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Ausgabe 32/2019: »Psychologie als Wundermittel gegen Unsicherheit und Sorgen«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

eine Welle der Unsicherheit bricht über die deutsche Wirtschaft. Nur noch zwei von fünf Arbeitnehmer*innen halten ihren Arbeitsplatz für sicher und fürchten sich vor einem Jobverlust. Eine neu durchgeführte Studie von Ernst & Young erklärt die Gründe für die wachsende Besorgnis in der Gesellschaft.

Ebenfalls besorgniserregend ist die Erkenntnis, dass weibliche TOP-Studentinnen weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen fordern – und das bei gleichbleibenden Qualifikationen. Die Debatte um den Gender Pay-Gap ist also noch lange nicht verebbt.

Damit Sie sich in Ihrer Tätigkeit als Führungskraft keine Sorgen machen müssen, empfehlen wir Ihnen unser Praxis-Seminar "Psychologie für Führungskräfte". Setzen Sie Ihre Energie ganz gezielt ein und motivieren Sie so Ihre Mitarbeiter*innen und sich selbst zu neuen Höchstleistungen. Informieren Sie sich jetzt!


Psychologie für Führungskräfte
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

News

Umsatzrückgang durch Zahlungsdiensterichtlinie

— Rolf Becker. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Die Zahlungsdiensterichtlinie verlangt bis 14.09.2019 ihre weitere Umsetzung. Warum sich Händler damit beschäftigen müssen und was zu tun ist, erläutert Rechtsanwalt Rolf Becker, Partner bei WIENKE & BECKER – KÖLN. ... zum Artikel

Mitarbeiterführung & Management

Arbeitnehmer in Deutschland werden unruhiger – Sorge vor Jobverlust nimmt zu

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Ernst & Young GmbH
Der deutsche Wirtschaftsmotor stottert – und die Arbeitnehmer werden zunehmend unruhiger: Die Sorge vor einem Jobverlust ist größer geworden – gleichzeitig nimmt auch die Bereitschaft zu, den Arbeitgeber zu wechseln. Nur noch zwei von fünf Arbeitnehmern in Deutschland halten den eigenen Arbeitsplatz für sehr sicher, bei der vorangegangenen Umfrage vor zwei Jahren hielt ihn noch mehr als die Hälfte (53 Prozent) für sehr sicher. ... zum Artikel

Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: McKinsey & Company
Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig. ... zum Artikel

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Datenschutz

Das EuGH-Urteil zum Facebook-Like-Button auf Websiten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V.
In einem Urteil hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) heute entschieden, dass Unternehmen, die einen Facebook-Like-Button auf ihrer Webseite einbinden, für die Datenerhebung durch Facebook mitverantwortlich sind. Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. sieht besonders die pauschale Verpflichtung zur Einwilligung kritisch. ... zum Artikel

Digitalisierung

Digitalisierung scheitert an der Weiterbildung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die digitale Wandlung der Arbeitswelt ist in vollem Gange, doch deutsche Unternehmen stellen nur zögerlich auf neue Technologien um. Das zeigt die aktuelle Randstad ifo-Personalleiterbefragung, die vierteljährlich Deutschlands Personalverantwortliche zu neuen Entwicklungen befragt. ... zum Artikel

Automatisierung im Personalwesen: So steigern Unternehmen die Effizienz ihrer HR-Abläufe

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Sage GmbH
Die Digitalisierung von Unternehmensprozessen und in diesem Zusammenhang insbesondere die Automatisierung von Abläufen verändert die Arbeitswelt von Betrieben grundlegend. McKinsey schätzt, dass rund 30 Prozent aller Aufgaben in rund 60 Prozent aller Tätigkeitsfelder automatisiert werden könnten. ... zum Artikel
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Wussten Sie schon?

Lange Arbeitszeiten von Eltern erhöhen das Risiko für Übergewicht ihrer Kinder

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Lange Arbeitszeiten von Müttern und Vätern erhöhen das Risiko für ihre Kinder, im Vorschulalter an Übergewicht oder Fettleibigkeit zu leiden. Das ist das Ergebnis einer von WZB-Forscherin Jianghong Li geleiteten Studie, die die Auswirkung elterlicher Arbeitszeiten auf das Körpergewicht von Kindern untersucht hat. ... zum Artikel

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Wie werde ich stark?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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