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Ausgabe 15/2016: »Prokura – die Vollmacht der Vollmachten«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Sie kennen das sicher: Sie müssen dringend ein Paket bei der Post abholen, finden aber einfach keine Zeit dafür. Netterweise erklärt sich ein guter Freund dazu bereit, den Botengang für Sie zu erledigen – liegt ja auf dem Weg. Schnell eine Vollmacht ausstellen, dann ist das kein Problem!

Aber nicht jede Vollmacht ist so leicht „dahingesagt“. Geht es zum Beispiel darum, einem Mitarbeiter die Prokura zu erteilen, ist das schon ein ganz anderes Kaliber. Als umfassendste Art der Vollmacht berechtigt diese den Prokuristen dazu, das Unternehmen in allen gerichtlichen und außergerichtlichen Belangen zu vertreten. Doch selbst der Prokurist darf einige Sachen nicht – wie zum Beispiel die Bilanz gegenzeichnen!

Neben besonderen Rechten gehen mit diesem Vertrauensbeweis außerdem auch Pflichten und Haftungsrisiken einher. In jedem Fall sollten beide Seiten genau wissen, worauf sie sich einlassen. Das nötige Wissen rund um die Position des Prokuristen erlangen Sie in folgendem Seminar:

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Eintägiges Praxis-Seminar
Der Prokurist
Was darf er, was darf er nicht? In diesem Praxis-Seminar werden Sie umfassend über die besonderen Rechte sowie Pflichten und Haftungsrisiken des Prokuristen informiert.
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Drei Viertel der Angestellten möchten 2016 ein höheres Gehalt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Tipps für eine erfolgreichere Gehaltsverhandlung. ... zum Artikel

Spaß an Veränderung?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sopra Steria GmbH
Vor allem in großen Unternehmen reagiert die Belegschaft positiv auf den digitalen Wandel. ... zum Artikel
Seminar – Erfolgreich führen:
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern »


Mitarbeiterführung

Workforce Transformation

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
Kienbaum-Studie: Jedes zweite Unternehmen plant große Veränderungen beim Personal. ... zum Artikel

Deutsche Führungskräfte wollen mehr Fehler machen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Metaberatung GmbH
Knapp zwei Drittel der deutschen Manager wollen im Zuge des digitalen Wandels eine Kultur der Fehlertoleranz in ihrem Unternehmen etablieren. Ziel sollte zudem sein, den Umgang mit Risiken auf die „digitale Agenda“ ihres Arbeitgebers zu setzen und kreative Freiräume zu schaffen. ... zum Artikel

Marketing & Vertrieb

Social Media im B2B: Wichtiges Element erfolgreicher Markenstrategie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)
Immer mehr Industriefirmen sehen in den sozialen Medien keinen kurzlebigen Trend, sondern den Ausdruck eines grundlegenden Paradigmenwechsels im Bereich der Informationsaufnahme und -verarbeitung, der die B2B-Kommunikation vor neue Aufgaben stellt, aber auch Chancen bietet. ... zum Artikel

BGH: Drohung mit Widerrufsrecht erlaubt

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Bei Versandbestellungen hat der Verbraucher bekanntlich ein Widerrufsrecht. Darf er mit der Ausübung drohen, wenn er einen günstigeren Preis haben möchte? Der Bundesgerichtshof hat jetzt dazu ein mit Spannung erwartetes Urteil gefällt. Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei WIENKE & BECKER – Köln zu den Einzelheiten. ... zum Artikel

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In Zeiten flacher Hierarchien und häufiger Projektarbeit ist Führen ohne disziplinarische Handhabe keine Seltenheit. Wie Sie souverän auf gleicher Ebene führen, erfahren Sie in diesem Seminar.
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Wirtschaft & Finanzen

Industrie 4.0 im Mittelstand: Fortschritt in Slow Motion

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Deloitte-Studie offenbart fehlenden strategischen Ansatz. ... zum Artikel

Frühlingsstimmung im Mittelstand

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC Strategy (Germany) GmbH
96 Prozent der deutschen Familienunternehmen und Mittelständler bewerten ihre derzeitige Geschäftslage positiv / Wünsche und Erwartungen an die Politik: Ausweg aus der Flüchtlingskrise und Steuerentlastungen/ Möglichen Brexit sehen die meisten gelassen / Goldenes Osterei würde in IT und Mitarbeiter investiert werden. ... zum Artikel
Seminar – Erfolgreich führen:
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern »


Wussten Sie schon?

Drei Viertel der europäischen Unternehmen berichten über mindestens ein psychosoziales Risiko

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
77 % der befragten Betriebe berichten über mindestens einen psychosozialen Risikofaktor an ihren Arbeitsplätzen. ... zum Artikel

Tabelle


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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber

Eintägiges Praxis-Seminar: Betriebsverfassung I
Auskunftsansprüche / Kommunikationsfluss / Kostenmanagement / Betriebsvereinbarung


Eintägiges Praxis-Seminar: Betriebsverfassung II
Strategien zur erfolgreichen Umsetzung mitbestimmungs­pflichtiger Projekte


Bitte nicht ärgern!
Gelassenheit dank Ärger- und Emotionsmanagement

Mal wieder auf 180? – Bleiben Sie ruhig! In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie gelassener durch den Arbeitstag kommen.

Eintägiges Praxis-Seminar »

Die drei Eckpfeiler erfolgreicher Führung
Delegieren – Teams führen – klar kommunizieren

Lernen Sie, effizient zu delegieren, Ihr Team erfolgreich zu leiten und professionell und überzeugend Gespräche führen.

Zweitägiges Praxis-Seminar »


Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Seminar – Erfolgreich führen:
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern »


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