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Seminar: Arbeitsrecht aktuell

Aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 630,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: AR

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Auch Online buchbar: Zu den Terminen
Dauer: von 9:00 bis ca. 16:00 Uhr, Preis: 479 EUR

4,5 von 5 Sternen
basierend auf 818 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Aktuelle Regelungen zur Kurzarbeit
  • (Neue) Regelungen zur Krisenbewältigung
  • Auswirkungen des EUGH Urteils zur Arbeitszeiterfassung
  • Home-Office und mobiles Arbeiten
  • Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Kündigung und Befristung
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Bundesweit sind 17 Seminartermine verfügbar.

Zusätzlich sind 2 Online-Termine verfügbar.

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Unser Hygiene­versprechen

Programmübersicht – Arbeitsrecht-Seminar

  1. Kurzarbeit
    • Organisation im Unternehmen
    • Regelung in Betriebsvereinbarungen / Anpassung der Arbeitsverträge
    • Kurzarbeit und Überstunden
    • Kurzarbeit und Urlaub
    • Kurzarbeit und (betriebsbedingte) Kündigungen
    • (Stufenweise) Rückkehr zur Normalarbeit / Beendigung der Kurzarbeit
    • Risikomanagement I: (Versteckte) Fallen im Antragsverfahren
    • Risikomanagement II: Die Prüfpraxis der Arbeitsagentur
    • Risikomanagement III: Sanity Check - Fehlerbehebung
  2. Home-Office und mobiles Arbeiten
    • Was ist was? – Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten
    • Auf Anweisung ins Homeoffice und wieder zurück? – Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Arbeitsschutz/Datenschutz/Zeitkontrolle
    • Beteiligung des Betriebsrats – rundum Mitbestimmung oder nur punktuell?
    • Welche Vorkehrungen sind erforderlich, um das Home-Office auch wieder abschaffen zu können?
  3. (Neue) Regelungen zur Krisenbewältigung
    • Auswirkungen von Schul- und Kitaschließungen
    • Infektion und Verdachtsfälle im Betrieb- Behördliche und freiwillige Schließungen, Quarantäne
    • Entgelt / Entschädigung / Betriebsrisiko: Risikoverteilung bei Quarantänemaßnahmen und anderen Arbeitsverhinderungen
    • Der digitale Betriebsrat – neue Regelungen im BetrVG
    • Das virtuelle Arbeitsgericht – neue Regelungen im ArbGG
    • Der SARS CoV2 Arbeitsschutzstandard – eine Verpflichtung zur Einrichtung von Home Office?
  4. Der Weg aus der Krise
    • Von der Kurzarbeit zur Vollarbeit
    • Aus der Kurzarbeit zum Personalabbau: Strategien, Solpersteine, Maßnahmen
  5. Arbeitszeiterfassung -Auswirkungen des EUGH Urteils
    • Unternehmen werden verpflichtet, die geleisteten Stunden der Arbeitnehmer „objektiv, verlässlich und zugänglich“ zu erfassen
    • Zum Sachstand in Rechtsprechung und Gesetzgebung
    • Die ersten Urteile deutscher Arbeitsgerichte – was bedeuten sie wirklich?
    • Wie kann Zeiterfassung aussehen: Elektronisch oder Papier, per App oder Stechuhr?
    • Wer erfasst die Zeit: Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?
    • Erwartete Auswirkungen auf Homeoffice, Außendienst und Co.
  6. Aktuelle Rechtsprechung im BetrVG, zu Urlaubs- und Vergütungsregelungen, Einstellung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit und Kündigung

Natürlich werden unsere Gliederung und die Seminar-Inhalte permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst!

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Seminarziel

Dieses Seminar kann nach §15 FAO anerkannt werden!

Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit. Kurzarbeit-Homeoffice-Arbeitszeit und Neuregelungen zur Bewältigung der Corona-Krise sind nur eine Auswahl von Themen, die in letzter Zeit eine hohe Relevanz bekommen haben.

Unsere Experten werden Ihnen Tipps und Tricks im rechtssicheren Umgang mit den neuen Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitsrecht-Seminar

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten. Ebenso angesprochen sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, die ihrer jährlichen Fortbildungspflicht nach §15 FAO nachkommen wollen.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgelt­abrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grund­besitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Arbeitsrecht-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Dr. Nikolaus Würtz

Dr. Nikolaus Würtz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: Berlin, Hannover, Leipzig

Axel  Bertram

Axel Bertram

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ihr Referent in: München, Nürnberg, Stuttgart

Jan  Einhaus

Jan Einhaus

Fachanwalt

Ihr Referent in: Hamburg

Sami Negm-Awad

Sami Negm-Awad

Sozius der Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

Ihr Referent in: Düsseldorf, Frankfurt, Köln

Teilnehmerstimmen – Arbeitsrecht-Seminar

4,5 von 5 Sternen basierend auf 818 Kundenbewertungen

"Mit guten Seminarunterlagen und praxisbezogenem Referent ein interessant gestaltetes Seminar."

Anja Hansen, Studentenwerk Leipzig

"Ein sehr gut organisiertes, kurzweiliges Seminar mit interessanten Themen und einem sehr kompetenten Seminarleiter."

Karina Petruschat, 67rockwell Consulting GmbH

Tagesablauf – Arbeitsrecht-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung – Arbeitsrecht-Seminar

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Online-Seminar-Termine

Veranstaltungsort
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
  • Online
Webinarplatform: Edudip
  • 09.03.2021
21X-AR01
  • 479 EUR
  • 479 EUR

Präsenz-Seminar-Termine

Hygiene­versprechen

Veranstaltungsort / Tagungshotel
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
  • Hannover
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 18.02.2021
21AR-207
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • Nürnberg
  • NH Collection Nürnberg City [Anfahrt]
  • 24.02.2021
21AR-208
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • Hamburg
  • NH Hamburg Horner Rennbahn [Anfahrt]
  • 25.02.2021
21AR-201
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • 03.03.2021
21AR-309
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • 03.03.2021
21AR-204
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • Köln
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 04.03.2021
21AR-203
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • 04.03.2021
21AR-202
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • 11.03.2021
21AR-205
  • 630 EUR
  • 630 EUR
  • Frankfurt
  • NH Frankfurt Mörfelden CC [Anfahrt]
  • 17.03.2021
21AR-206
  • 630 EUR
  • 630 EUR
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