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Ausgabe 24/2022: »Arbeitsschutz für die Psyche«

Ausgabe 24/2022: »Arbeitsschutz für die Psyche«

Sehr geehrte Damen und Herren,

über 20 Prozent der Krankmeldungen erfolgten 2021 wegen psychischer Beschwerden wie Depressionen oder Angstzuständen. Wie können Unternehmen betroffene Mitarbeitende unterstützen? Was kann Ihr Betriebsrat tun, um interne Belastungen zu verringern?

Im Live-Online-Seminar zeigt Ihnen unser Profi, wie Sie Ihren Betrieb für das Thema sensibilisieren, Brennpunkte im hauseigenen Arbeitsalltag identifizieren und Gegenmaßnahmen einleiten. Denn zu einem gesundheitsfördernden Betrieb und damit gesunden Mitarbeitenden gehört mehr als nur ein ergonomischer Arbeitsplatz!

Melden Sie sich noch heute an und bilden Sie sich bequem und modern aus dem (Home)Office weiter:

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Live-Online-Seminar: Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern

  • Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhalten
  • Bewährte Methoden zur Erkennung und Erfassung von Belastungen
  • Ansatzpunkte zur nachhaltigen Gesundheitsförderung im Betrieb
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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Ist eine tarifliche Corona-Prämie pfändbar?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Nach Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg sind die tariflichen Corona-Prämien im Bereich des regionalen Nahverkehrs für die Jahre 2020 und 2021 kein unpfändbares Arbeitseinkommen und können unter Beachtung der Pfändungsfreigrenzen gepfändet werden. ... zum Artikel

Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesarbeitsgericht
Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. Das entschiedet das Bundesarbeitsgericht. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Live-Online-Seminar: Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG

Grundlagen und Praxistipps zur Gestaltung eines Beschwerdeweges bei Diskriminierungsvorkommnissen

✔ Die wichtigsten Arbeitgeberverpflichtungen
✔ Grundlagen zur Struktur und zum Aufbau
✔ Weitere betriebliche Wege der Kooperation
   
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Arbeitsmarkt

Millennials auf dem Sprung: 61 % können sich Jobwechsel vorstellen, jeder Fünfte sucht aktiv

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Ernst & Young GmbH
Kurswechsel bei der Karriereplanung: Deutsche Millennials sind auf dem Sprung zu neuen Arbeitgebern – oder können sich vorstellen, ihren aktuellen Job zu verlassen: 61 % der Befragten erklärten, offen für einen neuen Arbeitgeber zu sein. 21 % suchen sogar aktiv nach einer neuen Stelle. ... zum Artikel

Beschäftigung von Geflüchteten macht Unternehmen produktiver und attraktiver

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung DIW Berlin
Die Anstellung Geflüchteter habe sie als Arbeitgeber attraktiver gemacht: Das berichten 80 % der Unternehmen, die im Sommer 2021 an einer Umfrage zur Integration von Geflüchteten teilnahmen. Gerade aktuell sind diese Erfahrungen wichtig, so das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Bewegung stärkt Körper & Geist – auch am Arbeitsplatz

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Kaufmännische Krankenkasse – KKH
Rauf aufs Rad, rein in den Badeanzug oder los mit den Inline-Skates: Die bevorstehenden christlichen Feiertage wie Himmelfahrt und Pfingsten sind ideal, um dem täglichen Bewegungsmangel entgegenzuwirken und seiner Gesundheit etwas Gutes zu tun. ... zum Artikel

Betriebliche Gesundheitsförderung: Dann sind Arbeitgeberleistungen steuerfrei

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Gewisse Leistungen des Arbeitgebers im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind steuerfrei. Voraussetzung ist, dass die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind und der gesetzlich zulässige Höchstbetrag nicht überschritten werden. ... zum Artikel

Arbeitsschutz

Rund 10 % der Erwerbstätigen arbeiten „suchthaft“

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Hans Böckler Stiftung
Nicht nur Führungskräfte sind betroffen: Rund ein Zehntel der Erwerbstätigen in Deutschland arbeitet suchthaft, ergibt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie auf Basis repräsentativer Daten von 8000 Erwerbstätigen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Energiepreispauschale: Arbeitgeber müssen die 300 Euro auszahlen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • ECOVIS Webservice GmbH
Im Steuerentlastungsgesetz 2022 sind einmalig 300 Euro Energiepreispauschale enthalten. Ab September müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern das Geld mit der Lohnabrechnung auszahlen. Wie genau das geht, weiß Ecovis-Steuerberaterin Magdalena Glück. ... zum Artikel

Erwerbsminderungsrente: Wer schafft es zurück ins Arbeitsleben?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Institut Arbeit und Qualifikation - IAQ
Sie sollen den Einkommensausfall bei längerer Krankheit abfangen: EM-Renten sind häufig zunächst befristet, um die Rückkehr in Erwerbstätigkeit zu unterstützen. Die Rückkehr gelingt allerdings sowohl bei Personen mit unbefristeter als auch befristeter Rente nur zu ca. 8 bzw. 9 %. ... zum Artikel

Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat 2021 unpassende Mitarbeiter eingestellt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
53 % der im Rahmen der Arbeitsmarktstudie von Robert Half befragten Führungskräfte haben in den vergangenen zwölf Monaten Personal eingestellt, das sich später als Fehlbesetzung herausgestellt hat. Optimierte Bewerbungsprozesse können solche Fälle aber reduzieren. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Ins Gesicht gelobt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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