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Seminar: Korrekter Umgang mit Lohnpfändungen und Gehaltsabtretung

Grundlagen und aktuelle Entwicklungen im Pfändungsrecht für die Entgeltabrechnung

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 690,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: LP

4,4 von 5 Sternen
basierend auf 8 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Das reformierte Pfändungsrecht
  • Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages
  • Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
  • Pfändungs-und Überweisungsbeschluss: Aufbau, Inhalt und Wirkung
  • Lohnabtretung
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Termine & Anmeldung

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Programmübersicht

  • Das reformierte Pfändungsrecht
  • Pfändungs-und Überweisungsbeschluss: Aufbau, Inhalt und Wirkung
  • Pfändungsverfahren, Zustellungsmängel
  • Umgang mit privatrechtlichen und öffentlichen Forderungen
  • Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei der Vorpfändung
  • Drittschuldnerauskunft, Herausgabeverpflichtung für Unterlagen
  • Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages bei einer Normalpfändung
    • Arbeitseinkommen, Naturalbezüge.
    • Unpfändbare Bezüge.
    • Anwendung und Umsetzung der "Nettomethode".
    • Richtiges Vorgehen bei Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen.
    • Fiktive Berücksichtigung der Krankenversicherung bei Privatversicherten.
    • Änderung der Lohnsteuerklasse.
    • Korrekte Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen.
  • Unterhaltspfändung
    • Korrektes Verständnis des Pfändungsbeschlusses bei einer Unterhaltspfändung.
    • Bedeutung: Gerichtlicher Freibetrag Was tun ohne festgesetzten Freibetrag?
    • Ermittlung des pfändbaren Betrags.
  • Zusammentreffen Normalpfändung – Nachfolgende Unterhaltspfändung
  • Sonderfälle der Pfändung
    • Vorschuss, Abschlagszahlung.
    • Durchsetzung eigener Ansprüche durch Aufrechnung bei Zusammentreffen mit einer Pfändung.
    • Besonderheiten bei Einmalzahlungen und Abfindungen.
  • Lohnabtretung, Zusammentreffen von Abtretung und Pfändung
  • Korrekte Schuldentilgung
  • Erwirken eines Klarstellungsbeschlusses - Haftungsvermeidung
  • Beendigung der Pfändung

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Seminarziel

Leider kommt es bei Arbeitnehmern zu einem Anstieg von Lohnpfändungen und damit für Arbeitgeber zu erhöhten Kosten und Haftungsrisiken. Um eine Lohnpfändung korrekt zu bearbeiten, ist ein hohes Hintergrundwissen erforderlich und zugleich müssen die aktuellen gesetzlichen Entscheidungen wie bspw. die neuen Vorgaben des BGH berücksichtigt werden.

In diesem Seminar erhalten Sie einen strukturierten Einblick in das wichtige Grundlagenwissen, welches Sie benötigen, um Pfändungen korrekt und haftungssicher zu bearbeiten.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Personalsachbearbeiter sowie Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalleiter, die sich mit Lohnpfändungen und Gehaltsabtretungen auseinandersetzten müssen.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Meinungen zu unseren Seminaren

4,4 von 5 Sternen basierend auf 8 Kundenbewertungen

"Sehr praxisnah, tiefgründig, abwechslungsreich."

Doreen Kindermann, MEAG Munich ERGO Asset

"Sehr informativ, frisch und lebendig. Zeigt neue Blickwinkel auf und bringt die kleinen Zellen zum Rattern."

Susanne Bullmann, Hydro Aluminium Deutschland GmbH

Tagesablauf

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages

Termine & Anmeldung

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Anreise & Fördermöglichkeiten

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Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)

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