Betriebsrat spezial Newsletter

Ausgabe 45/2023: »Zeit für Zeiterfassung«

Sehr geehrte Damen und Herren,

im September 2022 urteilte das Bundesarbeitsgericht, dass Arbeitnehmer dazu verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfassen. Zwar ist die Arbeitszeiterfassung ein wichtiges Mittel zur Arbeitnehmergerechtigkeit und zur Einhaltung des Mindestlohns, einfach umzusetzen ist sie deshalb aber nicht.

Analog oder digital? Per App oder Stechuhr? Wie soll das im Homeoffice funktionieren? Haben Sie sich heute schon eingestempelt oder hat ihr Unternehmen die notwendigen Schritte noch nicht eingeleitet?

In unserem Online-Seminar erhalten Sie alle wichtigen Informationen. Unser Experten-Team beantwortet rechtliche und unternehmensspezifische Fragen. Starten Sie die Zeiterfassung bevor die Zeit abläuft. Wir freuen uns auf Sie!

Live-Online-Seminar:
Verpflichtende Arbeitszeiterfassung
Aktuelle Änderungen durch BAG-Urteil und Gesetzentwurf zum ArbZG

Was wird aus der üblichen Vertrauensarbeitszeit?
Wie wird die Arbeitszeit im Homeoffice und bei mobilem Arbeiten erfasst?
Zeiterfassung, aber wie? Elektronisch oder analog, per App oder Stechuhr?

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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Thema der Woche

Vorschlag zur Änderung der Betriebsratsvergütung

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Bei dem Thema Betriebsratsvergütung herrscht große Rechtsunsicherheit. Um diese Rechtsunsicherheit zu beseitigen, hat eine Expertenkommission des Bundesarbeitsministeriums nun Vorschläge zur Lösung des Problems unterbreitet. Wie diese aussehen, erläutert Volker Görzel, Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

EuGH: Teilzeitbeschäftigte – Vergütung wegen Arbeitsstundenüberschreitung

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat soeben entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte nicht schlechter behandelt werden dürfen, wenn es darum geht, eine erhöhte Vergütung wegen Überschreitung einer bestimmten Zahl an Arbeitsstunden zu erhalten. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn. ... zum Artikel

BEM-Gesprächsführung
Wie schaffe ich Transparenz und Vertrauen im Gespräch? »

Arbeitsmarkt

IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt weiter in den negativen Bereich

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Oktober im Vergleich zum Vormonat um 0,4 Punkte. Der Frühindikator des IAB fällt mit 99,5 Punkten weiter unter die neutrale Marke von 100. Mit Ausnahme der ersten Corona-Welle stand das Barometer noch nie so tief. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Live-Online-Seminar: Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen

Praxisfälle zu Abschlagsausgleich, Abfindung, vorhergehenden Sozialleistungen oder Krankheit

✔ Lernen Sie die Problematik der Reha-Leistung durch den Rentenversicherer kennen!
✔ Diskutieren Sie verschiedene Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber

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Gesunder Arbeitsalltag

Welche Berufe haben ein hohes Unfallrisiko?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

Was macht einen Beruf überhaupt gefährlich? Die gesetzliche Unfallversicherung schaut auf die Häufigkeit der meldepflichtigen Arbeitsunfälle und setzt diese ins Verhältnis zu den Beschäftigten und der durchschnittlich geleisteten Arbeitszeit nach Berufsgruppen. Daraus ergeben sich die Unfallquoten. ... zum Artikel

Betrieblicher Gesundheitsschutz: Defizite bei der Beteiligung von Beschäftigten trotz Fortschritte

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Schlechte Arbeitsbedingungen stellen ein erhebliches Risiko für Körper und Psyche von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern dar. Einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit in der Bevölkerung können daher Unternehmen leisten, indem sie für gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen sorgen. ... zum Artikel

Empfehlung der Redaktion

Live-Online-Seminar: Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen

Praxisfälle zu Abschlagsausgleich, Abfindung, vorhergehenden Sozialleistungen oder Krankheit

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Live-Online-Seminar: Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern

Erkennen, erfassen und verringern – Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten

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Live-Online-Seminar: Mobiles Arbeiten und Homeoffice im Ausland

Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?

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Gleichstellung

Frauenstreik in Island für Gleichberechtigung und gerechte Löhne

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Am Dienstag, den 24. Oktober 2023, stand in Island einiges still. Zahlreiche Frauen und nicht-binäre Personen legten ihre Arbeit nieder, um für Gleichberechtigung zu protestieren. Der Streik rief Erinnerungen an den ersten großen Frauenstreik Islands im Jahr 1975 wach, bei dem fast 90 Prozent der isländischen Frauen ihre Arbeit niederlegten. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Mehr Rechte für die „First Nations“ – Referendum scheitert

Von:

Samira Sieverdingbeck

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Verlag Dashöfer GmbH

Am 14. Oktober 2023 stimmte Australien in einem wichtigen Referendum ab: „The Voice to Parliament“ sollte den indigenen Australierinnen und Australiern ein Mitspracherecht geben und ihnen aus der Benachteiligung und Diskriminierung helfen. Doch das Referendum blieb erfolglos. ... zum Artikel

Digitale Lehre führt zum „Sitzenbleiben“: 61 Prozent der Studierenden bewegen sich weniger

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

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Die Techniker

Spätestens seit der Coronapandemie können sich Studierende den Weg in die Hochschule häufig sparen. Lehrveranstaltungen werden vermehrt in digitaler Form abgehalten oder aufgezeichnet. Das hat auch Auswirkungen auf das Bewegungsverhalten der Studierenden: Sie bleiben im wahrsten Sinne des Wortes häufiger sitzen. ... zum Artikel

BEM-Kernteam sinnvoll zusammenstellen
Rollen und Aufgabenverteilung der Beteiligten festlegen »

Spruch der Woche

Keiner kann ohne Pause arbeiten

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Online-Redaktion Verlag Dashöfer

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Verlag Dashöfer GmbH

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