Live-Online-Seminar: Impfpflicht in Gesundheitseinrichtungen
Arbeitsrechtliche Auswirkungen im Personalbereich
2 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: Auf Anfrage
Dauer: 2 Stunden
Seminarkürzel: X-IG
4,7 von 5 Sternen
basierend auf 119 Kundenbewertungen
Aus dem Inhalt
- Kontrolle und Sanktion der Impfnachweise ab 15.03.22
- persönlicher und betrieblicher Anwendungsbereich
- Kündigungsfristen bei drohenden Eigenkündigungen und Folgen von Verstößen
- Lohnzahlungspflicht trotz Nichtvorlage des Impfnachweises?
- Beschäftigungsmöglichkeit trotz Nichtvorlage des Impfnachweises?
- Abmahnung und Kündigung bei Nichtvorlage des Impfnachweises
Seminarziel
Ab dem 15.03.22 gilt für Gesundheitsberufe eine Impfpflicht. Sie als Arbeitgeber müssen das kontrollieren. Führt dies zu einer Welle von Eigenkündigungen? Müssen Kündigungsfristen eingehalten werden? Wie sieht es mit der Vergütung aus, wenn Beschäftigte sich weigeren, sich impfen zu lassen?
Diese und weitere Fragen, z. B. für welche Einrichtungen die Impfpflicht gilt, werden in unserem zweistündigen Online-Seminar praxisnah beantwortet.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
- Die Impfpflicht
- Persönlicher Anwendungsbereich: Welche Personen unterliegen der Impfpflicht?
- Bezieht sich die Pflicht auch auf geringfügig Beschäftigte, freie Mitarbeiter ("Honorarkräfte"), Leiharbeitnehmer, Auszubildende, ehrenamtlich Tätige, Praktikanten?
- Sachlicher Anwendungsbereich: Für welche Einrichtungen und Betriebe gilt die Pflicht?
- Pflicht zur Prüfung und Meldung von Nachweisen
- Die Rolle des Gesundheitsamtes
- Bußgeldrechtliche und andere Rechtsfolgen bei Verstößen
- Fragen des Datenschutzes
- Arbeitsrechtliche Fragen
- Kündigungsmöglichkeit von Arbeitnehmern
- Einhaltung von Kündigungsfristen bei Eigenkündigungen von Arbeitnehmern
- Schadenersatz und Vertragsstrafe bei Nichteinhaltung der Kündigungsfristen
- Lohnzahlung trotz Nichtvorlage
- Weiterbeschäftigung trotz Nichtvorlage
- Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und Impfnachweis
- Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Nachweises
- Kündigung wegen Nichtvorlage eines Nachweises
- Nichtnachweis und Sperrzeit bei der Agentur für Arbeit
- Neueinstellung und Nachweispflicht
- Möglichkeiten, ausfallende Arbeitskräfte zu ersetzen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrates
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Technische Voraussetzungen
Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
Unsere Referentinnen und Referenten:
in:
Bild: krakenimages (Unsplash, Unsplash Lizenz)
X
