Betriebsrat spezial
Ausgabe 40/2014: »So aktuell wie nie: Rente mit 63 plus«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
nach wie vor wirft es dringende Fragen auf, die der Klärung bedürfen: das neue Rentenpaket mit der Altersteilzeit und der Rente mit 63+.
Hier sind vor allem die Chefetage und die Buchhaltung gefordert. Aber auch Sie als Betriebsrat müssen den Kollegen als Ansprechpartner zur Seite stehen und für rechtliche Sicherheit sorgen.
Bevor nun aber die Diskussionen um die richtige Handhabung losgehen, wäre es sinnvoll, Sie investiereneinen Tag, um sämtliche Fragen abzuklären und für Gewissheit zu sorgen:
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| Eintägiges Praxis-Seminar |
| Damit Sie auf alles vorbereitet sind: Klären Sie die wichtigsten, rechtlichen Fragen ab, die das neue Rentenpaket seit Juli 2014 aufwirft. |
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Infos & Anmeldung zum 1-tägigen Praxis-Seminar » |
Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Arbeitsunfall des Mitarbeiters – haftet der Arbeitgeber gegenüber der Unfallversicherung?
Islamisches Kopftuch und Annahmeverzug
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Was muss ein Disability Manager wissen? Erfahren Sie alles über das betriebliche Eingliederungsmanagement und wie Sie es professionell und zielgerichtet umsetzen. |
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Rückenprävention durch Unternehmen
Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz: Der Betriebsrat darf mitbestimmen
Der neue Mindestlohn – was gilt und was muss der Arbeitgeber nun beachten?
Neues zur Anpassung von Betriebsrenten – Auf die Handelsbilanz kommt es an
Auf den Inhalt kommt es an – Zur Abgrenzung von Praktikant und Arbeitnehmer
Rechte und Pflichten im Arbeitskampf
Recrutainment und Speed-Dating - die neue Kreativität bei der Personalsuche
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