Live-Online-Seminar: Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht für Betriebsräte in Zeiten von Corona
Kompaktes Wissen für erfolgreiche Betriebsratsarbeit
90 Minuten
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 119,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: 90 Minuten
Seminarkürzel: X-CB
4,6 von 5 Sternen
basierend auf 9 Kundenbewertungen
Aus dem Inhalt
- Fürsorgepflichten: Welche Gesundheitsmaßnahmen dürfen angeordnet werden? Wobei muss der Betriebsrat zustimmen?
- Vergütung: Wie sieht es mit der Lohnfortzahlung bei Schließung von Schulen und Kindergärten aus?
- Der Betrieb fällt aus: Entgeltanspruch und Mitbestimmungsrechte?
- Zwangsurlaub, Änderung des Arbeitsortes – was ist möglich?
- Kurzarbeit – die neuen Voraussetzungen kennen
Seminarziel
Dieses Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse iSv § 37 Abs. 6 BetrVG.
Das Online-Seminar wendet sich an Betriebsräte, die sich mit den Folgen des Coronavirus auseinandersetzen müssen.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, welche Fragen als Folgen des Coronavirus auf Sie als Betriebsrat zukommen werden und wie Sie diese beantworten können.
Was darf der Arbeitgeber anordnen? Ist Zwangsfiebermessen als Maßnahme des Infektionsschutzes erlaubt? Gibt es einen Lohnfortzahlungsanspruch bei behördlicher Betriebsschließung? Mitbestimmung bei Betriebsferien? Darf Zwangsurlaub verordnet werden? Wie genau sehen die neuen Vorschriften zur Kurzarbeit aus? Auf all diese Fragen erhalten Sie kompetente Antworten von unserem Rechtsanwalt Sami Negm-Awad.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgeltabrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grundbesitz
Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Fürsorgepflicht
- Informationspflicht des Arbeitgebers
- Infektionsschutz
- Was kann und was muss der Arbeitgeber bei Verdacht auf Erkrankung tun (Zwangsfiebermessen, Hygienemaßnahmen, Corona-Tests)?
- Zwangsurlaub/Homeoffice/mobiles Arbeiten
- Änderung des Arbeitsortes als Versetzung nach §§ 95, 99 BetrVG
- Zwangsurlaub und § 87 Abs. 1 Nr 5 BetrVG
- Anwesenheitsstatus des Betriebsrats bei Homeoffice-Anordnung, Beschlussfassung nach § 33 Abs. 1 Satz 1 BetrVG
- Vergütungsanspruch
- Behördlich angeordnete Betriebsschließung und Lohnfortzahlung
- Vergütungsansprüche bei Betreuung von Kindern wegen Schul- oder Kitaschließung?
- Entschädigungsanspruch nach § 56 IfSG
- Kurzarbeit
- Neue Voraussetzungen für Kurzarbeit
- Anspruch auf Kurzarbeitergeld
- Mitbestimmungsrechte
- Wann ist der BR einzubeziehen, auch in Bezug auf § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG?
- Initiativrecht
- Vorschlagsrecht
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Stellen Sie Fragen über die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
- Praktisch: Sie können sich mit Kolleg*innen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Technische Voraussetzungen
Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen. Sollte es zu Problemen bei der Wiedergabe kommen oder Sie über kein Tonausgabegerät verfügen, können Sie sich auch per Telefon in das Online-Seminar einwählen. Die erforderliche Telefonnummer und einen einmalig nutzbaren PIN erhalten Sie ebenfalls separat.
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