Live-Online-Seminar: Urlaubsansprüche im öffentlichen Dienst rechtssicher berechnen
7 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 529 € zzgl. MwSt.
Dauer: 7 Stunden
Seminarkürzel: X-OUR
Aus dem Inhalt
- Wann entsteht ein Urlaubsanspruch im ÖD?
- Wie wird Urlaub bei Teilzeit und wechselnden Arbeitstagen korrekt berechnet?
- Was gilt bei Mutterschutz, Elternzeit und ruhenden Arbeitsverhältnissen?
- Wann und wie ist Resturlaub abzugelten?
Seminarziel
Urlaubsansprüche im öffentlichen Dienst sind detailliert geregelt und dennoch in der praktischen Umsetzung häufig komplex. Tarifvertragliche Besonderheiten nach TVöD und TV-L, die Vorgaben des Bundesurlaubsgesetzes sowie Zusatzansprüche, etwa für schwerbehinderte Beschäftigte, greifen ineinander und werfen in der täglichen Personalarbeit immer wieder Fragen auf. Besonders anspruchsvoll wird es bei Veränderungen des Beschäftigungsumfangs, bei unregelmäßigen Arbeitszeiten, während Mutterschutz oder Elternzeit oder wenn ein Arbeitsverhältnis endet.
Das Seminar vermittelt fundiertes und praxisnahes Wissen zur rechtssicheren Behandlung von Urlaubsansprüchen im öffentlichen Dienst. Sie erfahren, wie Urlaubsansprüche korrekt entstehen und berechnet werden, welche Besonderheiten zu berücksichtigen sind und welche Pflichten Arbeitgeber im laufenden Arbeitsverhältnis erfüllen müssen.
Ihr Seminarteam
Carla Gerke
Produktmanagerin für die Bereiche Immobilien, Grundbesitz und Öffentlicher Dienst
Telefon: 040 / 41 33 21 -93
E-Mail: c.gerke@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Der Urlaubsanspruch und Urlaubsarten für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Urlaubsansprüche nach Bundesurlaubsgesetz und Tarifvertrag (TVöD-Bund/VKA und TV-L sowie BG-AT)
- Zusatzurlaubsansprüche für schwerbehinderte Beschäftigte
- Berechnung von Urlaubsansprüchen (z. B. bei Wechsel des Beschäftigungsumfangs, unregelmäßigen Arbeitszeiten mit wechselnden Arbeitstagen)
- Auswirkung von Mutterschutz, Elternzeit und ruhenden Arbeitsverhältnissen auf den Urlaubsanspruch
- Berechnung der Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Teilnehmerkreis / Zielgruppe
Mitarbeitende in Personalstellen und Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitende, Personalvertretungen, Personalreferentinnen und -referenten, Führungskräfte im öffentlichen Dienst sowie Mitarbeitende in Kommunen, Landes- und Bundesbehörden, die mit Urlaubsansprüchen befasst sind.
Technische Voraussetzungen
Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams
Termine & Anmeldung
Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Nummer
2026
Unsere Referentinnen und Referenten:
in:
Bild: krakenimages (Unsplash, Unsplash Lizenz)
X
