Betriebsrat spezial

Ausgabe 06/2015: »Der Teufel und die Rente«

Sehr geehrte Damen und Herren,

das Rentenpaket von 2014 verunsichert noch immer Arbeitnehmer, Personaler und auch manchmal noch die Buchhalter.

Es tauchen Fragen wie 'Was passiert mit den schon vereinbarten Abfindungszahlungen für mögliche Rentenverluste?' oder 'Kann oder muss die Laufzeit der ATZ so angepasst werden, dass der Übergang in eine abschlagsfreie Rente möglich ist?' auf.

Pauschal finden wohl die Meisten eine Antwort darauf. Doch der Teufel steckt im Detail. Bevor Sie hier unsicheres Eis betreten, wird Ihnen in dem Seminar die Altersteilzeit in all ihren Ausprägungen praxisnah erläutert:

Praxis-Seminar: Altersteilzeit und Rente mit 63 plus

Erste Aufgaben, Rechte und Pflichten

Erfahren Sie alles zur Altersteilzeit, sowohl die Grundlagen sowie auch die aktuellen Änderungen durch das Rentenpaket 2014 in nur einem Seminar!

Weitere Infos und Anmeldung »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Thema der Woche

Zusatzleistungen: Weiterbildung verdrängt flexible Arbeitszeiten von Platz eins

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Mit 6,4 % war die Arbeitslosenquote seit der Wiedervereinigung für den Monat Dezember noch nie so niedrig wie 2014. Für Unternehmen wird es daher immer schwieriger, Mitarbeiter mit dem richtigen Know-how zu finden. ... zum Artikel

Neue Fähigkeiten sind deutschen Angestellten wichtiger als ein Schritt auf der Karriereleiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Kelly Services GmbH

Sich neue und gefragte Fähigkeiten anzueignen ist der Mehrheit der Angestellten wichtiger als eine Beförderung. Viele würden für neue Kenntnisse sogar auf ein höheres Gehalt verzichten. ... zum Artikel

3-tägiges Praxis-Seminar:
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats »

Betriebsverfassung aktuell

Betriebliche Altersversorgung: Potentiale verpuffen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: PwC Strategy (Germany) GmbH

PwC-Studie: Betriebliche Altersversorgung (bAV) ist die beliebteste Form der Vorsorge. Dennoch nutzt weniger als ein Drittel die Entgeltumwandlung. Fehlende Angebote und unzureichende Information der Unternehmen sind die häufigsten Gründe, warum Mitarbeiter nicht von Vorteilen der bAV profitieren. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Rente mit 70 – zukunftsweisend für Beschäftigte und Unternehmen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Der Vorschlag von Frank-Jürgen Weise, Vorstandschef der Bundesagentur für Arbeit, das Renteneintrittsalter flexibel bis 70 Jahre auszugestalten, wird aktuell kontrovers diskutiert. ... zum Artikel

Gefährdungsbeurteilung auch für psychische Belastungen am Arbeitsplatz erforderlich: 'Mitarbeiter sind gute Unternehmensberater'

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG

Zu viel Arbeit, hoher Termin- und Leistungsdruck sowie ständige Unterbrechungen kristallisieren sich in Studien als die häufigsten psychischen Belastungen am Arbeitsplatz heraus. Entsprechend sind psychische Erkrankungen auf Platz zwei der am weitesten verbreiteten Krankheiten in Deutschland vorgerückt. ... zum Artikel

Arbeiten und leben – jeder dritte Erwerbstätige ist offen für einen Jobwechsel

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: XING AG

XING hat im Januar 2015 über forsa eine repräsentative Studie unter Fach- und Führungskräften durchgeführt. Ergebnis: Obwohl die Mehrheit (83%) der Erwerbstätigen angibt, zwar mit ihrem Job zufrieden zu sein, sagt gleichzeitig gut die Hälfte (53%), dass sie mehr Erfüllung in ihrer aktuellen Tätigkeit sucht. ... zum Artikel

3-tägiges Praxis-Seminar:
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats »

Wussten Sie schon?

Deutsche setzen auf Sicherheit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: GfK-Nürnberg e.V.

Krisen, Konflikte, Umbrüche – die vergangenen Jahre brachten wirtschaftliche, aber auch gesellschaftliche Unwägbarkeiten. Deshalb wird Sicherheit für die Deutschen künftig wichtiger. Zwei Drittel der Deutschen glauben, dass dieser Wert an Bedeutung gewinnen wird, wie eine Umfrage des GfK Vereins zum „Bedeutungswandel von Werten“ ergab. ... zum Artikel

Einstellungsabsichten sind 2015 ungebrochen hoch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Wie eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half zeigt, planen 81 % der deutschen Unternehmen, 2015 neue Mitarbeiter einzustellen. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen wollen zusätzliche Arbeitsplätze schaffen und freiwerdende Stellen nachbesetzen. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Abmahnung und Kündigung
Wenn Sie einen Mitarbeiter abmahnen oder sogar kündigen müssen, sollten Sie sich rechtlich immer absichern, damit am Ende keiner das Nachsehen hat.	Mehr Informationen »
Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
Informieren Sie sich über alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen.	Mehr Informationen »
Kinderbetreuung: Wie Unternehmen sich engagieren können
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen ein Muss, in der Personalbindung, das Thema "Kinderbetreuung" aktiv aufzugreifen. Halten Sie sich alle Optionen offen.	Mehr Informationen »

Weitere interessante Fachbroschüren finden Sie hier »

Spruch der Woche

Wer ist der Bestimmer?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

... zum Artikel

3-tägiges Praxis-Seminar:
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats »

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Mitbestimmung aktuell

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