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Präsenz-Seminar: AT - Jahresgespräche mit Mitarbeitern

Ihr Nutzen

  • Business-Lunch & Getränke inklusive sowie abschließendes Zertifikat
  • Firmen-Rabatt von 10 % ab drei Teilnehmer*innen

Programm & Inhalte

  • Mitarbeitergespräche gezielt vorbereiten und gliedern
  • Schwierige Gesprächssituationen meistern
  • Faire Zielvereinbarungen erfolgreich vereinbaren
  • Praktische Tools zur Vorbereitung von Jahresgesprächen zielorientiert nutzen
Zum vollständigen Programm

Produktübersicht

Kürzel: JG
1 Tag, 9:00 – 17:00 Gebühr: Auf Anfrage
Aktuell keine Präsenz-Termine

Es sind Termine für das Online-Seminar vorhanden.

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Seminarziel

Mitarbeitergespräche sind mehr als eine notwendige Pflichtübung. Führungserfolg wird daran gemessen, wie Sie als Vorgesetzter mit Ihrem Team klar definierte Ziele erreichen.

Von Mitarbeitergesprächen hängt vieles ab: Sie können mit gut durchgeführten Mitarbeitergesprächen Zielklarheit und Motivation schaffen, das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in den gemeinsamen Erfolg gewinnen, aber auch in schwierigen Situationen sicher intervenieren. Kurz: Mitarbeitergespräche sind das Instrument in der Personalführung.

Wie bereitet man Mitarbeitergespräche vor und wie sichert man einen fairen und ergebnisorientierten Ablauf? Ziel dieses Workshops ist das Vorbereiten, Strukturieren und Durchführen von Mitarbeitergesprächen.

Programmübersicht

  • Mitarbeitergespräche vorbereiten und gliedern
  • Ziele leichter erreichen durch gute Vorbereitung
  • Nützliche Tools: Arbeitsbögen, Beurteilungsbögen, Entwicklungsnachweise, Zielvereinbarungen
  • Schwierige Gesprächssituationen meistern
  • Vorgehen bei typischen Anlässen wie
    • Motivation
    • Kritik
    • Konflikt
  • Treffen gemeinsamer Zielvereinbarungen

Termine & Anmeldung

Leider stehen derzeit keine Termine zur Verfügung.

Unsere Empfehlung: Erkundigen Sie sich unverbindlich nach der Möglichkeit, dieses Seminar als Inhouse-Veranstaltung zu buchen!

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Verfügbare Online-Termine

Zielgruppe & Ihre Referent*innen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter mit Personalverantwortung.

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