PersonalGate Newsletter

Ausgabe 40/2023: »Effektives Arbeitgebermarketing«

Sehr geehrte Damen und Herren,

erinnern Sie sich noch daran, was genau Sie angesprochen hat, als Sie sich auf Ihre Stelle bewarben? Falls ja, dann hat Ihr Arbeitgeber ein gutes Arbeitgebermarketing! Aber wie gewinnt ein Unternehmen eigentlich seine Wunschkandidaten?

Entsprechende Strategien zu einer effektiven Personalgewinnung erfahren Sie in unserem Online-Seminar. Von einem wirkungsvollen Arbeitgebermarketing bis hin zum Personalgewinnungs-Controlling bekommen Sie hier alle Antworten auf Ihre Fragen.

Holen Sie sich Ihre Wunschkandidaten und machen Sie Ihr Unternehmen noch attraktiver für kompetentes Personal! Jetzt anmelden und im Gedächtnis bleiben! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Live-Online-Seminar: Recruiting in der Praxis
Wie Sie Ihre Wunschkandidaten erreichen, anziehen & gewinnen
✔ Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen ✔ Personalgewinnungs-Controlling gestalten ✔ 50 Ideen, Tipps & Best Practices zum Sofort-Umsetzen
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Personalmanagement

ifaa-Studie: Wie attraktiv bin ich – was Unternehmen Fachkräften bieten

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Der zunehmende Mangel an geeigneten Fachkräften hat Auswirkungen auf die Konkurrenzfähigkeit von Unternehmen. Um Mitarbeitende zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden, bieten viele Unternehmen Benefits, nicht finanzielle Anreize und attraktive Arbeitsbedingungen als Teil einer ganzheitlichen Vergütungsstrategie an. ... zum Artikel

Studie: Große Mehrheit der Beschäftigten fühlt sich in Karrierefragen vom Chef allein gelassen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

StepStone Deutschland GmbH

Die große Mehrheit der Arbeitnehmer*innen in Deutschland fühlt sich in Karrierefragen von ihrem Arbeitgeber allein gelassen. Das ist das Ergebnis einer Studie der globalen Recruiting-Plattform The Stepstone Group, für die 10.000 Personen befragt wurden. ... zum Artikel

Mit Bildung binden: Weiterbildung als Schlüssel zur Bewältigung des Fachkräftemangels

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Der Fachkräftemangel befindet sich auf einem Höchststand. Allein im IT-Bereich blieben im letzten Jahr 137.000 Stellen unbesetzt (Bitkom Studie, 2022). Unternehmen aller Größen und Branchen stehen nicht nur vor der Aufgabe, die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich zu gewinnen, sondern diese auch langfristig an sich zu binden. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

►Live-Online-Seminar:
Mobiles Arbeiten & Homeoffice im Ausland

Was müssen Sie als Arbeitgeber beachten?

✔ Arbeitsvertragliche Besonderheiten beim Homeoffice im Ausland

✔ Ab wann wird in welchem Land die Lohnsteuer abgeführt?

✔ In welchen Ländern ist der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig abgesichert?

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Arbeitsmarkt

IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt unter 100

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun mit 99,8 Punkten unter der neutralen Marke von 100 und erreicht damit den niedrigsten Wert seit dem Corona-Jahr 2020. ... zum Artikel

So vermeiden Sie arbeitsrechtliche Irrtümer
→ Ihr Live-Online-Seminar zum Thema

Gleichstellung

Deutsche Einheit bei der Gleichstellung? Bei 15 von 22 Indikatoren liegt der Osten vorn

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Frauen in West- wie in Ostdeutschland haben in Puncto Bildung, Erwerbstätigkeit und soziale Absicherung in den vergangenen Jahren gegenüber Männern aufholen können. Trotzdem gibt es bei der Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt weiterhin erhebliche Unterschiede zwischen Ost und West. ... zum Artikel

Sattelfest im Arbeitsrecht
→ Rechtsirrtümer im Arbeitsverhältnis vermeiden

Gesund im Büro

Erkältung – und ihre größten Mythen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Wort & Bild Verlag

Wird man allein davon krank, weil es kalt ist? Und kann man sich gegen Erkältung impfen lassen? Die "Apotheken Umschau" klärt auf. Es ist ein Mythos, der sich hartnäckig hält – aber nur teilweise stimmt: Wer friert, erkältet sich. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Digitales Onboarding: Wie Unternehmen von einer digitalen Einführung profitieren können

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Endlich geht der neue Job los! Doch immer langsam: Wer im Unternehmen anfängt, muss natürlich erstmal eingearbeitet werden. Leider bindet der Onboarding-Prozess in Unternehmen oft viel Zeit und Ressourcen. Digitales Onboarding soll dieses Problem lösen. ... zum Artikel

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Moderne hybride Arbeitszeitmodelle & ihre Umsetzbarkeit

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Die wichtigsten Grundlagen von der Einstellung bis zur Kündigung

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Vom Umgang mit dem Betribsrat bis zur personellen Mitbestimmung

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Spruch der Woche

Denken Sie gut darüber nach!

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

... zum Artikel

Arbeitsrecht: Das sollten Sie beachten!
→ Praktische Faustregeln & Hilfestellungen für den Arbeitgeber

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