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Seminar: Arbeitsrecht Basiswissen

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 760,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: ABA

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4,6 von 5 Sternen
basierend auf 536 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Auswirkungen des Urteils zur Arbeitszeiterfassung
  • Vorbereitung und Anbahnung des Anstellungsverhältnisses
  • Grundlagen und aktuelle Änderungen bei Teilzeit/Befristung
  • Umgang mit Urlaub/Arbeitszeit und Vergütung
  • Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Bundesweit ist 1 Seminartermin verfügbar.

Zusätzlich sind 5 Online-Termine verfügbar.

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Programmübersicht – Arbeitsrecht-Seminar

  1. Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Rechtsquellen und Normenkonkurrenzen
    • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbegriff
    • Abgrenzung Individualarbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht
  2. Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages
    • Rechtliche Rahmenbedingungen im Vorfeld der Einstellung
    • Formen des Arbeitsvertrages
  3. Teilzeit und Befristung
    • Einführung Teilzeitarbeit
    • Anspruch des Arbeitnehmers auf Verkürzung der Arbeitszeit
    • Brückenteilzeit
    • Zulässige Vereinbarung von Befristungen
    • Rechtswirkungen zulässiger und unzulässiger Befristungen
  4. Inhalt des Arbeitsvertrages
    • Grundlegendes
    • AGB-Kontrolle
    • Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
    • Direktionsrecht
  5. Arbeitsschutz während der Corona-Pandemie
    • Allgemeine Anforderungen an den Arbeitsschutz
    • Konkrete Anforderungen an den Arbeitsschutz
    • Betriebliche Mitbestimmung
    • Checkliste mit möglichen konkreten Maßnahmen
  6. Arbeitszeit
    • Arbeitszeitgesetz
    • Arbeitszeit
    • Überstunden und Vergütung
    • Arbeitszeiterfassung – Aktuelle Auswirkungen des Urteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
  7. Arbeitsvergütung
    • Vergütungsbestandteile
    • Betriebliche Übung
    • Rückzahlungsklauseln
    • Sonderzahlung mit Mischcharakter
  8. Urlaub
    • Gesetzliche Grundlagen nach dem Bundesurlaubsgesetz
    • Urlaubsentgelt
    • Urlaubsabgeltung und Urlaubsgewährung
    • Urlaubsberechnung beim Übergang von Vollzeit in Teilzeit
    • Verfall
  9. Elternzeit
    • Grundlagen
    • Neuregelungen durch das Gesetz vom 18.12.2014
    • Elternteilzeit
    • Großelternzeit
    • Rechtsprechung
  10. Mutterschutz
    • Grundlagen
    • Beschäftigungsverbote
    • Kündigungsschutz
    • Schutz von stillenden Müttern
  11. Möglichkeiten der Vornahme von Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
    • Versetzung
    • Änderungskündigung
    • Differenzierung Versetzung - Änderungskündigung
  12. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Grundlagen
    • Allgemeiner Kündigungsschutz
    • Besonderer Kündigungsschutz
    • Beteiligung des Betriebsrats
    • Arbeitszeugnis
  13. Das Arbeitsgerichtsverfahren
    • Kündigungsschutzprozess
    • Auflösungsantrag

Eva Wissler über Ziele und Inhalte des Seminars

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Seminarziel

Rund um den Personalbereich werden die Aufgaben immer vielfältiger und komplexer. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, bedarf es nicht nur der korrekten Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, sondern auch der ständigen Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.

In unserem Basis-Seminar werden Sie umfassend über alle relevanten Themen des Arbeitsrechts informiert. Unser/e Referent/in vermittelt Ihnen praxisnahes Basiswissen, das für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässlich ist. So werden Sie über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, über Teilzeit und Befristung, die Mitbestimmung des Betriebsrates, Mutterschutz und Elternzeit, den richtigen Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung sowie über die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen informiert. Aktuell werden Sie natürlich über die Auswirkungen des Urteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung informiert.

Profitieren Sie von unseren kleinen Seminargruppen! Sie können Erfahrungen austauschen und individuelle Fragestellungen an die Referenten richten.

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitsrecht-Seminar

Das Seminar wendet sich an Personalreferenten und Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Betriebsräte, die sich grundlegend über das gesamte Arbeitsrecht informieren möchten. Als Quereinsteiger, Neuanfänger oder auch Auffrischer sind Sie hier genau richtig!

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgelt­abrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grund­besitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Arbeitsrecht-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Eva Wissler

Eva Wissler

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Ihre Referentin in: Frankfurt am Main

Teilnehmerstimmen – Arbeitsrecht-Seminar

4,6 von 5 Sternen basierend auf 536 Kundenbewertungen

"Ein trockenes Thema sehr praxisnah und pfiffig rübergebracht."

Matthias Lunz, Franken Plastik GmbH

"Interessantes und aufschlussreiches Seminar."

Denise Lehmann, BHS tabletop AG

Tagesablauf – Arbeitsrecht-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung – Arbeitsrecht-Seminar

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Die Hygienemaßnahmen vor Ort werden laufend der aktuellen Lage angepasst.

Online-Seminar-Termine

Veranstaltungsort
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
  • Online
Webinarplattform: Microsoft Teams
  • 19.01.2023
23X-ABA01
  • 570 EUR
  • Online
Webinarplattform: Microsoft Teams
  • 27.04.2023
23X-ABA04
  • 570 EUR

Präsenz-Seminar-Termine

Hygiene­versprechen

Veranstaltungsort / Tagungshotel
Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Seminar-Nummer
Teilnahme-
gebühr
Teilnahmegebühr
Anmeldung
  • Frankfurt am Main
  • Das Tagungshotel folgt in Kürze.
  • 16.03.2023
23ABA-301
  • 760 EUR
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Anreise & Fördermöglichkeiten – Arbeitsrecht-Seminar

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Nordrhein-Westfalen

Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)

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