PersonalGate Newsletter

Sehr geehrte Damen und Herren,

zukünftig soll laut EuGH die Arbeitszeit erfasst werden. Die einen sehen darin ein Ende der flexiblen Arbeitszeit, die anderen freuen sich, dass nun Arbeit und Freizeit weniger stark vermischt werden. Was ändert sich für Ihr Unternehmen konkret?

Bevor Sie die alte Stechuhr wieder aus dem Keller holen, lohnt sich der Griff zu einer moderneren Methode der Zeiterfassung! Denn besonders junge Fachkräfte legen großen Wert auf Vertrauenszeit, Home Office und Co. Wie Sie Anfang und Ende ihrer Arbeit zukünftig "objektiv, verlässlich und zugänglich" erfassen können, Mitarbeiter*innen zufriedenstellen und arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen meiden, erfahren Sie von unseren Expert*innen.

Buchen Sie jetzt Ihren Seminar-Platz und informieren Sie sich über eine Zukunft der Arbeitszeiterfassung, die Arbeitnehmer*innen wie Arbeitgeber*innen entgegenkommt!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!