PersonalGate Newsletter
Ausgabe 21/2013: »Abrechnung leicht gemacht«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Dienstwagenbesteuerung lässt uns nicht los: Nach entsprechenden Leseranfragen beschäftigt sich Steuer-Experte Volker Hartmann in dieser Woche mit dem Leasing von Dienstfahrzeugen: Wie ist steuerlich zu verfahren, wenn ein Arbeitnehmer ein höherwertiges Fahrzeug nutzen möchte als ihm nach betriebsinterner Regelung zusteht?
Lesen Sie außerdem in dieser Woche:
Welche Arbeitszeit wird rechtlich als angemessen angenommen, wenn vertraglich keine Arbeitszeit festgelegt wurde?
Wie gehen deutsche Unternehmensbranchen mit dem Thema "Variable Vertriebsvergütung" um?
Und wieso häufen Smartphone-Besitzer tendenziell mehr Überstunden an?
Last, but not least: Der nächste Tag der Abrechnung kommt bestimmt, regelmäßig und in jedem Unternehmen. Informieren Sie sich dazu in unserem Seminar "Praxiswissen Lohnsteuer und Sozialversicherung". Diese zweitägige Grundlagenschulung vermittelt fundiert und praxisgerecht die nötigen Kenntnisse für eine sorgfältige und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung:
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Praxiswissen Lohnsteuer und Sozialversicherung 2-tägiger Praxis-Workshop für Entgeltabrechner » Grundwissen Abeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung » Zusammenhänge und Aufbau des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts » Aktuelle Urteile » Praxisbeispiele » Häufig auftretende Problemfälle Weitere Informationen » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre PersonalGate-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Zuzahlungen zu den Leasingraten bei der Dienstwagenbesteuerung
Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte bei beendetem Arbeitsverhältnis?
Dauer der Arbeitszeit bei fehlender ausdrücklicher Vereinbarung
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Professioneller Umgang mit psychischen Belastungen von Mitarbeitern
Belastungen erkennen, erfassen und verringern – Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten
Die Betriebsbelegschaft hat einen wesentlichen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Zufriedene Mitarbeiter sorgen für ein gutes Betriebsklima.
Dafür können Sie etwas tun.
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40 Prozent der offenen Stellen in kleinen Betrieben
Führungskräfte: Vertrauen in sichere Arbeitsplätze und gerechte Entlohnung schwindet
Mit Tarifvertrag höher bezahlt und häufiger weitergebildet
Zur variablen Vergütung in der deutschen Wirtschaft
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Ihre Rechte und Einflussmöglichkeiten Betriebsratswahl 2014 für Arbeitgeber » |
„Managerinnen sind kommunikativ, Chefs machtbewusst“
Virtueller Arbeitsplatz: Smartphones und Co. verursachen Druck und Überstunden
Der deutsche Mittelstand profitiert von der gestiegenen Zuwanderung
Tabelle
| Praxiswissen Berufsausbildung |
| Alle Aspekte vom Auswahlverfahren und der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. |
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| Reisekosten aktuell |
| Die neuesten Entwicklungen und Tendenzen im Reisekostenrecht. Diese Veränderungen bringt die Reisekostenreform 2014. |
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| Auszubildende abmahnen und kündigen |
| Handeln Sie rechtssicher auch in diesem nicht angenehmen Fall. Das Seminar macht Sie mit Ihren Rechten und den konkreten Möglichkeiten zur Ausgestaltung vertraut. |
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Das Ziel im Blick
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