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Seminar: Sachzuwendungen an Arbeitnehmer

Geldwerte Vorteile aus lohn- und umsatzsteuerlicher Sicht richtig behandeln

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 670,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: LU

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4,7 von 5 Sternen
basierend auf 863 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Steuervorteile nutzen, Leistung belohnen, Mitarbeiter erfreuen
  • Betriebsveranstaltungen, Incentives, betriebliche Gesundheitsförderung, Bewirtung, PKW, Reisekosten, Geschenke
  • Neue Rechtsprechung / Was sagt die Finanzverwaltung?
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Termine & Anmeldung

Bundesweit sind 3 Seminartermine verfügbar.

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Programmübersicht – Sachzuwendungen-Seminar

  1. Geldwerter Vorteil
    • Definition Barlohn
    • Definition Sachlohn
    • Bedeutung und Entstehung
    • Bewertung
    • Sachbezugsfreigrenze
  2. Arbeitslohn in Form von Sachbezug
    • Definition Sachzuwendung im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers
    • Aufmerksamkeiten (z. B. Geldgeschenke, Getränke und Genussmittel)
    • Behandlung von Gutscheinen und Abgrenzung der Arten
  3. PKW-Gestellung an Arbeitnehmer
  4. Überlassung von Jobtickets an Arbeitnehmer
  5. Überlassung von Fahrrädern an Arbeitnehmer
    • Besonderheiten bei Gehaltsumwandlungen
  6. Mahlzeiten und Bewirtung von Arbeitnehmern
    • Kantinenmahlzeiten und Sachbezugswerte
    • Bewirtung von Geschäftspartnern und Teilnahme an Bewirtung von Geschäftspartnern
    • Besonderheiten beim Betriebsausgabenabzug
  7. Gesundheitsförderung
  8. Betriebsveranstaltungen und 110 Euro Freibetrag und andere Feiern/Events als gemischte Veranstaltung
  9. Pauschalversteuerung von Sachzuwendungen
    • Katalog des § 40 Abs. 2 EStG
    • Versteuerung von Sachzuwendungen uns Incentives § 37b EStG
    • Besonderheiten beim Betriebsausgabenabzug bei Geschenken an Dritte
  10. Umsatzsteuerliche Aspekte
    • Überlassung von PKW, Fahrrädern
    • Betriebsveranstaltungen
    • Bewirtungskosten
  11. Aktuelle Entwicklungen und Aussicht auf Gesetzesänderungen

Kompakter Überblick über die aktuellen Anforderungen seitens der Finanzverwaltung mit Besprechung der aktuellen BMF-Schreiben und Bezugnahme auf die Lohnsteuerrichtlinien

Bezugnahme auf sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

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Seminarziel

Steuervorteile nutzen. Leistung belohnen. Nettogehälter erhöhen. Lohnnebenkosten sparen. So erfreuen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Doch Achtung: Sachzuwendungen an Arbeitnehmer sind immer aus der Sicht der Lohnsteuer und der Umsatzsteuer zu beurteilen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie richtig verfahren.

Lohnsteuer fällt nur dann an, wenn die Sachzuwendungen als steuerpflichtiger Arbeitslohn zu beurteilen sind. Insoweit ist eine Abgrenzung zu Aufmerksamkeiten und Aufwendungen im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers erforderlich.

Aus umsatzsteuerlicher Sicht stellen Sachzuwendungen an das Personal grundsätzlich Lieferungen oder sonstige Leistungen dar. Dies trifft jedoch nicht auf alle Arten von Sachzuwendungen zu. Welche Besonderheiten gelten, wann die lohnsteuerlichen Werte für die Umsatzsteuer zu übernehmen sind (und wann nicht) sowie ob und in welcher Höhe die dem Arbeitgeber entstandenen Aufwendungen zum Vorsteuerabzug berechtigen, ist ebenfalls Gegenstand des Seminars.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Sachzuwendungen-Seminar

Das Seminar richtet sich an alle, die in den Bereichen Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung tätig sind.

Ihr Seminarteam

Sonja Filipovic

Sonja Filipovic

Seminar- und Produktmanagerin für die Bereiche Steuern, Bilanzen und Controlling

Telefon: 040 / 41 33 21 -77
E-Mail: s.filipovic@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Sachzuwendungen-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Daniela Karbe-Geßler

Daniela Karbe-Geßler

Leiterin Steuerrecht und Steuerpolitik beim Bund der Steuerzahler Deutschland e.V.

Ihre Referentin in: Berlin, Dresden, Leipzig

Teilnehmerstimmen – Sachzuwendungen-Seminar

4,7 von 5 Sternen basierend auf 863 Kundenbewertungen

"Tolle Organisation, selten angebotener Seminarinhalt, genau abgestimmt auf mein Arbeitsgebiet. Kleine Gruppe – Zeit für individuelle Fragen."

Tuba Demir, LBS Baden-Württemberg

"Kompetenter Referent, der in der Lage ist, praxisgerecht Fälle darzustellen."

Gabriele Eigenbrodt-Hartmann, OHG Transgourmet GmbH & Co.

Tagesablauf – Sachzuwendungen-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung – Sachzuwendungen-Seminar

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Die Hygienemaßnahmen vor Ort werden laufend der aktuellen Lage angepasst.

Präsenz-Seminar-Termine

Hygiene­versprechen

Veranstaltungsort / Tagungshotel
Datum
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Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
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Anreise & Fördermöglichkeiten – Sachzuwendungen-Seminar

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Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)

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