Seminar: Arbeitszeit aktuell

Umsetzung des Grundsatzurteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung

Eintägiges Praxis-Seminar

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Teilnahmegebühr: 760,- EUR zzgl. MwSt.

Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr

Seminarkürzel: AZE

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4,7 von 5 Sternen
basierend auf 380 Kundenbewertungen

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Aus dem Inhalt

Auswirkungen des Grundsatzurteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
Kommt jetzt die Stechuhr überall?
Was wird aus der üblichen Vertrauensarbeitszeit?
Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten auch in Zeiten von Homeoffice
Arbeitszeiterfassung bei Reisezeit/Rufbereitschaft/Überstunden/Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Homeoffice
Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung

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Programmübersicht – Arbeitszeiterfassung

Auswirkungen des Stechuhr Urteils zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung
- Pflicht der Unternehmen, alle geleisteten Stunden der Arbeitnehmer zu erfassen
- Was wird aus der Vertrauensarbeitszeit?
- Zeiterfassung wie? Elektronisch oder Papier, per App oder Stechuhr?
- Zeiterfassung durch wen? Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?
- Auswirkungen auf Homeoffice, Außendienst und Co.
- Aufgabenkatalog für den Arbeitgeber
Arbeitszeit und Arbeitsschutz
- Höchstarbeitszeit
- Zulässige Abweichungen vom Arbeitszeitschutz
Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
- Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten
- Direktionsrecht des Arbeitgebers über Lage und Verteilung der Arbeitszeit
Arbeitszeiterfassung bei:
- Reisezeit (Arbeitszeit und Vergütung)
- Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
- Mehrarbeit , Überstunden und Kurzarbeit
- Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Homeoffice
- Sonntagsarbeit und Nacharbeit
Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung
- Haftung von Arbeitgeber und Vorgesetzen
- Datenschutz
Wirksame Arbeitszeitregelungen
- Ruhezeit und Ruhepause
- Mitbestimmung des Betriebsrats

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Seminarziel

Die Arbeitszeit spielt eine enorm wichtige Rolle. Sie muss erfasst und eingehalten werden – aber wie geht das? Was sind zulässige Abweichungen und was sind wirkliche Arbeitszeitverstöße? Wir wirkt sich das Grundsatzurteil des Bundesgerichts auf die Arbeitszeiterfassung aus und was wird mit der überall eingesetzten Vertrauensarbeitszeit?

In unserem Seminar werden Probleme und Konflikte rund ums Thema Arbeitszeit erläutert und anhand von praxisbezogenen Lösungen nahegelegt. Dabei werden die Grundlagen der Arbeitszeitthematik anhand kurzer Fälle erläutert. Aktuell werden Sie über die neue Verpflichtung informiert, nicht nur die Überstunden zu erfassen und zu dokumentieren, sondern auch die normale Arbeitszeit.

Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Arbeitszeiterfassung

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und Ihre Mitarbeiter*innen.

Ihr Seminarteam

Katrin Lambert

Seminar- und Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung

Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de

Referenten – Arbeitszeiterfassung

N. N.

Welcher Experte aus der Praxis für Sie referieren wird, wird rechtzeitig vor dem Termin bekanntgegeben.

Meinungen zu unseren Seminaren

4,7 von 5 Sternen basierend auf 380 Kundenbewertungen

"Sehr praxisnah, tiefgründig, abwechslungsreich."
Doreen Kindermann, MEAG Munich ERGO Asset

"Sehr informativ, frisch und lebendig. Zeigt neue Blickwinkel auf und bringt die kleinen Zellen zum Rattern."
Susanne Bullmann, Hydro Aluminium Deutschland GmbH

Tagesablauf – Arbeitszeiterfassung

Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre

8:30 Uhr	\|	Empfang
9:00 Uhr - 9:15 Uhr	\|	Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes
10:30 Uhr - 10:45 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
13:00 Uhr - 14:00 Uhr	\|	Gemeinsames Mittagessen
15:15 Uhr - 15:30 Uhr	\|	Tee- und Kaffeepause
ca. 17:00 Uhr	\|	Ende des Seminartages

Termine & Anmeldung – Arbeitszeiterfassung

Die Tagungshotels werden mit der Seminarbestätigung rechtzeitig bekannt gegeben. Teilnahmegebühr (zzgl. gesetzlicher MwSt.) pro Person inkl. Business-Lunch, Pausengetränke und ausführlicher digitaler Seminarunterlagen. Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.