Seminar: Rechtssicherer Einsatz von Fremdpersonal

Leiharbeit und Werkvertrag in der Praxis

Eintägiges Praxis-Seminar

Auf einen Blick

Teilnahmegebühr: 630,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: AUE

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4,6 von 5 Sternen
basierend auf 623 Kundenbewertungen

Aus dem Inhalt

  • Definition und Abgrenzungskriterien von Zeitarbeit
  • Equal Pay und Equal Treatment
  • Berücksichtigung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Der mitbestimmte Werkvertrag?
  • Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“

Gesetzesentwurf zum Downloaden

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Termine & Anmeldung

Bundesweit sind 7 Seminartermine verfügbar.

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Programmübersicht – Zeitarbeit-Seminar

  1. Grundlagen

    • Zeitarbeit, freie Mitarbeit, Arbeitsvertrag und Scheinwerkvertrag
    • Definition und Abgrenzungskriterien
  2. Regelungen zur Zeitarbeit

    • "vorübergehend" und Höchstüberlassungsdauer
      • Fristbeginn
      • Abweichung von Höchstüberlassungsfrist durch Tarifvertrag und
      • Betriebsvereinbarung
      • Mindestunterbrechungszeitraum
      • Rechtsfolgen bei Verstoß gegen die Höchstüberlassungsdauer
      • Kein Zwischenverleih durch Dritten
    • Equal Pay und Equal Treatment
      • Was wird von Equal Pay umfasst?
      • Was bedeutet Equal Treatment?
      • Aktuelle Rechtslage unter Berücksichtigung von Branchentarifverträgen
      • Gesetzliche Pflicht zu Equal Pay nach 9 Monaten
      • Abweichung von Equal Pay durch Tarifvertrag
    • Personalgestellung im Öffentlichen Dienst
    • Ordnungswidrigkeiten und Bußgelder
    • Neuregelungen zur AÜG-Erlaubnis – das Ende der Vorratserlaubnis
    • Zeitarbeit und Mitbestimmung
    • Zeitarbeitnehmer im Arbeitskampf – vom Verweigerungsrecht zum Arbeitsverbot
  3. Neuregelungen zum Werkvertrag

    • Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“
    • Arbeits- sozialversicherungs-, steuer- und strafrechtliche Rechtsfolgen
    • Der mitbestimmte Werkvertrag?
    • Festhaltenserklärung des Arbeitnehmers

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Seminarziel

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz hat sich letztes Jahr erheblich verändert! Die neuen Regelungen zum Abschluss von Werkverträgen bergen große Risiken. Die Pflichten für Entleiher, aber auch für Verleiher haben sich verschärft. Die bewusste oder unbewusste Umgehung von gesetzlichen und tariflichen Regeln durch Scheinwerkverträge kann zu hohen Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen führen.

Ziel unseres Seminars ist es, die Fallstricke aufzuzeigen und Risiken vermeiden zu helfen.

Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Zeitarbeit-Seminar

Das Seminar wendet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung, Personalverantwortliche und Personalreferenten sowie Betriebsräte, die mit dem Einsatz von Fremdpersonal im Unternehmen beschäftigt sind. Genauso angesprochen sind auch die Geschäftsführer und Personalreferenten von Personaldienstleistern.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin:
Personalmanagement / Entgelt­abrechnung
Ausbilder / Azubis
Immobilien / Grund­besitz

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Zeitarbeit-Seminar

Unsere Referenten und ihre Veranstaltungsorte:

Sami Negm-Awad

Sami Negm-Awad

Sozius der Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

Ihr Referent in: Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Leipzig, Stuttgart

Teilnehmerstimmen – Zeitarbeit-Seminar

4,6 von 5 Sternen basierend auf 623 Kundenbewertungen

"Das Seminar ist sehr praxisbezogen und keine Frage bleibt offen. Nachhaltigkeit ist gegeben."

Anita Becker, Klinikum der Johann Wolfgang Goethe Universität

"Fachlich fundiert, erfrischender Vortrag."

Thomas Schacht, Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft mbH

Tagesablauf – Zeitarbeit-Seminar

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

Seminar-Tagesablauf
8:30 Uhr | Empfang und Ausgabe der Seminarunterlagen
9:00 Uhr - 9:15 Uhr | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr | Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr | Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr | Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr | Ende des Seminartages - Alle Teilnehmer erhalten ein Teilnehmer-Zertifikat

Termine & Anmeldung – Zeitarbeit-Seminar

Wählen Sie Ihre Region!

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Veranstaltungsort / Tagungshotel
Datum
Referent
Anmeldung

2019

  • 24.09.2019
19AUE-901
  • 29.10.2019
19AUE-1002
  • 04.11.2019
19AUE-1003

2020

  • Dresden
  • Das Tagungshotel wird rechtzeitig bekannt gegeben.
  • 05.05.2020
20AUE-501
  • Düsseldorf
  • Das Tagungshotel wird rechtzeitig bekannt gegeben.
  • 10.06.2020
20AUE-602
  • Stuttgart
  • Das Tagungshotel wird rechtzeitig bekannt gegeben.
  • 06.10.2020
20AUE-1003
  • Hannover
  • Das Tagungshotel wird rechtzeitig bekannt gegeben.
  • 08.12.2020
20AUE-1204

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Dieser Termin findet verbindlich statt.

Anreise & Fördermöglichkeiten – Zeitarbeit-Seminar

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