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Ausgabe 04/2021: »Gut geführt - ganz ohne Führungskraft«

Ausgabe 04/2021: »Gut geführt - ganz ohne Führungskraft«

Sehr geehrte Damen und Herren,

eine der grundlegendsten Veränderungen der Arbeitswelt ist der Abbau von Hierarchien zugunsten projektbasierter Arbeit in Teams. Doch auch diese Form der Arbeit muss geleitet werden - und das oftmals von Personen ohne formale Vorgesetztenfunktion.

Lernen Sie in unserem Live-Online-Seminar, wie Sie Vertrauen, Anerkennung und Respekt bei den Kollegen gewinnen, ohne die Macht einer formalen Führungskraft zu benötigen. Denn echte Autorität lebt von der Kunst, die freiwillige Gefolgschaft anderer gewinnen zu können.

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Live-Online-Seminar: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus

Teams führen ohne disziplinarische Verantwortung
Konflikte und Konfliktlösung
Typische Fehler vermeiden: Fallstricke und Stolperfallen

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Recht & Gesetz

Neue Vertragsregeln zu digitalen Daten

Von:
  • Rolf Becker
— Quelle:
  • WIENKE & BECKER - KÖLN
Das Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz hat am 13.01.2021 einen Gesetzentwurf (Referentenentwurf) zur Umsetzung der europäischen Richtlinie über digitale Inhalte und digitale Dienstleistungen (Richtlinie (EU) 2019/70) vom 20.05.2019 vorgelegt. ... zum Artikel

Video: Wer zahlt für Rechner, Strom & Co. im Homeoffice?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Zahlreiche Arbeitgeber sind ab dem 27.01.2021 dazu verpflichtet, ihren Angestellten die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht beleuchtet das Thema anhand der Rechtsprechung und gibt Tipps für rechtssichere Vereinbarungen. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Mitarbeiter im Homeoffice führen

Erfolgsfaktoren für die Führung der Mitarbeiter im Homeoffice

  • Vorgehensweise und Regeln beim Führen der Mitarbeiter im Homeoffice
  • Kommunikation und Motivation bei virtueller Führung
  • Häufige Probleme und Tipps
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Mitarbeiterführung & Management

Weniger Zeit, mehr Ergebnis

Von:
  • Jasper Staben
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Immer mehr Unternehmen diskutieren die Abkehr von der klassischen 40-Stunden-Woche. Welche Chancen und Risiken eine Reduktion der allgemeinen Wochenarbeitszeit birgt, verrät ein Blick auf die Pioniere. ... zum Artikel

Blue Monday: So flammt die Leidenschaft für die Arbeit wieder auf

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Besonders in Zeiten der Pandemie und bei tristem Wetter und langen, dunklen Nächten ist bei vielen Arbeitnehmern die Stimmung im Keller. Mit diesen einfachen Tipps können Führungskräfte die Laune bei ihren Mitarbeitern heben. ... zum Artikel

Fehlerkultur: Höchste Zeit für den Wandel

Von:
  • Jasper Staben
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Fehler kosten Zeit, Geld und Ressourcen. Am liebsten würden wir sie aus unserem Alltag streichen. Aber Vorsicht: Fehler sind unvermeidbar, daher zählt vor allem, wie wir mit ihnen umgehen. Hier herrscht in Deutschland Nachholbedarf. ... zum Artikel
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Live-Online-Seminar: Online-Meetings menschlich und strukturiert moderieren
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Wirtschaft & Finanzen

Mehrheit der Kommunen rechnet 2021 mit Einnahmeausfällen – sechs von zehn Städten wollen Steuern erhöhen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Ernst & Young GmbH
EY-Studie: Die Gesamteinnahmen der Kommunen gingen durchschnittlich nur um 4,3 Prozent zurück – dank Hilfen von Bund und Ländern. Jede dritte Stadt erhöht Gebühren für Müllabfuhr und Straßenreinigung. ... zum Artikel

Prognose: E-Commerce-Anteil am Einzelhandelsumsatz wird bis 2026 nochmals deutlich steigen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • ibi research an der Universität Regensburg GmbH
Bereits zum siebten Mal legen die Forscher von ibi research an der Universität Regensburg eine Prognose zur Entwicklung des Online-Handels in den nächsten Jahren vor. ... zum Artikel

Gehalt in Corona-Zeiten: Fast jeder zweite Beschäftigte verschiebt Frage nach Gehaltserhöhung

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • StepStone Deutschland GmbH
Den Beginn eines neuen Jahres nehmen viele Arbeitnehmer*innen zum Anlass, nach mehr Gehalt zu fragen – oder nach einem neuen Job Ausschau zu halten, bei dem ein Gehaltssprung in Aussicht steht. Doch wie ist das in einer Zeit, in der viele Unternehmen durch die Corona-Pandemie vor große Herausforderungen gestellt werden? ... zum Artikel

Spruch der Woche

Von weisen Käufen...

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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