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Betriebsrat und Arbeitnehmervertretung

Krankheit & Wiedereingliederung 2

Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Zwei Referenten: Ein Praktiker und ein Rechtsanwalt

Inhalte

  • Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung aus rechtlicher Sicht
  • Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aus praktischer Sicht
  • Pro und contra
  • Erarbeitung von Mustern für Betriebsvereinbarungen zum BEM und Führungsrichtlinien

5 verfügbare Termine

  • 23.03.2022 Düsseldorf
  • 06.04.2022 Berlin
  • 25.08.2022 Hannover
  • sowie 2 weitere Termine
Eintägiges Praxis-Seminar von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
4,6 von 5
(913 Kundenbewertungen)
760,- EUR zzgl. MwSt.
Kürzel: BEM

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis

Was muss ein Disability Manager wissen?

Inhalte

  • Wie führe ich die BEM-Gespräche?
  • Wen binde ich bei den BEM-Gesprächen ein?
  • Wie baue ich ein BEM-Netzwerk auf?
  • Welche Hürden müssen überwunden werden bei der Einführung des BEM?
  • Welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung?

8 verfügbare Termine

  • 24.02.2022 Mannheim
  • 07.04.2022 Hamburg
  • 05.05.2022 Berlin
  • sowie 5 weitere Termine
Eintägiges Praxis-Seminar von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
4,7 von 5
(943 Kundenbewertungen)
760,- EUR zzgl. MwSt.
Kürzel: CM
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