Betriebsrat spezial
Ausgabe 42/2016: »Auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
als Betriebsrat haben Sie es auf Arbeitgeberseite für gewöhnlich mit ausgewiesenen Experten zu tun. Um die Belange der Belegschaft rechtssicher und auf Augenhöhe verhandeln zu können, sind Weiterbildungen für Sie daher unerlässlich.
Unser Tipp: Nutzen Sie unser 5-tägiges Praxis-Seminar und verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über das Betriebsverfassungsrecht sowie Ihre Rechte, Pflichten und Aufgaben als Betriebsrat. Strategische Tipps und Tricks, mit denen Sie auch argumentativ überzeugen, runden das Paket ab.
Bringen Sie gern eigene Problemfälle als Diskussionsgrundlage mit und nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten über die Herausforderungen Ihres Arbeitsalltags auszutauschen:
Anzeige|
5-tägiges Praxis-Seminar
|
|
| Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Seminar » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Beschäftigungsverbot für Schwangere ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses – Lohnanspruch
Leiharbeit und Werkverträge: Gesetzentwurf der Bundesregierung hat Schwächen
Anzeige
| Eintägiges Praxis-Seminar: |
| Die Digitalisierung bringt veränderte Anforderungen an Arbeit und deren Organisation mit sich. Wie Sie die Belegschaft in Zeiten des digitalen Wandels unterstützen und sich für gute Arbeitsbedingungen einsetzen können, erfahren Sie im Seminar. |
| Jetzt anmelden & weiterbilden » |
Kein Anspruch des Betriebsrates auf Entfernung des Geschäftsführers
Herzerkrankungen: Betriebliches Eingliederungsmanagement hilft bei Wiedereinstieg in den Job
BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Flexibilisierung durchdringt Arbeitszeitrealität in Deutschland
Social Media im Betrieb: Chancen nutzen, „Digitale Spaltung“ der Belegschaft verhindern
Arbeitnehmer misstrauen Firma und Vorgesetztem
Überraschend starker Wunsch nach Freiheit und Demokratie bei Berufstätigen
Tabelle
|
|||||||||||||
X
