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Digitale Personalakte: Rechtskonform & revisionssicher dokumentieren

PersonalGate Newsletter

Ausgabe 26/2022: »Digitale Personalakte: Rechtskonform & revisionssicher dokumentieren«

Sehr geehrte Damen und Herren,

im Zuge der Digitalisierung werden immer mehr Daten in Unternehmen digital gespeichert und verwaltet. Doch nicht die Unternehmen allein entscheiden, wie mit den gespeicherten Daten zu verfahren ist.

Gerade bei sensiblen Daten, wie der digitalen Personalakte, hat der Gesetzgeber mitzuentscheiden. Es stellen sich sowohl rechtliche als auch datenschutztechnische Fragen.

Welche Dokumente und Urkunden sind an Aufbewahrungsfristen gebunden? Welche darf man digital signieren? Antworten auf diese und weitere Fragen bekommen Sie in unserem Online-Seminar. Dort lernen Sie, wie Sie Ihre Daten rechtskonform und revisionssicher dokumentieren. Jetzt informieren und anmelden!

Live-Online-Seminar: Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen
Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren und revisionssicher dokumentieren
✔ Einführung und Umstellung auf die digitale Personalakte ✔ Aufbewahrungsfristen von Altakten und Originalen ✔ Mitbestimmung des Betriebsrates
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre! Bleiben Sie gesund!

Arbeitsrecht aktuell

Nachweisgesetz verschärft: Was Arbeitgeber in Arbeitsverträgen anpassen müssen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

ECOVIS Europe AG

Der Gesetzgeber hat das Nachweisgesetz (NachwG) verschärft. Laut Gesetz müssen Arbeitgeber ihre Vertragsbedingungen zukünftig umfangreicher als bisher schriftlich fassen. Wer sich nicht daran hält, dem drohen Geldbußen bis zu 2.000 Euro. Gunnar Roloff, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Ecovis in Rostock, kennt die Details, die auf Unternehmen zukommen. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

►Live-Online-Seminar: Das Arbeitsrecht geringfügig Beschäftigter

Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Krankheit, Vergütung, Urlaub & Kündigung

✔ Regelungen im Arbeitsvertrag bei geringfügiger Beschäftigung

✔ Art & Umfang der Arbeitspflicht bei geringfügiger Beschäftigung

✔ Vergütung, Urlaub & Krankheit bei geringfügiger Beschäftigung

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Steuern & Gehalt

Neues BMF-Schreiben zu Zuschüssen des Arbeitgebers in Zusammenhang mit dem 9-Euro-Ticket – Teil 2

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Mit BMF-Schreiben vom 30.05.2022 hat sich das Bundesfinanzministerium zur lohnsteuerlichen Behandlung von Zuschüssen des Arbeitgebers zu den Aufwendungen des Arbeitnehmers für den öffentlichen Personennahverkehr während der Gültigkeitsdauer des sog. 9-Euro-Tickets geäußert. ... zum Artikel

8,9 Prozent Inflationsrate: Familien mit niedrigem Einkommen aktuell am stärksten belastet – soziale Schere geht weiter auf

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Familien mit niedrigem Einkommen tragen aktuell die höchste Inflationsbelastung, Alleinlebende mit hohem Einkommen die geringste – und die Schere bei den Belastungen hat sich noch einmal deutlich geöffnet: Gemessen an den für diese Haushaltstypen repräsentativen Warenkörben sind die Preise im Mai 2022 um 8,9 Prozent bzw. um 6,5 Prozent gestiegen, während der Wert über alle Haushalte hinweg bei 7,9 Prozent lag. ... zum Artikel

Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter
→ Alles nötige Wissen über das Arbeitsrecht 4.0

Personalmanagement

Bringen Sie Ihr Team mit den richtigen Personalentwicklungsmaßnahmen auf Erfolgskurs!

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Leere Worte und nichts dahinter? Wer nach den passenden Personalentwicklungsmaßnahmen sucht, findet schnell viel Unnützes. Was es heute braucht, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und an das Unternehmen zu binden, lesen Sie in diesem Beitrag! ... zum Artikel

Mobilitätsbudget: Benefits für Firmen, Mitarbeitende und Umwelt

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Fraunhofer Institut

Um eine Alternative zum klassischen Firmenwagen zu bieten, unterstützen das Fraunhofer IAO und bridgingIT Unternehmen bei der Einführung flexibler und herstellerunabhängiger Konzepte für ein Mobilitätsbudget. Das Angebot ist in verschiedenen Leistungspaketen verfügbar und berücksichtigt alle wichtigen individuellen Faktoren und Bedürfnisse. ... zum Artikel

Mobiles Arbeiten & Homeoffice
→ Arbeitrecht im digitalen Zeitalter

Digitalisierung

KI im Unternehmen – Führungskräfte brauchen neue Kompetenzen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Bei der Einführung und dem Einsatz von KI steht immer noch der Mensch im Mittelpunkt. Führungskräfte haben im Prozess eine große Verantwortung und besondere Rolle u. a. bei der Aufklärung und Anwendung. Das ifaa hat im Rahmen eines Forschungsprojektes wichtige Erkenntnisse dazu gesammelt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

ifaa-Tipps gegen heiße Tage in Büro und Homeoffice

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Der Sommer wird aller Voraussicht nach heiß: neben Corona und der aktuellen Diskussion, ob Beschäftigte wieder ins Büro müssen oder nicht, kommen wahrscheinlich warme Temperaturen auf Deutschland zu. Dr. Stephan Sandrock vom ifaa weiß, wie der Job trotz Hitze gut läuft. ... zum Artikel

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So gelingen Kontrolle, Umsetzung und Einhaltung auch im Homeoffice

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Es war noch nicht das richtige Thema dabei?
Dann stöbern Sie doch einfach in unserem Seminar-Finder.

Spruch der Woche

Vergessen Sie des öfteren Ihr Alter?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

... zum Artikel

Live-Online-Seminar: Arbeitsrecht 4.0
→ Jetzt weiterbilden!

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