Seminar: Arbeitsrecht aktuell

Gesetzesänderungen und Rechtsprechung zum Jahreswechsel

Eintägiges Praxis-Seminar

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Teilnahmegebühr: 630,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: AR

Verwandte Produkte:

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basierend auf 818 Kundenbewertungen

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Aus dem Inhalt

Urteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung
Brückenteilzeit
Befristungsreform
Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung

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Termine & Anmeldung

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Programmübersicht – Arbeitsrecht-Seminar

Neu 2020: Auswirkungen des Urteils des EuGH zur Arbeitszeiterfassung
- Unternehmen werden verpflichtet, die geleisteten Stunden der Arbeitnehmer „objektiv, verlässlich und zugänglich“ zu erfassen
- Wie kann Zeiterfassung aussehen: Elektronisch oder Papier, per App oder Stechuhr?
- Wer erfasst die Zeit: Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?
- Erwartete Auswirkungen auf Homeoffice, Außendienst und Co.
Seit 2019: Brückenteilzeit
- Rechtsanspruch seit 2019
- Wie funktioniert die Brückenteilzeit?
- Voraussetzungen und Folgen
Befristungsreform
- Kettenbefristung unzulässig
- Sachgrundlose Befristung auf 18 Monate begrenzt
- Vorbeschäftigungsverbot
Ein Jahr DatenschutzGVO – Was hat sich getan?
Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Einstellung, Arbeitsvertrag und Arbeitszeit sowie Kündigung und Gleichbehandlung

Natürlich werden unsere Gliederung und die Seminar-Inhalte permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst!

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Seminarziel

Dieses Seminar kann nach §15 FAO anerkannt werden!

Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit.

Unsere Experten werden Ihnen Tipps und Tricks im rechtssicheren Umgang mit den neuen Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitsrecht-Seminar

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten. Ebenso angesprochen sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, die ihrer jährlichen Fortbildungspflicht nach §15 FAO nachkommen wollen.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgeltabrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grundbesitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Arbeitsrecht-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Dr. Patrizia Chwalisz

Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partner

Ihre Referentin in: Hamburg

Axel Bertram

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: München, Nürnberg

Sami Negm-Awad

Sozius der Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

Ihr Referent in: Düsseldorf, Frankfurt, Köln

Dr. Nikolaus Würtz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: Berlin, Hannover, Leipzig

Teilnehmerstimmen – Arbeitsrecht-Seminar

4,5 von 5 Sternen basierend auf 818 Kundenbewertungen

"Mit guten Seminarunterlagen und praxisbezogenem Referent ein interessant gestaltetes Seminar."
Anja Hansen, Studentenwerk Leipzig

"Ein sehr gut organisiertes, kurzweiliges Seminar mit interessanten Themen und einem sehr kompetenten Seminarleiter."
Karina Petruschat, 67rockwell Consulting GmbH

Tagesablauf – Arbeitsrecht-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang und Ausgabe der Seminarunterlagen
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung – Arbeitsrecht-Seminar

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West

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

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