ManagerGate Newsletter

Ausgabe 31/2021: »Gedankenlesen leicht gemacht?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

ein Röntgenblick, mit dem man jeden Menschen sofort durchschauen kann und natürlich die Fähigkeit, die Gedanken anderer lesen zu können: Über Psycholog*innen halten sich hartnäckig einige Vorurteile.

Auch wenn diese Mythen natürlich nicht der Realität entsprechen, so kann psychologisches Wissen doch dabei helfen, Menschen besser einzuschätzen und auch das eigene Selbstbild einmal zu hinterfragen.

Das sind wichtige Eigenschaften einer Führungskraft! In unserem Onlineseminar lernen Sie psychologische Grundlagen und erfahren so, wie Sie Konflikte aufdecken, Motivationsanreize finden und dadurch die Zusammenarbeit des Teams optimieren.

Live-Online-Seminar: Psychologie für Führungskräfte
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden
✔ Achtsame Führung ✔ Konfliktmanagement ✔ Mitarbeitermotivation
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Wirtschaft & Finanzen

IAB-Arbeitsmarktbarometer: Stabil auf sehr gutem Niveau

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verliert im Juli gegenüber dem Vormonat minimal um 0,1 Punkte auf 107,1 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt damit weiter auf sehr hohem Niveau. ... zum Artikel

Mitarbeiterführung & Management

Studie „Organisation x.0“: Hierarchieabbau in deutschen Unternehmen vielfach kein Thema

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Sopra Steria GmbH

Der Abbau von Hierarchien in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung in Deutschland gestaltet sich zäh. Nur in 28 Prozent der Unternehmen und Behörden wurden in den vergangenen zwei Jahren tatsächlich Ebenen reduziert. ... zum Artikel

Deutsche Unternehmen sind durchaus divers, aber nicht immer inklusiv

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Randstad

Die Mehrheit der deutschen Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter mit einer mittleren bis hohen Vielfalt an Bildungshintergründen. Das geben 68% der Personalverantwortlichen in der neuesten Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q2 2021) an. ... zum Artikel

Arbeiten nach Corona: Die meisten Deutschen wünschen sich eine Mischung aus Home-Office und Büro

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Immowelt AG

Mit dem Beginn der Corona-Pandemie hat Home-Office stark zugenommen. Mehr als die Hälfte der berufstätigen Deutschen (53 %) arbeitet zumindest teilweise von Zuhause aus, 21 % sogar 5 Tage pro Woche. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Live-Online-Seminar: Quarantäne und Lohnfortzahlung

Risiken des Arbeitgebers in Coronazeiten

Quarantäne trotz Impfung?
Reiserückkehrer aus Virusvariantengebieten
Anordnung von Homeoffice in Quarantäne

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Digitalisierung

Digitale und hybride Weiterbildung etabliert sich dauerhaft

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

PwC Strategy (Germany) GmbH

Die betriebliche Weiterbildung verändert sich: 76 Prozent der Unternehmen in Deutschland gehen davon aus, dass nach dem Ende der Pandemie digitale und hybride Weiterbildungsangebote deutlich zunehmen werden. Ausschließliche Präsenzveranstaltungen würden dagegen abnehmen. ... zum Artikel

Einvernehmliche Beendigung von Homeoffice oder mobilem Arbeiten
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Wussten Sie schon?

Spende im Katastrophenfall: Schnell, effektiv und steuerlich absetzbar

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Lohnsteuerhilfe Hamburg e.V.

Die extremen Unwetter der vergangenen Wochen im Westen und Süden riefen hunderte Helfer auf den Plan. Freiwillige kamen extra angereist, um die von der Naturkatastrophe geschädigte Bevölkerung vor Ort bei den Aufräumarbeiten zu unterstützen. Deutschland steht füreinander ein. Wie müssen Spenden abgesetzt werden? ... zum Artikel

Homeoffice geht weiter zurück

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Leibniz-Institut für Arbeitsforschung

Im Juli haben weniger Beschäftigte das Homeoffice genutzt als im Vormonat. Das geht aus einer Umfrage des ifo Instituts hervor. Demnach fiel der Anteil von 28,4 auf 25,5 Prozent der Beschäftigten, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiteten. ... zum Artikel

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Stellung, Haftung, Rechte und Pflichten

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Kommunikation und Motivation bei virtueller Führung

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Live-Online-Seminar: Die drei Eckpfeiler erfolgreicher Führung

Delegieren – Teams führen – klar kommunizieren

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Spruch der Woche

Das Wissenskorn zum Wachsen bringen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

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Wie kriege ich meine Mitarbeiter*innen wieder ins Büro?
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