Live-Online-Seminar: Strategische Überlegungen zu verschiedenen Renteneintrittsoptionen
Praxisfälle zu Abschlagsausgleich, Abfindung, vorhergehenden Sozialleistungen oder Krankheit
2 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 299,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: 2 Stunden
Seminarkürzel: X-RP
4,8 von 5 Sternen
basierend auf 199 Kundenbewertungen
(4,7 von 5)
Aus dem Inhalt
- Wie gehe ich mit dem Übergang in die Rente um, wenn der Mitarbeitende gesundheitlich beeinträchtigt ist?
- Lernen Sie die Problematik der Reha-Leistung durch den Rentenversicherer kennen!
- Diskutieren Sie verschiedene Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber
- Lernen Sie Möglichkeiten von Abfindungen kennen!
- Wie gestaltet man den Renteneintritt mit vorhergehendem Sozialleistungsbezug wie dem Kranken- oder Arbeitslosengeld?
Seminarziel
In unserem Online-Seminar werden zum einen aktuelle Mitarbeiter-Fallgestaltungen diskutiert, die sich auf einen lösungsorientierten Übergang in die Rente unter Berücksichtigung gesundheitlicher Beeinträchtigungen des Mitarbeiters beziehen. Hierbei wird auch die Problematik der Reha-Leistung durch die Rentenversicherung diskutiert.
Zum anderen werden Austrittsoptionen unter Leistung eines Abschlagsausgleichs durch den Arbeitgeber als eine Form der Abfindung und auch die Gestaltung eines Renteneintritts mit vorhergehendem Sozialleistungsbezug wie dem Kranken- oder Arbeitslosengeld erläutert!
Wie wirkt sich eine Arbeitszeitreduzierung auf die Rente aus?
Welche Alternative hat welche Auswirkungen? Und welche ist die Beste für Ihre Mitarbeiter*innen?
Die Erläuterung dieser Fragen und Problemfelder werden ausschließlich im Praxisbezug dargestellt, daher ist die vorherige Teilnahme an dem Grundlagen-Seminar empfohlen.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Seminar- und Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Renteneintrittsoptionen von Mitarbeitern mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Thema Schwerbehinderung
- Vorrang der Reha-Leistung
- Mitwirkungspflichten des Mitarbeiters bei behördlichen Vorgaben
- Auswirkung Arbeitszeitreduzierung auf die Rentenentwicklung
- Abschlagsausgleich versus Abfindung
- Vor- und Nachteile für den AG/AN
- Wann lohnt sich ein Abschlagsausgleich?
- Ist die Einzahlung auf das Rentenkonto noch lukrativ?
- Rentenzugangsfragen bei vorherigem Bezug von Sozialleistungen, insbesondere ALG I Bezug
- Wann ist der Arbeitslosengeldbezug problematisch in puncto Rentenzugang?
- Was kann im Rentenkonto des Mitarbeiters noch ausgeglichen werden?
- Problem Rente für besonders langjährig Versicherte und Rentenverlust; wie hoch ist dieser?
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Stellen Sie Fragen über Ihr Mikro oder die Chat-Funktion und profitieren Sie von anderen Teilnehmenden bei diesem interaktiven Online-Seminar.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Technische Voraussetzungen
Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams
Termine & Anmeldung
Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
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