Betriebsrat spezial Newsletter

Ausgabe 49/2023: »KI am Arbeitsplatz: Chancen und Grenzen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

KI generiert in Sekundenschnelle aufwendige Bilder. KI hilft bei der Erkennung von Hautkrebs und dabei, die Sprache der Tiere besser zu verstehen. Sie komponiert, analysiert und beantwortet unsere Fragen. Die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz sind unendlich.

Auch im Arbeitsleben kann KI und vor allem ChatGPT einiges leisten und uns repetetive Aufgaben abnehmen. Immer mehr Arbeitgeber setzen die Technologie auch in der Personalarbeit ein. Doch was ist erlaubt und was überhaupt sinnvoll? In unserem Online-Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie als Betriebsrat den Einsatz von KI beeinflussen und kontrollieren könnnen.

Unser Experte zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte optimal bei der Implementierung von KI einsetzen. Schützen Sie Ihre Kollegen und deren Rechte! Melden Sie sich jetzt an.

Live-Online-Seminar:
Als Betriebsrat den Einsatz von ChatGPT überwachen und kontrollieren
Risiken für Arbeitnehmer minimieren und Chancen nutzen

Wo setzen Arbeitgeber KI ein und welche Auswirkungen hat es auf die Betriebsratsarbeit?
Der Rechtsrahmen und die Kontrollmöglichkeiten des Betriebsrates
Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bei der Nutzung von KI

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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Auch wenn ein Arbeitnehmer erkrankt ist, zahlt der Arbeitgeber das Gehalt weiter. Den Nachweis, dass der Mitarbeiter arbeitsunfähig ist, erfolgt durch die Vorlage eines ärztlichen Attests, welchem ein hoher Beweiswert vorkommt. In bestimmten Fällen kann dieser Beweiswert aber erschüttert sein, urteilte nun das Bundesarbeitsgericht. ... zum Artikel

Arbeitsrecht Basiswissen
Von der Einstellung bis zur Kündigung »

Arbeitsmarkt

IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Abwärtstrend fort

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Im Vergleich zum Vormonat sinkt das IAB-Arbeitsmarktbarometer geringfügig um 0,1 Punkte. Der Frühindikator des IAB befindet sich mit 99,5 Punkten unter dem neutralen Wert von 100. Auch das European Labour Market Barometer sinkt. Mit einem Minus von 0,2 Punkten entfernt es sich im November mit 99,0 Punkten noch stärker von der Marke von 100. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Warnkleidung auswählen und richtig tragen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

Wenn Beschäftigte zum Winterdienst ausrücken, ist das oft in den frühen Morgenstunden. Zur Standardausrüstung gehört dann Warnkleidung. Durch sie sind die Beschäftigten im Dämmerlicht für andere gut sichtbar und vor Unfällen besser geschützt. ... zum Artikel

Neue Schichtmodelle, am besten sofort

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Schichtarbeit ist für viele Bereiche in Gesellschaft und Wirtschaft nach wie vor unerlässlich und nimmt entgegen vielen Prognosen in Summe nicht ab. „Die Gestaltung der betrieblichen Schichtpläne wird allerdings immer komplexer,“ berichtet Veit Hartmann, Experte für Arbeitszeit am ifaa. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Live-Online-Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Zwei Referenten: Ein Praktiker und ein Rechtsanwalt

✔ Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
✔ Praxisnahe Einführung des BEM im Unternehmen
✔ Besprechung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

» Jetzt anmelden!

Gleichstellung

„Teilhabe ist ein Gewinn für Selbstbestimmung und Volkswirtschaft“

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

Menschen mit Behinderung haben nach wie vor geringere Chancen, am Arbeitsleben teilzunehmen als Personen ohne Behinderung. Ihre Erwerbsquote ist niedriger, die Arbeitslosenquote höher. Vor diesem Hintergrund erklärt Dr. Edlyn Höller, stv. Hauptgeschäftsführerin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV): ... zum Artikel

Tarifrecht

DGB legt Tariffluchtbilanz vor und startet Kampagne für mehr Tarifschutz

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Deutscher Gewerkschaftsbund

Auf insgesamt rund 130 Milliarden Euro beziffert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Schaden, der durch Tarifflucht und Lohndumping der Arbeitgeber hierzulande entsteht. Sozialversicherungen und Fiskus entgehen Milliarden Euro, ebenso wird die Kaufkraft in erheblichem Ausmaß geschmälert. ... zum Artikel

Tarifrunde 2024: Für knapp 12 Millionen Beschäftigte laufen Vergütungstarifverträge aus

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Mit der Tarifrunde 2023 geht langsam ein besonders intensives Tarifjahr zu Ende, das von teilweise schwierigen und kontroversen Verhandlungen mit umfangreichen Warnstreiks begleitete wurde. In einigen großen Tarifbranchen dauern die Verhandlungen zudem noch an. ... zum Artikel

Empfehlung der Redaktion

Live-Online-Seminar: Handlungsleitfaden BEM im Unternehmen

Praxisorientierte Hilfen und Muster für Ihr BEM-Verfahren

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Live-Online-Seminar: Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen

Arbeitsrechtliche Aufgaben digitalisieren und revisionssicher dokumentieren

Platz sichern »

Live-Online-Seminar: Arbeitszeit aktuell

Änderungen durch das Grundsatzurteil und den Gesetzentwurf zum ArbZG

Jetzt anmelden »

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Wussten Sie schon?

53 Prozent aller Beschäftigten bekommen Weihnachtsgeld, deutlich mehr mit Tarifvertrag

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Weihnachtsgeld ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein wichtiger Beitrag zur Haushaltskasse vor den Festtagen – erst recht in Zeiten nach wie vor hoher Inflation. Doch lediglich gut die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland kann sich darauf freuen, in diesen Tagen die Sonderzahlung zu bekommen. ... zum Artikel

Teilzeit & Befristung, Elternzeit & Mutterschutz, Arbeitszeit & Vergütung
Arbeitsrechliches Basiswissen »

Spruch der Woche

Neues – aber nicht ohne den Betriebsrat

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

... zum Artikel

Bilder: Andrea Piacquadio (Pexels, Pexels Lizenz) nappy (Pexels, Pexels Lizenz) Pop & Zebra (Unsplash, Unsplash Lizenz) JESHOOTS.com (Pexels, Pexels Lizenz) Marcus Aurelius (Pexels, Pexels Lizenz) Roman Wimmers (Unsplash, Unsplash Lizenz) Bru-nO (Pixabay, Pixabay License) micheile henderson (Unsplash, Unsplash Lizenz)