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Online-Seminar

Effektive Kommunikation & Umgang mit Gen Z

Lernen Sie die Sprache der Gen Z sprechen!

4.38 von 5 (11 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Einstellungen, Werte und Überzeugungen der jungen Menschen kennenlernen
  • Vorbildfunktion Soziale Netzwerke und deren Auswirkungen
  • Wie Potenziale der neuen Generation entdeckt und gefördert werden

Ziel des Online-Seminars

Jugendliche heute haben andere Einstellungen, Werte und Überzeugungen.

Die kommen nicht von ungefähr, schließlich haben wir alle als Gesellschaft sie doch so erzogen.

Und auch die sozialen Netzwerke übernehmen heute einen Teil der „Erziehung“ als „Vorbild-Funktion“.

Sie erhalten einen Überblick zu den Fragen, die sich Personaler im Zusammenhang mit den Herausforderungen, die die Generation Z an uns alle stellt, ergeben:

  • „Wie ticken die denn heute?“
  • „Die sind so schwierig.“
  • „Die wollen gar nicht mehr richtig arbeiten.“

Kommen Ihnen diese oder ähnliche Aussagen bekannt vor?

Und was sind „E-Boys“ und „VSCO-Girls“?

Programmübersicht

  • Wie sich die Generationen unterscheiden und wie man sie charakterisiert
  • Warum sich die Generationen heute nicht mehr so recht verstehen
  • Wie man junge Menschen heute besser versteht und mit ihnen umgeht
  • Wie Potenziale der neuen Generation entdeckt und gefördert werden
  • Wie aus Jugendlichen wertvolle Mitarbeiter werden

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
27.03.2026
10:00–13:00 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Freitag 27.03.2026 10:00–13:00 Uhr
26X-AHE02
15.10.2026
10:00–13:00 Uhr
Online
379 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Donnerstag 15.10.2026 10:00–13:00 Uhr
26X-AHE10
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Das Online-Seminar wendet sich an Personalleiter*innen, Mitarbeitende aus Personalabteilungen und Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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