Entsendung & Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
Ihr Nutzen
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte beim Einsatz ausländischer Mitarbeitende in Deutschland
- Aufenthaltsrecht: Wie kann ich Entsandte, Flüchtlinge und Asylsuchende beschäftigen?
- Arbeitsrecht: Wie mache ich das ausländische Arbeitsrecht mit dem deutschen kompatibel?
- Aktuelle Änderungen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ab 1.3.2020
- Zum vollständigen Programm
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Ziel des Präsenz-Seminars
Sowohl der globale Wettbewerb als auch der Zuzug ausländischer Bürgerinnen und Bürger bringen es mit sich, dass die Unternehmen mehr und mehr auf Entsendungen und damit auch auf die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte bauen. Welche arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten müssen hierbei beachtet werden?
In unserem Praxis-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Aspekte bei der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter. Sie erfahren, welche Rechtsvorschriften bei Entsendungen eingehalten werden müssen, welcher Unterschied zwischen Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in der Praxis besteht und wie Sie rechtssicher Ihren Fachkräftemangel decken können. Brandaktuell wird hierbei natürlich auf das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und die möglichen Auswirkungen des BREXIT eingegangen.
Programmübersicht
- 09.00 Uhr Ankommen der Teilnehmenden
- Vorstellungsrunde und Erwartungsabgleich
-
09.30 Uhr Entsendung aus der EU nach Deutschland – Was ist zu beachten?
- Planung der Entsendung nach Deutschland
- Mehrstaaten- und Mehrstaatenverhältnisse
- Beendigung oder Fortgeltung der Sozialversicherungspflicht in Deutschland
- Europäische (rechtliche) Rahmenbedingungen
-
11.15 Uhr Entsendung aus Drittstaaten – Wie schütze ich den Impat?
- Inbound-Entsendung auf Grundlage von Sozialversicherungsabkommen
- Situation bei Drittstaaten
- Chancen und Risiken einer Entsendung aus Drittstaaten
- Einstrahlung
- "Checkliste Entsendung"
- Freiwillige Versicherungsoptionen als adäquate "Ersatzlösungen"
- Der BREXIT – Szenarien und Auswirkungen in sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht
-
14.00 Uhr Aufenthaltsrecht: Wie kann ich Entsandte, Flüchtlinge und Asylsuchende beschäftigen?
- Aufenthaltstitel
- Zugang zum Arbeitsmarkt
- Antrags- und Prüfverfahren
- Besonderheiten in den Bereichen: Ausbildung, Praktikum, betriebliche Beschäftigung
- Die Rolle der Bundesagentur für Arbeit
- Asylverfahrensbeschleunigungsgesetz
- Der BREXIT – Auswirkungen in aufenthaltsrechtlicher Hinsicht
- Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Chancen für Arbeitgeber
-
16.30 Uhr Arbeitsrecht: Wie mache ich das ausländische Arbeitsrecht mit dem deutschen kompatibel?
- Rechtssituation in der EU
- Rechtssituation in Bezug auf Drittstaaten
- Mögliche Vertragsmodelle
- Risiken vermeiden
- Rechte des Betriebsrats
- 09.00 Uhr Ankommen der Teilnehmenden
- Vorstellungsrunde und Erwartungsabgleich
-
09.30 Uhr Entsendung aus der EU nach Deutschland – Was ist zu beachten?
- Planung der Entsendung nach Deutschland
- Mehrstaaten- und Mehrstaatenverhältnisse
- Beendigung oder Fortgeltung der Sozialversicherungspflicht in Deutschland
- Europäische (rechtliche) Rahmenbedingungen
-
11.15 Uhr Entsendung aus Drittstaaten – Wie schütze ich den Impat?
- Inbound-Entsendung auf Grundlage von Sozialversicherungsabkommen
- Situation bei Drittstaaten
- Chancen und Risiken einer Entsendung aus Drittstaaten
- Einstrahlung
- "Checkliste Entsendung"
- Freiwillige Versicherungsoptionen als adäquate "Ersatzlösungen"
- Der BREXIT – Szenarien und Auswirkungen in sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht
-
14.00 Uhr Aufenthaltsrecht: Wie kann ich Entsandte, Flüchtlinge und Asylsuchende beschäftigen?
- Aufenthaltstitel
- Zugang zum Arbeitsmarkt
- Antrags- und Prüfverfahren
- Besonderheiten in den Bereichen: Ausbildung, Praktikum, betriebliche Beschäftigung
- Die Rolle der Bundesagentur für Arbeit
- Asylverfahrensbeschleunigungsgesetz
- Der BREXIT – Auswirkungen in aufenthaltsrechtlicher Hinsicht
- Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz – Chancen für Arbeitgeber
-
16.30 Uhr Arbeitsrecht: Wie mache ich das ausländische Arbeitsrecht mit dem deutschen kompatibel?
- Rechtssituation in der EU
- Rechtssituation in Bezug auf Drittstaaten
- Mögliche Vertragsmodelle
- Risiken vermeiden
- Rechte des Betriebsrats
Ihre Produktmanagerin
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
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