Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

der goldene Herbst hat begonnen – und manch einer Ihrer Mitarbeiter freut sich auf den bevorstehenden Ruhestand. Als Betriebsratsmitglied sorgen Sie mit dafür, dass bei den Vorbereitungen und der Umsetzung der Altersteilzeit alles glattgeht.

Noch immer ist die Altersteilzeit in deutschen Unternehmen eine beliebte Methode, den Übergang zwischen Arbeitsleben und Ruhestand sanfter zu gestalten. Doch komplizierte Vertragsgestaltungen und zahlreiche Sonderfälle stellen die Unternehmen und besonders die Betriebsräte vor eine Herausforderung. Schließlich muss der Betriebsrat nicht nur die älteren Kolleginnen und Kollegen schützen, sondern auch den Nachwuchs fördern, der die Anteile der Altersteilzeit übernimmt.

Wir statten Sie mit dem nötigen ATZ-Wissen für diese anspruchsvolle Aufgabe aus! Informieren Sie sich jetzt in unserem Praxis-Seminar:

Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion