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Kurzarbeitergeld

Neue Verordnung, Berechnung & Sonderfälle in der Praxis

4.86 von 5 (42 Kundenbewertungen)

Ihr Nutzen

  • Neue Regelungen, Bezugsfristen und Nachweispflichten
  • Soll- und Ist-Entgeltberechnung unter Berücksichtigung des Referenzzeitraums
  • Behandlung und Berechnung von variablen Gehältern, Altersvorsorge und geldwerten Vorteilen
  • KUG-Sonderfälle steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt bewältigen

Ziel des Online-Seminars

Angesichts der anhaltend herausfordernden wirtschaftlichen Lage setzen wieder viele Unternehmen auf Kurzarbeit als bewährtes Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen.

Erhalten Sie in unserem Online-Seminar einen kompakten Überblick über die Prozesse der KUG-Abrechnung. Seit Januar 2025 gibt es eine neue Verordnung, die eine verlängerte Bezugsdauer ermöglicht.

Knifflige Abrechnungsfälle, wie die korrekte Berechnung des Soll-&-Ist-Entgeltes bei Angestellten, die schwierige Behandlung im Umgang mit besonderen Lohnarten und alle KUG-Sonderfälle werden praxisnah aufbereitet.

Programmübersicht

  • Kurzarbeitergeld 2025 – Überblick über die neuen gesetzlichen Regelungen und Bezugsfristen
  • Soll- und Ist-Entgelt – korrekte Berechnung unter Berücksichtigung des monatlichen Referenzzeitraums für Angestellte und Stundenlöhner
  • Kurzarbeit & Abwesenheiten – richtige Behandlung von Feiertagen, Urlaub und Krankheit
  • Entgeltbesonderheiten – Berücksichtigung von betrieblicher Altersversorgung, geldwerten Vorteilen und variablen Gehaltsbestandteilen
  • Sozialversicherungsbeiträge – Berechnung und Auswirkungen auf freiwillig oder privat krankenversicherte Arbeitnehmer
  • KUG-Zuschuss – steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung und Fallstricke
  • Neue Nachweispflichten – Bescheinigungspflicht für Kurzarbeitergeld ab Januar 2025
  • Hinzuverdienst während Kurzarbeit – aktuelle Regelungen und Auswirkungen

Ihre Produktmanagerin

Katrin Lambert

Katrin Lambert

Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgelt­abrechnung und Ausbildung

040 / 41 33 21 -31 k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation

Seminarorganisation

Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

Telefon: 040-41 33 21-0 E-Mail: seminare@dashoefer.de

Termine & Anmeldung

Termine 2026
16.06.2026
10:00–12:00 Uhr
Online
299 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Dienstag 16.06.2026 10:00–12:00 Uhr
26X-KUU06
03.09.2026
14:00–16:00 Uhr
Online
299 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Donnerstag 03.09.2026 14:00–16:00 Uhr
26X-KUU09
23.11.2026
10:00–12:00 Uhr
Online
299 €
zzgl. MwSt.
Termin & Uhrzeit
Montag 23.11.2026 10:00–12:00 Uhr
26X-KUU11
Plätze frei
Nur wenige freie Plätze
Ausgebucht
Durchführungs­garantie
Bei drei oder mehr Teilnehmenden aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmenden einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Lohn- und Gehaltsabrechner, HR-Manager, Controller und alle Fachkräfte, die mit der Abrechnung von Kurzarbeitergeld und der Anwendung der neuen Verordnung betraut sind.

Dashöfer-Qualität

Ihre Vorteile beim Online-Seminar

Flexibel & effizient weiterbilden
Ortsunabhängige Teilnahme ohne Reiseaufwand – ideal für den Berufsalltag.
Live & interaktiv
Fragen stellen und Inhalte direkt im Online-Seminar vertiefen.
Praxisnah & fachlich fundiert
Aktuelles Fachwissen, verständlich aufbereitet und praxisorientiert.
Erfahrene Referent*innen
Wissen aus der Praxis von ausgewiesenen Expert*innen.
Digitale Seminar­unterlagen
Alle Inhalte digital verfügbar – perfekt zum Nacharbeiten.
Technisch unkompliziert
Einfache Teilnahme ohne spezielle Software oder Vorkenntnisse.

Kundenstimmen

Das Seminar zeigt viele wertvolle Praxistipps auf, die man gleich am nächsten Tag umsetzten möchte.

Frau Rebekka Todt (IHK Karlsruhe) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Inhalt, Ablauf und Organisation waren tadellos.

Herr Fabio Bonnano (Volkswagen Group Services GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Sehr lockere und mit Fallbeispielen gespickte Vortragsweise. Einbezug der Erfahrungen der Seminarteilnehmer regte das Gruppengespräch an. Sehr gutes Seminar.

Frau Annerose Wuschick (Borbet Sachsen GmbH) über den Besuch bei einem vergleichbaren Seminar.

Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsförderungen
Weiterbilden und dabei geschickt sparen

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