Seminar: Erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung mit Ihren Auszubildenden

Kommunikationsprozesse verstehen und professionelle Gesprächsführung trainieren

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 520,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: GE

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4,7 von 5 Sternen
basierend auf 13 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Kommunikation mit Auszubildenden
  • Gesprächsanlässe und Gesprächsarten in der Ausbildungspraxis
  • Gesprächsplanung und -vorbereitung
  • Verbindliche Vereinbarungen treffen und Gespräche dokumentieren
  • Der positive Gesprächsabschluss
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Programmübersicht – Ausbilder-Seminar

Kommunikation und Gesprächsführung in der Ausbildungspraxis

  • Als Führungspersönlichkeit auftreten und kommunizieren
  • Erfolgsfaktoren wirkungsvoller Kommunikation mit Auszubildenden
  • Gesprächsanlässe und Gesprächsarten
  • Fragetechniken in der Gesprächsführung
  • Mit Lob und Anerkennung Auszubildende motivieren

Gesprächsplanung und -vorbereitung

  • Welche Faktoren beeinflussen die Gesprächsatmosphäre?
  • Die richtige Gesprächseröffnung
  • Das Gespräch strukturiert führen
  • Was verrät Ihnen die Körpersprache Ihres Gegenübers?
  • Verbindliche Vereinbarungen treffen und Gespräche dokumentieren
  • Der richtige Gesprächsabschluss

Grundlagen für kritische Gesprächssituationen

  • Wie können Sie die Dialogbereitschaft Ihrer Auszubildenden fördern?
  • Konstruktiv und wirkungsvoll Kritik üben und Feedback geben
  • Professioneller Umgang mit Widerständen und emotionalen Situationen

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Seminarziel

Eine der wichtigsten Führungseigenschaften als Ausbilder/in ist kommunikative Kompetenz. Durch eine personen- und situationsgerechte Gesprächsführung bauen Sie eine positive, vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Auszubildenden auf. So schaffen Sie die Basis für eine funktionierende Zusammenarbeit, die Identifikation der Auszubildenden mit Ihrem Unternehmen, hohe Leistungsbereitschaft und gute Ausbildungsergebnisse. Das Verstehen von Kommunikationsprozessen wird Ihnen die Vorbereitung und Durchführung unterschiedlichster Gespräche erleichtern.

Ziel des Seminars ist es, Ihre Kommunikationskompetenz zu verbessern und mehr Sicherheit und Souveränität in der ergebnisorientierten Gesprächsführung mit Ihren Auszubildenden zu erlangen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Ausbilder-Seminar

Das Seminar wendet sich an Ausbilderinnen, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die ihre Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsführung trainieren möchten.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgelt­abrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grund­besitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Ausbilder-Seminar

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Teilnehmerstimmen – Ausbilder-Seminar

4,7 von 5 Sternen basierend auf 13 Kundenbewertungen

"Frau Bunse ist eine absolut kompetente Referentin. Exzellent!"

Sandra Ender, Nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG

Tagesablauf – Ausbilder-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang und Ausgabe der Seminarunterlagen
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung

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