Seminar: Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber

Endlich gibt es ein Äquivalent zu den Betriebsratsschulungen für Sie als Arbeitgeber. In drei eintägigen Seminaren werden Sie umfassend im Betriebsverfassungsrecht geschult, so dass Sie den gleichen Kenntnisstand erlangen, wie die Betriebsräte in Ihren Wochenseminaren.

Im ersten Teil befassen wir uns mit den Grundlagen des BetrVG. Die arbeitsrechtlichen Rechtsquellen werden umfassend dargestellt, die Stellung des Betriebsverfassungsrechts im Arbeitsrecht sowie das Verhältnis zum Individualarbeitsrecht erläutert. Im Anschluss geht es um die Zuständigkeiten der verschiedenen Organe der Betriebsverfassung.

• Hat der oder die Betriebsratsvorsitzende eigene Entscheidungsbefugnisse?
• Was ist ein Betriebsausschuss?
• Wann ist mein Betriebsrat vor Ort, wann der Gesamtbetriebsrat und wann der Konzernbetriebsrat zuständig?
• Wie ist die Stellung der Betriebsratsmitglieder?
• Welche Anforderungen gibt es an deren Kündigung oder Versetzung?
• Unter welchen Voraussetzungen dürfen BR-Mitglieder unter Lohnfortzahlung ihren Arbeitsplatz verlassen?
• Muss BR-Arbeit in der Freizeit als Überstunde bezahlt werden? Wieviel Schulungen kann der Betriebsrat verlangen?
• Welche Kosten des Betriebsrats müssen übernommen werden?
• Hat der Betriebsrat Anspruch auf ein eigenes Büro, Fax, Telefon, einen PC oder gar eine(n) eigene(n)Sekretär(in)?
• Welche Unterlagen kann er verlangen, in welche kann er Einblick nehmen?
• Was bedeutet Recht auf Anhörung, Zustimmung, Beratung oder Mitbestimmung?
• Wann gilt welches der genannten Rechte?

All diese Fragen werden anhand von Beispielen aus der Praxis beantwortet.

Dieses Seminar wendet sich an Arbeitgeber, Geschäftsführer, Personalleiter und ihre Mitarbeiter.