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Mobiles Arbeiten & Homeoffice im Ausland

Was müssen Sie als Arbeitgebende beachten?

4.7 von 5 (207 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Neues BMF-Schreiben: Homeoffice kann Betriebsstätte auslösen!
  • Arbeitsvertragliche und aufenthaltsrechtliche Besonderheiten
  • Ab wann wird in welchem Land die Lohnsteuer abgeführt und wie sieht es mit der Sozialversicherungspflicht aus?
  • Hört der Arbeitsschutz an der Grenze auf?

Ziel des Online-Seminars

Homeoffice und mobiles Arbeiten sind für viele Unternehmen zur Normalität geworden. Dadurch ergibt sich zunehmend die Möglichkeit, von nahezu jedem Ort aus zu arbeiten. Sitzt der Mitarbeitende jedoch im Ausland, müssen ganz andere rechtliche Rahmenbedingungen beachtet werden. Unternehmen stehen dabei vor neuen Herausforderungen, etwa im Hinblick auf Datenschutz und Arbeitsschutz.

Gleichzeitig stellen sich zahlreiche praktische Fragen: In welchem Land ist der Mitarbeitende steuer- und sozialversicherungspflichtig? Benötigt er eine Aufenthaltsgenehmigung oder eine A1-Bescheinigung? Besteht überhaupt ein Anspruch auf Homeoffice im Ausland? Kann das Arbeiten im ausländischen Homeoffice eine Betriebsstätte für das Unternehmen begründen? Und muss der Arbeitgeber die Lohnsteuer möglicherweise im Ausland abführen?

All diese Fragen werden von unserem Experten-Duo, Christiane Droste-Klempp und RA Felix Müller-Merten, praxisnah beantwortet.

Programmübersicht

  1. Arbeitsrecht
    • Telearbeit / Homeoffice / Mobile Arbeit - Begriffsklärung
    • Mobile Arbeit / Homeoffice im Ausland
    • Vertragliche Ausgestaltung / Aspekte
      • Mindestvertragsbestandteile
      • Tätigkeit und Dauer
      • Vergütung
      • Arbeitszeit, Urlaub, Feiertage und Entgeltfortzahlung
      • Reisekosten, sonstige zusätzliche Kosten
      • Auslandskrankenversicherung
      • Zusatzversicherungen
      • Rückrufrecht des Arbeitgebers
      • Rückkehrklausel
      • Anwendbares Recht
    • „Workation“ und „Bleisure“
    • Datenschutz im Homeoffice / Mobile Arbeit
    • Betriebsverfassungsrechtliche Aspekte
    • Aufenthaltsrechtliche Anforderungen
  2. Sozialversicherungsrecht
    • Anwendbares Sozialversicherungsrecht
    • Fortgeltung des deutschen Sozialversicherungsrechts
      • Nationales Recht
      • EU-Recht
      • Über- und zwischenstaatliches Recht
    • Mobile Arbeit / Homeoffice in EU-Staaten
    • Mobile Arbeit / Homeoffice in Nicht-EU-Staaten (sog. Drittstaaten)
    • Besonderheiten bei den einzelnen Sozialversicherungszweigen
      • Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung
    • Mobile Arbeit / Homeoffice in mehreren Staaten
    • Entsendebescheinigung – A1 & Co. – wann notwendig?
  3. Steuerrecht
    • Auswirkungen für den Arbeitnehmer
      • Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Ausland und Auswirkungen auf das Besteuerungsrecht (Einkommensteuer)
        • Nationale Besteuerungsrechte
        • Auswirkungen bestehender Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung
    • Auswirkungen für den Arbeitgeber
      • Begründung einer Betriebsstätte durch die Verlagerung der Tätigkeit
      • Neues BMF-Schreiben zu: Homeoffice wird Betriebsstätte! NEU!
      • Auflösung einer inländischen Betriebsstätte durch Verlagerung der Tätigkeit
      • Lohnsteuerabzugsverpflichtungen im Ausland

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
30.06.2026
10:30–15:00 Uhr
Online
479 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Dienstag 30.06.2026 10:30–15:00 Uhr
26X-MAA06
30.09.2026
10:30–15:00 Uhr
Online
479 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Mittwoch 30.09.2026 10:30–15:00 Uhr
26X-MAA09
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Das Online-Seminar richtet sich an Leiterinnen und Leiter sowie Mitarbeitende aus den Abteilungen Personal, Steuern sowie Finanzen und Entgelt in Unternehmen, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter. Dieses Online-Seminar kann nach § 15 FAO anerkannt werden!

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Herr Müller hat sein Thema wirklich sehr gut und praxisnah vermittelt. Es hat Spaß gemacht, ihm zuzuhören

Klara Andre

Sehr gute Veranstaltung. Kann man nur empfehlen

Ingo Zurkuhlen

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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