderem
    • Zur Betriebsverfassung
    • Zu Kündigung und Aufhebungsvertrag
    • Zum Befristungsrecht
    • Zum Urlaubsrecht
    • Zu Vergütungsregelungen
    • Zu Einstellung und Arbeitsvertrag
  9. Natürlich werden unsere Gliederung und die Seminar-Inhalte permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst!

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Näheres zu unseren Datenschutzbestimmungen erfahren Sie unter https://www.dashoefer.de/wir-ueber-uns/datenschutzbestimmungen.html oder per E-Mail unter datenschutzbestimmungen@dashoefer.de oder telefonisch anforderbar unter 040-4133210.

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Seminarziel

Dieses Seminar kann nach §15 FAO anerkannt werden!

Ziel unseres Online-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit. Welche Veränderungen ergeben sich durch die Bundestagswahl? Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Betriebsrätemodernisierungsgesetz, Arbeitszeiterfassung und das neue Normal von Homeoffice sind nur eine Auswahl von Themen, die behandelt werden. Unsere Experten werden Ihnen Tipps und Tricks im rechtssicheren Umgang mit den neuen Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitsrecht-Seminar

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten. Ebenso angesprochen sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, die ihrer jährlichen Fortbildungspflicht nach §15 FAO nachkommen wollen.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgelt­abrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grund­besitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Arbeitsrecht-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Axel  Bertram

Axel Bertram

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: München

Dr. Nikolaus Würtz

Dr. Nikolaus Würtz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: Berlin, Hannover, Leipzig

Jan  Einhaus

Jan Einhaus

Fachanwalt

Ihr Referent in: Hamburg

Sami Negm-Awad

Sami Negm-Awad

Sozius der Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

Ihr Referent in: Frankfurt

Teilnehmerstimmen – Arbeitsrecht-Seminar

4,5 von 5 Sternen basierend auf 818 Kundenbewertungen

"Mit guten Seminarunterlagen und praxisbezogenem Referent ein interessant gestaltetes Seminar."

Anja Hansen, Studentenwerk Leipzig

"Ein sehr gut organisiertes, kurzweiliges Seminar mit interessanten Themen und einem sehr kompetenten Seminarleiter."

Karina Petruschat, 67rockwell Consulting GmbH

Tagesablauf – Arbeitsrecht-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung – Arbeitsrecht-Seminar

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Ab 2022 finden wieder regelmäßig Präsenz-Seminare zu den Online-Terminen statt.

Online-Seminar-Termine

Veranstaltungsort
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
  • Online
Webinarplatform: Edudip
  • 08.12.2021
21X-AR12
  • 570 EUR
  • Online
Webinarplatform: Edudip
  • 09.03.2022
22X-AR03
  • 570 EUR
  • Online
Webinarplatform: Edudip
  • 26.04.2022
22X-AR04
  • 570 EUR

Präsenz-Seminar-Termine

Hygiene­versprechen

Veranstaltungsort / Tagungshotel
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
  • München
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 25.11.2021
21AR-1103
  • 760 EUR
  • Hannover
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 15.02.2022
22AR-205
  • 760 EUR
  • Hamburg
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 24.02.2022
22AR-201
  • 760 EUR
  • München
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 24.02.2022
22AR-203
  • 760 EUR
  • Frankfurt
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 10.03.2022
22AR-304
  • 760 EUR
  • Leipzig
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 15.03.2022
22AR-302
  • 760 EUR
  • Berlin
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 24.03.2022
22AR-306
  • 760 EUR
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Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)

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