Seminar: Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung für Verleiher
Rechte und Pflichten im Verhältnis zum Zeitarbeitnehmer und zum Entleiher
Eintägiges Praxis-Seminar
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 560,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
Seminarkürzel: AUV
4,7 von 5 Sternen
basierend auf 27 Kundenbewertungen
Aus dem Inhalt
- Werkvertrag oder Scheinwerkvertrag, Freelancer oder Arbeitnehmerüberlassung – was ist am günstigsten? Und was ist zu beachten?
- Einstellen, verleihen und kündigen von Leiharbeitnehmern
- Rechtssicheres Vertragsverhältnis zu den Entleihern sichern
-
Öffentlich-rechtliche Fragen
- Voraussetzungen für die Erteilung der Erlaubnis und Widerruf
- Prüfungspraxis
-
Formen des Fremdpersonaleinsatzes und Abgrenzung
- Outsourcing
- Freelancer
- Werkverträge
- Scheinselbständigkeit und Scheinwerkverträge – Risiken erkennen und minimieren
-
Equal-Pay-Grundsatz und Tarifrecht
- Equal-Pay- und Equal-Treatment-Grundsatz
- Tarifverträge in der Zeitarbeit
-
Das Arbeitsverhältnis in der Zeitarbeit
- Vertragsanbahnung – zulässige Fragen im Bewerbungsgespräch, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Der Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit – Zulässige Klauseln, Befristung und der Rest ...
- Rechte und Pflichten des Zeitarbeitnehmers
- Folgen fehlender Einsatzmöglichkeiten für Zeitarbeitnehmer
- Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen im Kundenbetrieb
- Ausschreibung von Arbeitsplätzen im Kundenbetrieb
-
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Außerordentliche Kündigung
- Ordentliche Kündigung – Betriebsbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung
- Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
- Aufhebungsverträge
-
Rechtsbeziehung zwischen Personaldienstleister und Kunde
- Überlassungsvertrag
- Vermittlungsprovisionen
- Haftungsfragen
Seminarziel
Leiharbeit nimmt einen immer größeren Stellenwert ein. Klar! Unternehmen können auf Auftragsschwankungen flexibel und schnell reagieren. Daher werden immer mehr Leiharbeiter angefragt. Als Personaldienstleister müssen Sie wissen, wie Sie rechtssicher die Verträge Ihrer Leiharbeitnehmer mit dem Entleiher schließen. Ein Verstoß gegen das AÜG kann zu kostspieligen Konsequenzen führen.
In unserem Praxisseminar lernen Sie, wie Sie Ihre Zeitarbeitnehmer rechtssicher einstellen, einsetzen und kündigen können. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über Ihre Rechte und Pflichten im Verhältnis zu Ihren Zeitarbeitnehmern und im Verhältnis zu dem Entleiher.
Natürlich wird dabei immer die aktuelle Gesetzeslage berücksichtigt und in die Themen eingegliedert!
Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitnehmerüberlassung-Seminar
Personaldisponenten, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter von Personaldienstleistern, die mit dem Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers betraut sind.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Seminar- und Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Meinungen zu unseren Seminaren
4,7 von 5 Sternen basierend auf 27 Kundenbewertungen
"Sehr praxisnah, tiefgründig, abwechslungsreich."
Doreen Kindermann, MEAG Munich ERGO Asset
"Sehr informativ, frisch und lebendig. Zeigt neue Blickwinkel auf und bringt die kleinen Zellen zum Rattern."
Susanne Bullmann, Hydro Aluminium Deutschland GmbH
Tagesablauf – Arbeitnehmerüberlassung-Seminar
Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre
| 8:30 Uhr | | | Empfang |
| 9:00 Uhr - 9:15 Uhr | | | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes |
| 10:30 Uhr - 10:45 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| 13:00 Uhr - 14:00 Uhr | | | Gemeinsames Mittagessen |
| 15:15 Uhr - 15:30 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| ca. 17:00 Uhr | | | Ende des Seminartages |
Termine & Anmeldung
Leider stehen derzeit keine Termine zur Verfügung.
Unsere Empfehlung: Erkundigen Sie sich unverbindlich nach der Möglichkeit, dieses Seminar als Inhouse-Veranstaltung zu buchen!
Bitte verwenden Sie hierfür einfach folgendes Formular:
Anreise & Fördermöglichkeiten – Arbeitnehmerüberlassung-Seminar
Fördermöglichkeiten der Länder
NRW
Teilnehmer/innen aus NRW können mit dem Bildungsscheck 50 % bei Besuch eines Seminars sparen.
Infos hier (PDF)Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)
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