Seminar: Korrekter Umgang mit Lohnpfändungen und Gehaltsabtretung
Grundlagen und aktuelle Entwicklungen im Pfändungsrecht für die Entgeltabrechnung
Eintägiges Praxis-Seminar
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 690,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
Seminarkürzel: LP
4,4 von 5 Sternen
basierend auf 8 Kundenbewertungen
(4,0 von 5)
Aus dem Inhalt
- Das reformierte Pfändungsrecht
- Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages
- Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers
- Pfändungs-und Überweisungsbeschluss: Aufbau, Inhalt und Wirkung
- Lohnabtretung
- Das reformierte Pfändungsrecht
- Pfändungs-und Überweisungsbeschluss: Aufbau, Inhalt und Wirkung
- Pfändungsverfahren, Zustellungsmängel
- Umgang mit privatrechtlichen und öffentlichen Forderungen
- Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei der Vorpfändung
- Drittschuldnerauskunft, Herausgabeverpflichtung für Unterlagen
- Korrekte Berechnung des Pfändungsbetrages bei einer Normalpfändung
- Arbeitseinkommen, Naturalbezüge.
- Unpfändbare Bezüge.
- Anwendung und Umsetzung der "Nettomethode".
- Richtiges Vorgehen bei Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Fiktive Berücksichtigung der Krankenversicherung bei Privatversicherten.
- Änderung der Lohnsteuerklasse.
- Korrekte Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen.
- Unterhaltspfändung
- Korrektes Verständnis des Pfändungsbeschlusses bei einer Unterhaltspfändung.
- Bedeutung: Gerichtlicher Freibetrag Was tun ohne festgesetzten Freibetrag?
- Ermittlung des pfändbaren Betrags.
- Zusammentreffen Normalpfändung – Nachfolgende Unterhaltspfändung
- Sonderfälle der Pfändung
- Vorschuss, Abschlagszahlung.
- Durchsetzung eigener Ansprüche durch Aufrechnung bei Zusammentreffen mit einer Pfändung.
- Besonderheiten bei Einmalzahlungen und Abfindungen.
- Lohnabtretung, Zusammentreffen von Abtretung und Pfändung
- Korrekte Schuldentilgung
- Erwirken eines Klarstellungsbeschlusses - Haftungsvermeidung
- Beendigung der Pfändung
Seminarziel
Leider kommt es bei Arbeitnehmern zu einem Anstieg von Lohnpfändungen und damit für Arbeitgeber zu erhöhten Kosten und Haftungsrisiken. Um eine Lohnpfändung korrekt zu bearbeiten, ist ein hohes Hintergrundwissen erforderlich und zugleich müssen die aktuellen gesetzlichen Entscheidungen wie bspw. die neuen Vorgaben des BGH berücksichtigt werden.
In diesem Seminar erhalten Sie einen strukturierten Einblick in das wichtige Grundlagenwissen, welches Sie benötigen, um Pfändungen korrekt und haftungssicher zu bearbeiten.
Teilnehmerkreis / Zielgruppe
Personalsachbearbeiter sowie Mitarbeiter der Entgeltabrechnung und Personalleiter, die sich mit Lohnpfändungen und Gehaltsabtretungen auseinandersetzten müssen.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Meinungen zu unseren Seminaren
4,4 von 5 Sternen basierend auf 8 Kundenbewertungen
"Sehr praxisnah, tiefgründig, abwechslungsreich."
Doreen Kindermann, MEAG Munich ERGO Asset
"Sehr informativ, frisch und lebendig. Zeigt neue Blickwinkel auf und bringt die kleinen Zellen zum Rattern."
Susanne Bullmann, Hydro Aluminium Deutschland GmbH
Tagesablauf
Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre
| 8:30 Uhr | | | Empfang |
| 9:00 Uhr - 9:15 Uhr | | | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes |
| 10:30 Uhr - 10:45 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| 13:00 Uhr - 14:00 Uhr | | | Gemeinsames Mittagessen |
| 15:15 Uhr - 15:30 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| ca. 17:00 Uhr | | | Ende des Seminartages |
Termine & Anmeldung
Leider stehen derzeit keine Termine zur Verfügung.
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Infos hier (PDF)Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)
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