Arbeitszeit aktuell
Was die geplanten Änderungen für Zeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit & Höchstarbeitszeit bedeuten
Ihr Nutzen
- Reformpläne: Höchstarbeitszeit, Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit
- Was gilt als Arbeitszeit und was nicht und wie muss sie erfasst werden?
- Dokumentationspflichten und Mitbestimmung kennenlernen
- Arbeitsschutz beachten und Arbeitszeitverstöße vermeiden
- Zum vollständigen Programm
Weitere Optionen
Ziel des Online-Seminars
Die Arbeitszeit und deren Erfassung ist seit geraumer Zeit ein explosives Thema. Aber nun kommt nochmal richtig Schwung auf! Die neue Koalition hat sich geeinigt und plant eine wöchentliche Höchstarbeitszeit anstelle der täglichen. Außerdem sollen Überstunden steuerfrei gestellt werden und die Vertrauensarbeitszeit soll aus der Erfassungspflicht ausgeklammert werden. Was bedeutet das für Ihr Unternehmen? Ist eine tägliche Arbeitszeit dann von 16 Stunden möglich? Wie sieht es mit Ruhephasen aus und wann liegt dann ein Arbeitszeitverstoß vor?
Unser Online-Seminar liefert Ihnen in nur sechs Stunden die nötigen Antworten! Experte Sami Negm-Awad wirft gemeinsam mit Ihnen einen Blick auf die Vertrauensarbeitszeit, die Auswirkungen der neuen Pläne auf die elektronische Zeiterfassung und mögliche Arbeitszeitverstöße durch die geplante wöchentliche Höchstarbeitszeit.
Es werden Probleme und Konflikte rund ums Thema Arbeitszeit erläutert und anhand von praxisbezogenen Lösungen nahegelegt. Dabei werden die Grundlagen der Arbeitszeitthematik anhand kurzer Fälle erläutert.
Programmübersicht
- Änderungen durch den neuen Koalitionsvertrag
- NEU! Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung im Koalitionsvertrag
- NEU! Keine Zeiterfassungspflicht bei Vertrauensarbeitszeit – wie geht das?
- NEU! Das Ende der 10-Stunden Grenze
- Arbeitszeit
- Das Arbeitszeitgesetz: Gesetzeszweck + Anwendbarkeit
- Arbeitszeit
- Dienstreise, Reisezeit, Wegezeit
- Mehrarbeit, Überstunden
- Höchstarbeitszeit, Grundsatz + Abweichungen
- Ruhepause und Ruhezeit
- Nacht- und Schichtarbeit
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Direktionsrecht des AG über Lage und Verteilung der ArbZ
- Erfassungspflicht der Arbeitszeit
- Erfassungspflicht
- Wie ist die Arbeitszeit zu erfassen?
- Was ist zu erfassen?
- Durch wen ist die Arbeitszeit zu erfassen?
- Auswirkungen der Gesamt-Arbeitszeiterfassung auf Überstunden und Mehrarbeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice und Co.
- Beteiligungsrechte des BR
- Dokumentationspflichten
- Vergütungspflicht des AG
- Hauptarbeitszeit
- Sonstige Arbeitszeiten
- Zuschläge
- Wirksame Regelungen zur Vergütungspflicht durch Arbeitsvertrag, durch Betriebsvereinbarung, durch Tarifvertrag
- Arbeitsschutz und Sanktionen
- Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz
- Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz
- Mögliche Bußgelder
- D&O Versicherung
Sami Negm-Awad
Sozius der Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm
Er ist Sozius der traditionsreichen Kölner Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm, Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht der Industrie- und Handelskammer zu Köln, ehem. Dozent an der Rheinischen Fachhochschule Köln und der Caritas Akademie Köln sowie bei verschiedenen Verbänden und Akademien. Bereits Anfang der neunziger Jahre war RA Negm-Awad neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt als Dozent u.a. für Arbeits- und Sozialrecht tätig. Langjährige Lehraufträge des Instituts für öffentliche Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, der Industrie- und Handelskammer zu Köln und der Rheinischen Fachhochschule Köln belegen neben seiner Fachkompetenz seine hohe Kompetenz bei der didaktisch zielführenden und praxisnahen Vermittlung juristischer Inhalte.
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Mittwoch | 06.05.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Montag | 14.09.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
| Mittwoch | 02.12.2026 | 10:00–16:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
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