Betriebsrat spezial Newsletter

Ausgabe 33/2023: »Ab in die Rente!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

stehen Sie vor der Situation, in naher Zukunft Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand zu verabschieden? Sich vorrausschauend auf anstehende Herausforderungen vorzubereiten, kann Ihnen einiges an Stress bewahren.

Machen Sie sich mit den verschiedenen Austrittsoptionen vertraut und lernen Sie die Auswirkungen von Arbeitszeitreduzierung oder dem vorhergehenden Bezug von Sozialleistungen kennen. Informieren Sie sich außerdem über die Möglichkeit eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber als Form der Abfindung. Wir zeigen Ihnen, welche Optionen am besten zu Ihren Mitarbeitenden passen.

Melden Sie sich jetzt für unser Online-Seminar an und klären Sie all Ihre Fragen.

Live-Online-Seminar:
Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen

Übergang in die Rente, wenn der/die Mitarbeitende gesundheitlich beeinträchtigt ist
Problematik der Reha-Leistung durch den Rentenversicherer
Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber

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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Das äußere Erscheinungsbild des Arbeitnehmers — Welche Regeln gelten?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Gerade bei sommerlichen Temperaturen stellen sich Arbeitnehmer häufig die Frage, ob sie sich angesichts der Hitze luftiger kleiden dürfen. Es kommt auf den konkreten Beruf und den Einzelfall an, so der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung“ des VDAA. ... zum Artikel

Risiken und Chancen der KI
Als Betriebsrat den Einsatz von KI überwachen und kontrollieren »

Arbeitsmarkt

Exzellente berufliche Bildung braucht hochwertige Lernorte

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Bundesministerium für Bildung und Forschung

Mit der veröffentlichten Förderrichtlinie „Initiative für eine exzellente überbetriebliche Ausbildung“ stellt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung weitere Mittel für exzellente überbetriebliche Bildung bereit. ... zum Artikel

Fachkräftemangel im Schichtbetrieb – Attraktivität erhöhen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Schichtarbeit ist für viele Bereiche in Gesellschaft und Wirtschaft ein Muss. Der Anteil an Erwerbstätigen liegt konstant bei 15-17,5 Prozent. In den Bereichen, in denen „rund um die Uhr“ gearbeitet werden muss, machen sich die Auswirkungen der aktuellen Fachkräftesituation stark bemerkbar. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Live-Online-Training: BEM-Gesprächsführung

Gespräche optimieren – Aufgaben und Rollen der Beteiligten festlegen

✔ Gesprächssituationen analysieren und verstehen
✔ BEM-Kernteam sinnvoll zusammenstellen
✔ Rollen und Aufgabenverteilung der Beteiligten festlegen

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Digitalisierung

Quo vadis? Wie verändert KI unseren Arbeitsmarkt?

Von:

Samira Sieverdingbeck

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Bilder, Musik, Videos und Texte – spätestens seit dem ChatGPT-Boom, ist klar: Künstliche Intelligenz (KI) kann einiges. Und weil sie so viel kann, kommt bei vielen Arbeitnehmenden die Frage auf: Kann KI mich ersetzen? Den konkreten Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt, werden wir erst rückblickend bestimmen können. Doch das sind die Aussichten: ... zum Artikel

KI im Bewerbungsverfahren – Eine mutige neue Welt oder die Büchse der Pandora?

Von:

Sarah Hofmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Künstliche Intelligenz kann, wenn richtig eingesetzt, den Alltag erleichtern und uns viele unliebsame Aufgaben abnehmen. Gilt das auch im Bewerbungsprozess? Ein Bewerbungsverfahren kann zeitaufwendig und frustrierend sein. Welche Schritte können ChatGPT und Co. jetzt schon für uns übernehmen und welche Trends zeichnen sich in diesem Bereich ab? ... zum Artikel

Betriebsrat und KI
Risiken für Arbeitnehmer minimieren und Chancen nutzen »

Gesunder Arbeitsalltag

Neues Rekordhoch beim Krankenstand - Hauptgrund Erkältungskrankheiten

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Techniker Krankenkasse

Die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage am Arbeitsplatz, der bei der TK versicherten Erwerbstätigen, erreicht einen neuen Rekordwert. Statistisch gesehen war jede und jeder Erwerbstätige im ersten Halbjahr 2023 9,5 Tage krankgeschrieben. Zum Vergleich: Im ersten Halbjahr 2022 waren es durchschnittlich 9,1 Tage. ... zum Artikel

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Live-Online-Seminar: Verpflichtende Arbeitszeiterfassung

Aktuelle Änderungen durch BAG-Urteil und Gesetzentwurf zum ArbZG

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Praxisorientierte Hilfen und Muster für Ihr BEM-Verfahren

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Live-Online-Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Zwei Referenten: Ein Praktiker und ein Rechtsanwalt

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Wussten Sie schon?

ifaa-Trendbarometer: Nachhaltigkeitsmanagement und Digitalisierung erlangen größere Bedeutung

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Der Kreis der Unternehmen, die verpflichtet sind, Nachhaltigkeitsinformationen in ihre Geschäftsberichte aufzunehmen, wird stetig größer. Derzeit sind es laut Umweltbundesamt noch 500 Unternehmen. Anfang 2024 könnten es nach Schätzungen in Deutschland schon rund 15.000 sein. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Sie können die richtigen Worte finden

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

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