Live-Online-Seminar: Führung während Personalveränderungen

Die menschliche Seite der Restrukturierung

2x3 Stunden

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Seminarziel
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Teilnehmerkreis
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Technische Voraussetzungen
Referenten
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Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 630,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: 2x3 Stunden

Seminarkürzel: X-MSR

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Aus dem Inhalt

Dynamiken in der Organisation im Umbruch
Führungskräfte für anstehende Personalveränderungen stärken
Den Mitarbeitenden Sicherheit in der Veränderung geben

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Termine & Anmeldung

Jetzt für 630 EUR zzgl. MwSt. anmelden!

Online:

19.04.2021 09:00-12:00 Uhr
20.04.2021 09:00-12:00 Uhr

Auch als Inhouse buchbar!

Seminarziel

Viele Führungskräfte stehen vor der Herausforderung anstehende Personalveränderungen mitzutragen. Ohne darauf vorbereitet worden zu sein, gilt es als professionelle Selbstverständlichkeit auch diese Situation zu meistern.

Dabei sind viele offene Fragen im Raum, die dieses Format adressiert:

Wie werden Voraussetzungen geschaffen für eine dauerhafte Loyalität und Motivation der Mitarbeitenden trotz Krise und Personalveränderungen?
Wie kann in der Krise Ruhe und Produktivität gesichert werden?
Was macht ein gutes Trennungsgespräch aus?

Die Art und Weise wie Restrukturierungen umgesetzt werden, hat einen Einfluss darauf, wie schnell sich das Unternehmen und die Mitarbeitenden wieder davon erholen. Behalten Sie den Durchblick trotz eigener Betroffenheit und schaffen Sie Lösungen, bei denen die Loyalität und Kooperationsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden erhalten bleibt.

Ihr Seminarteam

Veronika Gerzen

Produktmanagerin

Telefon: 040 / 41 33 21 -39
E-Mail: v.gerzen@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen erhalten Sie im Anschluss an das Online-Seminar per E-Mail zugesendet

Perspektive
- Was auf dem Spiel steht: existenzielle Veränderung
- Folgewirkung der Prozessgestaltung für Unternehmen und Individuen
Führungskräfte zum Mittragen gewinnen und stärken für neue Aufgaben
- Wenn Rolle und Person auseinandergehen: Häufige Reaktionsmuster von Führungskräften
- Die Erfolgsbasis jeder Maßnahme: Begründung und Story
- Umgang mit eigener Betroffenheit
- Besondere Aufgaben von Führungskräften in der Restrukturierung: Ruhe und Produktivität sichern, kommunizieren unter Unsicherheit, Trennungsgespräche
- Formate zur Vorbereitung
Den Mitarbeitenden Sicherheit in der Veränderung geben
- Sich der Kommunikation stellen, Perspektiven aufzeigen
- Instrumente für internen Wechsel: interne Vermittlung, Qualifizierungsberatung
- Verbleibende sind auch betroffen: Mitarbeiterbindung und Revitalisierung für bleibendes Engagement
- Beratung für berufliche Neuorientierung: Outplacement. Und Transferprogramme
- Unverzichtbare Partner: den Betriebsrat zur konstruktiv-kritischen Kooperation gewinnen

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
Stellen Sie Fragen über die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
Praktisch: Sie können sich mit Kolleg*innen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Verantwortliche für die Gestaltung von Personalveränderung mit und ohne Personalabbau, Personalleitung, Führungskräfte, Programm- und Projektleitung, Betriebsräte.

Dauer

Das Online-Seminar dauert 2x3 Stunden.

Technische Voraussetzungen

Kommunizieren Sie über Ihre Kamera und Mikrofon mit unseren Referent*innen und anderen Teilnehmenden für einen bestmöglichen Austausch und Lernerfolg.

Die Online-Seminare finden mittels Edudip statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Teilnehmer*innen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen. Sollte es zu Problemen bei der Wiedergabe kommen oder Sie über kein Tonausgabegerät verfügen, können Sie sich auch per Telefon in das Online-Seminar einwählen. Die erforderliche Telefonnummer und einen einmalig nutzbaren PIN erhalten Sie ebenfalls separat.

Zu den Teilnahmevoraussetzungen