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Ausgabe 48/2018: »Die Daten der anderen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wenn Unternehmen über Datenschutz sprechen, geht es meistens um die Daten der Kundschaft. Doch jedes Unternehmen speichert auch zahlreiche Informationen über seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und durch die DSGVO hat sich hier einiges geändert!

Als Personalerin oder Personaler betreffen Sie diese Änderungen besonders. Schließlich pflegen Sie nicht nur Bestandsdaten, sondern nehmen mit jeder Bewerbung auch neue auf. Was muss in diesem Zusammenhang beispielsweise bei Stellenanzeigen in Sozialen Medien beachtet werden? Und wie sieht es bei Krankheitsfällen aus?

In unserem eintägigen Praxis-Seminar bringen unsere Experten Sie auf den neusten Stand im Beschäftigtendatenschutz. So bleiben Sie auf der sicheren Seite!

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Beschäftigtendatenschutz aktuell
✔ Rechtssichere Erhebung, Speicherung und Nutzung von Mitarbeiterdaten
✔ Mitarbeiterüberwachung – was ist erlaubt, was geht nicht?
✔ Auswirkungen der DSGVO und des BDSG neu auf den Beschäftigtendatenschutz
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre!

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Habe ich einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE
Spekulatius und Printen stehen wieder in den Supermarktregalen und bald wird das erste Weihnachtsgeschenk gekauft – schön, wenn dann Weihnachtsgeld auf dem Konto eingeht. Sebastian Müller, Rechtsanwalt des Berufsverbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK beantwortet hierzu die wichtigsten Fragen. ... zum Artikel

Alle Jahre wieder – Vorsicht Weihnachtsfeier

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.
Nun ist es wieder soweit: „Last Christmas“ läuft in Dauerschleife und es beginnt die Zeit der Weihnachtsfeiern. Damit diese oftmals feucht fröhliche Zeit auch aus arbeitsrechtlicher Sicht heil überstanden wird, gibt es ein paar Regeln, die man kennen und beachten sollte. ... zum Artikel

Streikmobilisierung auf Firmenparkplatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Das Streikrecht umfasst die Befugnis einer streikführenden Gewerkschaft, die zur Arbeitsniederlegung aufgerufenen Arbeitnehmer unmittelbar vor dem Betreten des Betriebes anzusprechen, um sie für die Teilnahme am Streik zu gewinnen. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Kundendatenschutz aktuell
 
Aktuelle Änderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung und dem neuen BDSG

Korrekte Erhebung und Nutzung personenbezogener Kundendaten für Werbezwecke

Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung auf den Kundendatenschutz

Das sind die wichtigsten Änderungen durch das BDSG-neu

 
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Lohnsteuer aktuell

Abfindungen clever gestalten und Steuern sparen!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.
Maßgebend ist der Zeitpunkt der Auszahlung im Hinblick auf das Jahreseinkommen. Wer von der Fünftelregelung nicht profitieren kann, sollte eine Auszahlung in Raten in Erwägung ziehen. Auch eine Entgeltumwandlung in die betriebliche Altersvorsorge, Riester- oder Basisverträge („Rürup“) kann große Steuerersparnisse bringen. ... zum Artikel

Das Jahressteuergesetz 2018 im Überblick - Teil 2

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Nachdem das Jahressteuergesetz 2018 am 08.11.18 vom Bundestag verabschiedet worden ist, können eine Hand voll gesetzlicher Neuregelungen vorbehaltlich einer Zustimmung des Bundesrates pünktlich zum 01.01.19 in Kraft treten. ... zum Artikel

Sozialversicherung

Zu wenig Geld, zu kompliziert – deshalb investieren Arbeitnehmer nicht in die Betriebsrente

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Aon Beteiligungsmanagement Deutschland GmbH & Co. KG
Zu geringes Einkommen und zu viel Bürokratie: Diese beiden Faktoren halten Arbeitnehmer davon ab, eigene Beiträge in Betriebsrenten zu investieren. Das ist eines der Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Lärm im Büro – Eine differenzierte Betrachtung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsches Netzwerk Büro
Lärm gilt als einer der wichtigsten Störfaktoren im Büro. Jedoch kennen nur wenige dessen Definition und wissen, welche Konsequenzen sich daraus ableiten. Denn während Gefährdungen und dauerhafte Schädigungen anhand von Dezibel-Werten vermeintlich eindeutig sind, kann Lärm nur subjektiv als unangenehm, störend oder belästigend empfunden werden. ... zum Artikel

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Aktuelle Gesetzesänderungen und aktuelle Rechtsprechung 2018/2019 – jetzt fürs nächste Jahr vorbereiten!

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Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern nach Erreichen des Renteneintrittalters
Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und sozialversicherungsrechtliche Aspekte der Alters-Weiterbeschäftigung

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Spruch der Woche

Nicht zu viel grämen!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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