Seminar: Arbeitnehmervertretung 4.0

Betriebsratsarbeit in Zeiten der Digitalisierung

Eintägiges Praxis-Seminar

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Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 590,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: BRI

Sonderkonditionen: Kollegenrabatt

4,5 von 5 Sternen
basierend auf 7 Kundenbewertungen

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Aus dem Inhalt

Überblick: Industrie 4.0 im Fokus des Betriebsrats
Flexibles Arbeiten vs. gesetzliche Grundlagen
Betriebsrat 4.0: Rechte und Pflichten zum Thema Industrie 4.0

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Termine & Anmeldung

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Programmübersicht

Industrie 4.0: Digitalisierung der Arbeit und Arbeitswelt
- Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsplatz
- Neue Prozesse und Arbeitsformen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung: neue Anforderungen und Möglichkeiten
- Mitbestimmungspflicht und Reichweite der Entscheidungen von Betriebsräten im Rahmen neuer Technik
Vergütung und Arbeitszeit
- Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen und dessen Reichweite
- Tarifvorrang und Betriebsvereinbarungen
- Vergütungsordnung und variable Vergütung
- Überstundenregelungen und weitere gesetzliche Grundlagen
- Kündigungsrelevante Besonderheiten
Arbeitszeitmodelle und Schichtarbeit
- Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen
- Das ArbZG: Höchstgrenzen, Pausen, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Anforderungen an Schichtpläne (Lean Management, Just-in-time, Auftragsschwankungen)
Arbeiten im Home Office und unterwegs / mobiles Arbeiten
- Vernetztes arbeiten: über zeitliche, räumliche und unternehmensbezogene Grenzen hinweg
- Chancen und Probleme durch neue Arbeitsformen
- Technische und organisatorische Voraussetzungen
- Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
- Gestaltungsmöglichkeiten und Mitbestimmungsrechte
Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- Neue Anforderungen an den BR und die AN
- Gefährdungsbeurteilung zur Digitalisierung im Unternehmen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Umfang der betrieblichen Mitbestimmung: Reichweite und Grenzen sowie Durchsetzung und Sicherung
- Qualifizierung und Personalentwicklung im Betrieb
- Gestaltungsmöglichkeiten für die Betriebs-/Dienstvereinbarungen (Verknüpfung von Daten, Zweckbindung, Zugriffen Dritter)
Datenschutz § 87 Abs. 1 BetrVG
- Arbeitsüberwachung und Datenschutz: der gläserne Mitarbeiter
- Arbeitsüberwachung am Beispiel GPS-Tracking
- Mitbestimmung bei Mitarbeiterdatenerhebung und -verarbeitung
- Personen, die in den Datenschutz einzubeziehen sind
Technologien, Arbeitsmarkt und Recht im Wandel: Ausblick für die Zukunft

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Seminarziel

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran, bringt veränderte Anforderungen an Arbeit und deren Organisation mit sich und erfordert neue Prozesse in Unternehmen.

Mitarbeiter sind immer mehr vernetzt: Es wird über räumliche, zeitliche und unternehmensbezogene Grenzen hinweg gearbeitet. Die stetig zunehmende Vernetzung in Unternehmen sowie neue Arbeitsprozesse steigern zwar erheblich die Effizienz im Arbeitsalltag, lassen jedoch auch schnell Unsicherheiten entstehen: Welche neuen Arbeitsformen und -prozesse gibt es im Rahmen von Industrie 4.0? Welche Anforderungen müssen an den Datenschutz gestellt werden?

In Zeiten des digitalen Wandels sind Betriebsräte als Gestalter und Vertreter im Unternehmen besonders gefragt. Bei Themen wie Arbeitszeit, Entgelt oder Homeoffice unterstützen Sie die Mitarbeiter und setzen sich für gute Arbeitsbedingungen ein.

In diesem eintägigen Praxis-Seminar erfahren Sie alles über die Chancen und Risiken, die Industrie 4.0 mit sich bringt. Anhand von Praxisfällen und Beispielen erörtern Sie, was die Digitalisierung für Ihr Unternehmen bedeutet und wie Sie den besten Nutzen zur Mitgestaltung und Mitarbeitervertretung daraus ziehen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu- und auch wiedergewählte Betriebsräte, Arbeitnehmervertreter und Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher im Rahmen der Digitalisierung informieren möchten.

Ihr Seminarteam

Alexandra Lindner

Seminar- und Produktmanagerin:
Bauwesen und Architektur
Einkauf, Zoll- und Außenhandel

Telefon: 040 / 41 33 21 -66
E-Mail: a.lindner@dashoefer.de

Maria Bisio

Seminarmanagerin für die Bereiche Assistenz und Sekretariat, Management und Unternehmensführung, Betriebsrat und Arbeitnehmervertretung

Telefon: 040 / 41 33 21 -40
E-Mail: m.bisio@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Meinungen zu unseren Seminaren

4,5 von 5 Sternen basierend auf 7 Kundenbewertungen

"Sehr praxisnah, tiefgründig, abwechslungsreich."
Doreen Kindermann, MEAG Munich ERGO Asset

"Sehr informativ, frisch und lebendig. Zeigt neue Blickwinkel auf und bringt die kleinen Zellen zum Rattern."
Susanne Bullmann, Hydro Aluminium Deutschland GmbH

Kollegenrabatt

Tagesablauf

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang und Ausgabe der Seminarunterlagen
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat