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Live-Online-Seminar: Auf- und Abbau von Personal in Zeiten von Kurzarbeit und Corona

Möglichkeiten der Personalanpassungen für Arbeitgeber

9.00-13.00 Uhr

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 395,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: 9.00-13.00 Uhr

Seminarkürzel: X-PAA

Aus dem Inhalt

  1. Vorübergehender und dauerhafter Personalabbau und Personalaufbau
  2. Möglichkeiten der Erhöhung und Verringerung der Arbeitszeit
  3. Neueinstellung und Entfristung während der Kurzarbeit
  4. Änderungsvereinbarung/Änderungskündigung und Direktionsrecht
  5. Betriebsbedingte Kündigung
  6. Beteiligung des Betriebsrats
Hier geht es zur Programmübersicht

Termine & Anmeldung

Jetzt für 395 EUR zzgl. MwSt. anmelden!

Online:
26.01.2021 10:00-16:00 Uhr
Auch als Inhouse buchbar!

Seminarziel

Es sind ungewöhnliche Zeiten für Unternehmen. In vielen Unternehmen sind die Umsätze drastisch eingebrochen, Kurzarbeit ist Gang und Gebe. Kurzarbeit ist ein gutes Instrument, um erst einmal über die akute Phase hinweg zu kommen. Dennoch wird es langfristig notwendig sein, strukturelle und personelle Anpassungen im Unternehmen vorzunehmen.

Lernen Sie in unserem Online-Seminar, welche Möglichkeiten Sie als Arbeitgeber haben, das Arbeitszeitvolumen des Personals zu verringern und ggf. auch zu erhöhen, den Tätigkeitsbereich oder einzelne Positionen zu ändern, und unter welchen Bedingungen Sie trotz Kurzarbeit Einstellungen und Entfristung vornehmen können. Kurz, wir zeigen Ihnen, wie Sie als Arbeitgeber den krisenbedingten Personalbedarf flexibel gestalten können.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgelt­abrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grund­besitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Programmübersicht

Hinweis: Die Seminarunterlagen erhalten Sie im Anschluss an das Online-Seminar per E-Mail zugesendet

  1. Vorübergehende Personalanpassungen
    1. Neueinstellung
      • Befristung, Bedingung
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • Besonderheiten wegen gleichzeitiger Kurzarbeit
        • In anderen Abteilungen
        • In derselben Abteilung
    2. Erhöhung der Arbeitszeit von Bestandsarbeitnehmern
      • Befristung, Bedingung von Arbeitsbedingungen
      • Besonderheiten wegen gleichzeitiger Kurzarbeit
        • In anderen Abteilungen
        • In derselben Abteilung
    3. Verringerung der Arbeitszeit von Bestandsarbeitnehmern
      • Kurzarbeit (durch Änderungsvereinbarung, Betriebsvereinbarung oder Direktionsrecht)
      • Änderungsvereinbarung
      • Änderungskündigung
    4. Änderung der Tätigkeit / Abteilung / Arbeitsort
      • Direktionsrecht
      • Änderungsvereinbarung
      • Änderungskündigung
      • Befristete Änderung
      • Besonderheiten Home-Office
  2. Dauerhafte Personalanpassungen
    1. Neueinstellung
      • Besonderheiten wegen gleichzeitiger Kurzarbeit
        • In anderen Abteilungen
        • In derselben Abteilung
    2. Erhöhung der Arbeitszeit von Bestandsarbeitnehmern
      • Änderungsvereinbarung
      • Besonderheiten wegen gleichzeitiger Kurzarbeit
        • In anderen Abteilungen
        • In derselben Abteilung
    3. Verringerung der Arbeitszeit von Bestandsarbeitnehmern
      • Änderungsvereinbarung
      • Änderungskündigung
    4. Betriebsbedingte Kündigungen
      • Kleinbetrieb oder Anwendung des KSchG (mit Sozialauswahl)
      • Bei Betriebsrat: Betriebsänderung mit Interessenausgleich und Sozialauswahl?
      • Einbindung sonstiger Arbeitnehmervertretungen (z.B. Wirtschaftsausschuss, Schwerbehindertenvertretung)
      • Einbindung von Behörden bei Sonderkündigungsschutz
      • Massenentlassungsanzeige und Konsultationspflicht
      • Besonderheiten wegen gleichzeitiger Kurzarbeit
        • In anderen Abteilungen
        • In derselben Abteilung
    5. Änderung der Tätigkeit / Abteilung / Arbeitsort
      • Direktionsrecht
      • Änderungsvereinbarung
      • Änderungskündigung
      • Besonderheiten Home-Office

Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile

  • Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
  • Stellen Sie Fragen über die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
  • Praktisch: Sie können sich mit Kolleg*innen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe

Das Online-Seminar wendet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung, Personalverantwortliche

Dauer

9.00-13.00 Uhr

Technische Voraussetzungen

Die Online-Seminare finden mittels Edudip statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.

Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Teilnehmer*innen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.

Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen. Sollte es zu Problemen bei der Wiedergabe kommen oder Sie über kein Tonausgabegerät verfügen, können Sie sich auch per Telefon in das Online-Seminar einwählen. Die erforderliche Telefonnummer und einen einmalig nutzbaren PIN erhalten Sie ebenfalls separat.

Zu den Teilnahmevoraussetzungen

Referenten

Dr. Patrizia Chwalisz

Dr. Patrizia Chwalisz

Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partner

Katharina Krimm

Katharina Krimm

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Anmeldung

Datum
Referent
Seminar-
Nummer
Teilnahme­gebühr
Anmeldung

2021

  • 26.01.2021
    (10:00 bis 16:00 Uhr)

21X-PAA01
  • 395 EUR
  • 395 EUR
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Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

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Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgelt­abrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grund­besitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

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Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
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