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Ausgabe 33/2014: »Rentenpaket - das bekommen Sie nicht geschenkt!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

"Das Rentenpaket ist da!" verkündet die Bundesregierung auf rentenpaket.de und fügt hinzu: "Nicht geschenkt. Sondern verdient."

Womit Sie als Mitarbeiter/in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Personalabteilung die neuen Anforderungen verdient haben, die jetzt auf Sie zukommen, kann niemand sagen. Z.B. wird so mancher Mitarbeiter in Altersteilzeit auf Sie zukommen und um eine vorzeitige Beendung der ATZ bitten, um die Rente 63 + in Anspruch zu nehmen. Dieser "Störfall" bedeutet einen erheblichen Verwaltungsaufwand für Sie.

Das neue Rentenpaket wirft noch so manche weiteren Fragen und Probleme auf. Seien Sie gewappnet! Peter Krohn ist Experte auf diesem Gebiet und zeigt Ihnen anschaulich, worauf es ankommt:

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Altersteilzeit und Rente mit 63 plus
Eintägiges Praxis-Seminar
Rentenpaket ab 1. Juli 2014: Wie wirkt es sich auf Altersteilzeitregelungen aus? Alle aktuellen Fragestellungen für Sie im Seminar beantwortet:
  Auswirkungen der Rente mit 63 plus auf die Altersteilzeit » 

Viel Spaß beim Stöbern im Newsletter wünscht Ihnen Ihre PersonalGate-Redaktion.

Inhalte dieser Ausgabe

Thema der Woche

Arbeitnehmer wünschen sich Jobsicherheit – aber nicht um jeden Preis

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC Strategy (Germany) GmbH
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich in Zukunft vor allem einen sicheren Job. Über die Hälfte der Befragten (56 %) gab an, dass Jobsicherheit das wichtigste Merkmal für eine Arbeitsstelle ist, so die aktuelle Studie „Future of work: A journey to 2022“ der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC. ... zum Artikel

Flexibel im Job und ständig erreichbar? Mit Zeitpuffern und klaren Absprachen Balance schaffen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)
Die heutige Arbeitswelt fordert Flexibilität von Unternehmen und Beschäftigten: ständige Erreichbarkeit, Bereitschaft zu Überstunden und häufig wechselnde Aufgaben. Eine aktuelle Befragung zeigt, dass wachsende Flexibilitätsanforderungen zu Konflikten zwischen Arbeits- und Privatleben führen und Erschöpfungszustände auslösen können. ... zum Artikel

Ungünstige Bedingungen am Arbeitsplatz können Suizidrisiko erhöhen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München
Finden Arbeitnehmer ein hohes Ausmaß an Arbeitsbedingungen vor, die in den Tag-Wach-Rhythmus („chrono-biologisch“) eingreifen oder körperlich belastend sind, kann sich ihr Selbstmordrisiko deutlich erhöhen. ... zum Artikel

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Erste Tätigkeitsstätte, Sachbezüge bewerten, Dienstwagenbesteuerung, Veränderungen bei den geringfügig Beschäftigten - Ihr 2-tägiges Praxis-Seminar verhilft Ihnen zu einem sicheren Umgang mit den aktuellen Rechtsbestimmungen!

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Lohnsteuer aktuell

Arbeitslohn von dritter Seite - Neue Rechtsprechung

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Unser Experte Volker Hartmann klärt Sie über die neue Rechtsprechung zum Thema Arbeitslohn von dritter Seite auf. ... zum Artikel

Personalmanagement

Jedes dritte Unternehmen stockt Mitarbeiterzahl im Assistenzbereich auf

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH
Die Jobaussichten für Fachkräfte im kaufmännischen und Assistenzbereich sind im zweiten Halbjahr 2014 so gut wie selten: Mit 85 % sind mehr als vier Fünftel der Betriebe auf der Suche nach neuen Mitarbeitern zur Festanstellung. Die positive Dynamik aus dem Vorjahr hat sich damit sogar beschleunigt. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Trendstudie zu Zusatzleistungen und flexible Benefits

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kienbaum Consultants International GmbH
Die deutschen Unternehmen haben erheblichen Nachholbedarf, wenn es um die Einführung von flexibel gestaltbaren Vergütungssystemen geht: Nur 22 % der befragten Firmen bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, aus einem Katalog von Zusatzleistungen oder durch Gehaltsumwandlung ihren Bedürfnissen entsprechend Zusatzleistungen selbst auszuwählen. ... zum Artikel

Benchmarking steigert Unternehmenspotenzial

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: compamedia GmbH
Zum dreizehnten Mal sucht compamedia im Rahmen des Wettbewerbs „Top Job“ die besten Arbeitgeber im Mittelstand. Erfolgreiche Bewerber können sich als Landessieger einen Namen machen und sich mit ihrem direkten Umfeld vergleichen. Damit finden die Unternehmen schneller Fachkräfte, und sie können ihre Arbeitgeberqualität gezielt weiter entwickeln. ... zum Artikel

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Unter welchen Voraussetzungen können Sie befristete Verträge abschließen, welche Formanforderungen müssen Sie beachten?
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Spruch der Woche

Nach welchen Regeln wird gespielt?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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